Übel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
z.B. Parkplatz ist gebührenpflichtig aber viel zu wenig Plätze vorhanden, d.h. man bezahlt und muss letztendlich doch im Parkverbot stehen
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsbedingungen insbesondere Personalsituation muss massiv verbessert werden, momentan hat geschätzt jeder 2. Mitarbeitet innerlich bereits gekündigt
Arbeitsatmosphäre
Ständig zunehmende Arbeitsverdichtung, darunter leidet massiv die Atmosphäre und die Motivation, insbesondere da die Zustände von der Unternehmensleitung geleugnet und/oder ignoriert werden
Kommunikation
Übliches Vorgehen im Unternehmen: Veränderungen werden unter vorgehaltener Hand geplant, dann ohne Ankündigung umgesetzt und dann im Nachhinein erfahren die betroffenen Mitarbeiter davon
Vorgesetztenverhalten
Führungspositionen werden entweder mit externen Akademikern (Titel ist alles) ohne Beachtung derer sozialen Kompetenzen oder von internen Ja-Sagern besetzt. Qualifikation ist keine Vorraussetzung für Aufstieg, das schlägt sich im Führungsverhalten nieder
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden in keinster Weise gefördert, lieber "dumm" gehalten