Basierend auf Daten aus 154 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schwarz Dienstleistungen die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 331 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
154 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man muss bereit sein deutlich mehr als die 40h zu investieren, um voran zu kommen. Leistung wird häufig über Arbeitszeiten und Pensum definiert. Merkt man an, dass man deutlich über seine eigenen Grenzen hinweg arbeitet wird das eher als faul oder nicht stressresistent gewertet.
Wer konsequent seinen Kalender blockt und auch mal Termine absagt kann das zeitweise ganz gut steuern.
Vorgesetzte sind zu involviert in das Tagesgeschäft. Menschlich super allerdings blühen sie zu wenig in ihrer Managementaufgabe auf was sie schwer greifbar macht, da zu viele eigene Projekte parallel vorangetrieben werden.
Für einen Designer sind die Aufgaben sehr vielfältig und keinesfalls nur das übertragen von CD-Vorgaben in Layouts.
Das Team ist lustig und man kann immer einen netten Plausch halten.