Modernes wachsendes Unternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr wichtige Informationen für Mitarbeiter im Intranet, anstatt unwichtige News. Mitarbeiterzeitung und Gehaltszettel digitalisieren, anstatt die Umwelt mit farbig bedruckten Papier schädigen.
Arbeitsatmosphäre
Alle Büros sind mit moderner und teils neuer Hardware und Möbeln ausgestattet.
Kommunikation
Die Kommunikation über das Intranet funktioniert, allerdings von den Führungskräften zu den Mitarbeitern muss es noch besser werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in den Teams ist top.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance kann kaum besser sein. Gerade jetzt in der Coronavirus-Krise sieht man, dass mobiles Arbeiten unterwegs und zu Hause für fast alle Mitarbeiter möglich ist.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Vorgesetzten verhalten sich so, wie es auch vorgelebt werden soll. Ausnahmen gibt es leider immer.
Interessante Aufgaben
Aufgrund dem Bau von neuen Werken im Inn- und Ausland gibt es immer etwas zu tun und man wird immer vor neuen und interessanten Herausforderungen gestellt.
Gleichberechtigung
Bei uns haben Frauen und Männer die gleiche Chance. Auch in den Führungspositionen sind Frauen vertreten.
Umgang mit älteren Kollegen
Mit älteren Kollegen wird gut umgegangen.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitsbedingungen durch neue und höhenverstellbare Schreibtische, modernes IT-Equipment wie Notebooks, Tablets und Apple-Geräte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf die Umwelt geachtet. Am Standort Weißenfels könnte etwas mehr für die Bienenkultur gemacht werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind überdurchschnittlich gut.
Image
Das Image wird von Tag zu Tag besser und bekannter, gerade jetzt, wo die Firma auch öffentlich auftritt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt die Führungs- und Expertenlaufbahn. Beides ist möglich zu erreichen, Weiterbildungsmaßnahmen gibt es auch. Man muss sie nur in Anspruch nehmen.