Wie ist es, hier zu arbeiten?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Sozialleistungen
- 3,8Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
AI-generierte Zusammenfassung
Zuletzt aktualisiert am 1.4.2024
Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit März 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
Die Henkel AG & Co. KGaA bietet ihren Mitarbeiter:innen eine Mischung aus positiven und herausfordernden Aspekten. Die Arbeitsatmosphäre wird als gemischt wahrgenommen, wobei positive Aspekte wie eine "Du" Kultur und hilfsbereite Kolleg:innen hervorstechen. Jedoch gibt es auch negative Punkte wie hoher Druck und mangelnde Pausenfreiheit. In Bezug auf Karriere und Weiterbildung besteht eine Diskrepanz zwischen den Versprechungen des Unternehmens und der tatsächlichen Förderung der Mitarbeiter:innen. Die Kommunikation wird oft als unzureichend beschrieben, obwohl regelmäßige Meetings mit Vorgesetzten stattfinden. Im Bereich Umweltschutz gibt es eine Diskrepanz zwischen dem externen Image und den internen Praktiken des Unternehmens.
Gut finden Arbeitnehmende:
- Die Möglichkeit, Abwechslung zu finden, indem man die Abteilung oder den Bereich wechselt.
- Eine offene Kultur, in der Mitarbeiter:innen ihre Ideen einbringen können.
- Die Vielzahl von interessanten und abwechslungsreichen Projekten.
Als verbesserungswürdig geben sie an:
- Die Diskrepanz zwischen den Versprechungen des Unternehmens und der tatsächlichen Förderung der Mitarbeiter:innen.
- Die oft unzureichende Kommunikation im Unternehmen.
- Die Diskrepanz zwischen dem externen Image des Unternehmens im Bereich Umweltschutz und den internen Praktiken.