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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schwarze und Schlichte Markenvertrieb die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schwarze und Schlichte Markenvertrieb
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Schwarze und Schlichte Markenvertrieb
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    67%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Sich gegenseitig durch Wettbewerb anspornen

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    67%

Schwächen

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    67%

  • Aktionismus betreiben

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Nur über Beziehungen arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Keine andere Meinung gelten lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Viele Fehler in der jüngsten Vergangenheit haben sehr an der Arbeitsmoral gekratzt

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ist Ok, allerdings läuft vieles hinter verschlossenen Türen ab.

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Geht, teilweiße Ellenbogengesellschaft

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Überstunden sind Standart und werden nicht Vergütet. Wenn die Zahlen stimmen hat man aber seine Ruhe.

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr ausbaufähig

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4,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

...ach wegen guter Meetings und Events

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