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Schweickert 
GmbH
Bewertung

Kann leider nix gutes lassen

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schweickert Netzwerktechnik GmbH in Walldorf / Baden-Württemb. gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man wird zum Arbeitszeitbetrug angehalten.
Es wird geklaut und beschwissen wo es nur geht.
Der Mitarbeiter ist dem Arbeitgeber nix Wert.

Arbeitsatmosphäre

Durch das verhalten der Vorgesetzten leidet die Arbeitsatmosphäre sehr

Kommunikation

DIe kommunikation ist GROß, leider zu groß.
Es wird über Projekte geredet die noch nicht exestieren, wird über die krankheiten der Kollegen informiert (auch ohne das man nachfragt). Und jeder ist gerne und jederzeit zu einem Schwätzchen bereit.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Teams gibt es einzelne Gruppen die für sich zusammenhalten. Die gruppe BestBuddys vom Vorgesetzten und die anderen.

Work-Life-Balance

Nur für die BestBuddys vorhanden. Spontanurlaub wegen Handwerker oder Arzt gibt es nur für den auserwählten Kreis.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzter 1 sagt ja, später Vorgesetzter 2 nein, wenn man Vorgesetzten 1 damit konfrontiert heist es, verklag mich doch.

Interessante Aufgaben

Seit 8 Monaten keine Arbeit vorhanden.

Gleichberechtigung

Nope, Vitamin B, oder kein Vitamin B.

Arbeitsbedingungen

Seit gut 5 Monaten in Containern unterwegs. Geplant noch min weitere 12 Monate.
Baulärm, Hitze, Kälte, Nässe(ja es regnet rein) und gestank (es richt nicht nur auf dem Klo nach Fäkalien.

Gehalt/Sozialleistungen

Bei übernahme aus Arbeitnehmerüberlassung wird man runtergehandelt, Gehaltserhöhung nach erfolgreichen ablegen einer Zertifizierung gibt es auch nicht. Über sozialleistungen wie VWL erfährt man zufällig von der Personalabteilung, da der Vorgesetzte immer meinte, gibt es nicht.

Image

nc

Karriere/Weiterbildung

BestBuddys first!!! und wenn dann mit Braindumps -.- lang leben how2pass

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für Dein direktes und kritisches Feedback. Wir bedauern, dass du Schweickert als negativen Arbeitgeber empfindest und möchten dir als HR-Abteilung (Bereich Mensch) von Schweickert den direkten und offenen Dialog anbieten. Feedback und konstruktive Verbesserungsvorschläge sind uns jeder Zeit sehr willkommen, denn nur dadurch kann sich Schweickert insbesondere im Hinblick auf seine Mitarbeitenden erfolgreich weiterentwickeln.

Uns ist jedoch wichtig darauf hinzuweisen, dass wir uns als Unternehmen aufs Schärfste von der genannten Anschuldigung des Arbeitszeitsbetrugs distanzieren und weisen auf die strikte und dokumentierte Einhaltung und Umsetzung gesetzlicher Vorgaben hin.

Überdies können wir den von dir aufgeführten Punkt bezüglich der gehäuften hausinternen Diebstähle bzw. Betrugsfälle nicht nachvollziehen und bitten dich uns hierzu weitere Details zu nennen. Sollten wir von möglichen Unregelmäßigkeiten keine Kenntnis haben, ist es uns als HR-Abteilung (Bereich Mensch) wichtig, zeitnah hierüber informiert zu werden, um angemessen reagieren zu können.

Schweickert steht nach innen und außen für Ehrlichkeit, den vertrauensvollen und verbindlichen Umgang miteinander. Als Unternehmen legen wir großen Wert auf ein faires und kollegiales Miteinander. Anerkennung, Chancengleichheit und Wertschätzung aller Mitarbeitenden sind dabei zentrale Elemente unseres unternehmerischen Handels und kennzeichnen unsere Philosophie.

Wir haben stets ein offenes Ohr für unsere Mitarbeitenden. Schweickert als mittelständiges Familienunternehmen setzt viel daran, ein Umfeld zu schaffen, in dem die Mitarbeitenden gerne arbeiten.

Gerne bieten wir dir den vertrauensvollen und offenen Dialog an, um mit dir die angesprochenen Themen zu diskutieren. Hierzu kannst du dich gerne direkt und vertraulich an das HR-Team (Bereich Mensch) wenden.

Mit freundlichen Grüßen

Marc Jakob
Leiter Bereich Mensch und Controlling

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