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Schweickert 
GmbH
Bewertung

An Unprofessionalität nicht zu überbieten!

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Schweickert Netzwerktechnik GmbH in Walldorf / Baden-Württemb. gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unprofessionell. Keine Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern.

Verbesserungsvorschläge

Practice what you preach.

Arbeitsatmosphäre

Machtkämpfe inklusive politischer Spielchen. Führungskräfte unfähig dem entgegen zuwirken aufgrund nicht vorhandener Qualifikationen. Nach außenhin: Wir-haben-uns-alle-lieb-und-sind-so-toll!

Kommunikation

Je nachdem wie gut man sich eingeschleimt hat erhält man wichtige Informationen.

Kollegenzusammenhalt

Nicht vorhanden.

Work-Life-Balance

Schichtarbeit.

Vorgesetztenverhalten

Unterste Schublade. Man kriegt erzählt was man hören will aber ändern tut sich nichts. Wir haben uns doch alle lieb!

Interessante Aufgaben

Abhängig vom Kunden und wie sehr man sich es bereits versch***** hat bei ihm.

Umgang mit älteren Kollegen

Ob jung oder alt, jeder kriegt sein Fett weg.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsausrüstung wie Laptop, Handy, Monitore waren top da vom Kunden gestellt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt war sehr gut aber auch alles Geld der Welt bringt nichts wenn man mit Bauchschmerzen auf die Arbeit fährt.

Image

Aufgrund enorm hoher Fluktuation wissen die Kunden das nicht alles was glänzt Gold ist.

Karriere/Weiterbildung

1xSchulung im Jahr. Ansonsten entscheidet wieder der "Einschleimungsgrad" beim Vorgesetzten. Manche im Team hatten 4 Schulungen im Jahr während andere nur eine hatten.


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

herzlichen Dank für Dein offenes und direktes Feedback: Schade, dass du Schweickert im Nachgang so negativ als Arbeitgeber empfunden hast. Schweickert liegt viel daran einen offenen, ehrlichen und transparenten Dialog nach innen und außen zu pflegen. Feedback und konstruktive Verbesserungsvorschläge sind uns daher stets willkommen, denn nur dadurch kann sich Schweickert insbesondere im Hinblick auf die Mitarbeitenden erfolgreich weiterentwickeln. Daher möchten wir dir das persönliche Gespräch anbieten, indem du uns sehr gerne die angesprochenen Anliegen und Kritikpunkte näher erläutern kannst und uns so die Möglichkeit bietest, hierauf zu reagieren und Verbesserungen anzustreben.

Wir freuen uns auf das offene und vertrauensvolle Gespräch, für welches du dich bitte direkt mit dem Bereich Mensch bzw. dem HR-Team (Bereich Mensch) in Verbindung setzen kannst.

Mit freundlichen Grüßen

Marc Jakob
Leiter Bereich Mensch und Controlling

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