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Schweizer 
Electronic 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score82 Bewertungen
58%58
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,6Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Anlagenbetreiber:in9 Gehaltsangaben
Ø38.400 €
Mechatroniker:in6 Gehaltsangaben
Ø38.900 €
Maschinenführer:in4 Gehaltsangaben
Ø39.400 €
Gehälter für 8 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schweizer Electronic
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überschätzen und Auf Kosten anderer erfolgreich sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Schweizer Electronic
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 81 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    72%72
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    68%68
  • ParkplatzParkplatz
    65%65
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    49%49
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    35%35
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    27%27
  • HomeofficeHomeoffice
    26%26
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • RabatteRabatte
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    10%10
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • CoachingCoaching
    4%4
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Firma ist wieder auf der Überholspur. Gute Lohnerhöhung in diesem Jahr. Freue mich darauf, den Erfolg der Firma zu unterstützen.
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Man genießt Vertrauen, solange man nicht bewusst gegen das Unternehmen arbeitet.
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Es gibt einen enormen Vertrauensvorschuss.
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Schweizer macht als Unternehmen so viel richtig um in einem Markt, der von asiatischen Unternehmen dominiert wird, sehr erfolgreich zu bestehen.
Diese Position zu stärken schafft in allen Bereichen eine Vielzahl von Innovation und Digitalisierung Themen und damit die Möglichkeit sich fachliche weiter zu entwickeln.
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Na ja , immerhin kommt der Lohn pünktlich.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Mit dem was man tut und bietet muss man sich eigentlich nicht verstehen - aber genau das tut man - da muss man sich nicht wundern wenn man den Eindruck erweckt, dass man Mitarbeitern nichts bietet.
Manchmal steht man sich noch selbst im Weg - zu konservativ und bürokratisch.
In Zeiten wo sich Unternehmen mit modernen Bürokonzepten überbieten, wirken die Büros aus den 80er Jahren wenig inspirierend.
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Haben ihr Gutes Image Verspielt. Zu spät auf das China Problem Reagiert. Verantwortung wird immer auf andere Geschoben
Es gibt so vieles aber das würde hier den Rahmen sprengen.
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Nur China im Blick.
Die Guten, Fleißigen Mitarbeiter die sich auch an Anweisungen und Vorgaben halten werden Schickaniert.
Die anderen Faulen gelobt und " Gefördert bzw. Befördert.
Nur weil Arbeitgeber dürfen Sie sich alles Erlauben. Ohne Gesetze und Rechte Einzubeziehen.
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Egal wieviel von der Belegschaft verlangt wird, es ist nie genug. Und das bei gleich bleibenden Konditionen. Kein Unternhemen bleib so auf Dauer Konkurrenzfähig.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Endlich mal ordentliche , spürbare und regelmäßige Lohnerhöhungen !! Austausch so mancher "Führungskraft" wäre auch dringenst angeraten !!
Den Mitarbeitern in der Produktion mal auf Augenhöhe gegenüber treten und nicht immer nur von oben herab !!
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Allen Führungs Kräfte, die auch welche sind. In Arbeits Recht Schulen. Und denen die keine sind, ihre Sonderrechte Entziehen. Und am Besten Komplett neu Durch Mischen
Es muss sich grundsätzlich etwas ändern. Ein Baum fängt von unten an zu faulen.
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Bessere Lohn wo zum Leben reicht ohne Nebenjob machen zu müssen!!
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Werdet euren eigenen Worten gerecht und haltet was ihr immer wieder versprecht. "Wir sitzen alle in einem Boot." " Wir sind eine Familie."
VON WEGEN!!!!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Schweizer Electronic ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).


Tolles Teamwork und ein gutes Miteinander machen die Arbeitsatmosphäre bei SCHWEIZER so besonders! Man kann sich aufeinander verlassen.
5
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Der Schwarzwälder mag spröde und zurückhaltend sein – bei Schweizer arbeiten bedeutet teil einer Familie zu sein.
4
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Im Großen und Ganzen Gut. Aber manche Führungskräfte versuchen einen Keil zwischen die Kollegen zu Treiben.
3
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Macht jeden Morgen Freude zur Arbeit zu gehen
5
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Man geht einfach gerne zur Arbeit.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schweizer Electronic ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).


ist ja in vielen Unternehmen wohl ein Thema. Ich bekomme alles mit, was ich brauch. Mein Vorgesetzter informiert uns aktiv und auch das Unternehmen soweit ich das beurteilen kann
3
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Kein Interesse von seitens des Vorgesetzten an seine Mitarbeiter, nur ausgewählte haben Zugang
1
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Könnte stellenweise besser sein
3
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Miserabel. Mitarbeiter werden nur Angelogen und auch die Presse hinters Licht geführt.
1
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Gute Nachrichten verbreiten sich schnell, schlechte nicht so. Bei uns ist es eher ruhig.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).


Interne Karriere Wege / Chancen sind vorhanden und möglich.
4
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kann ich noch keine Aussage treffen
3
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Viele Möglichkeiten, sich intern weiterzuentwickeln
5
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sehr schlecht. Die Lehrlinge werden zwar übernommen doch verlassen sie bald wieder die Firma. allein schon wegen dem Zahltag
1
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überhaupt keine Chance
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Schweizer Electronic wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Schweizer Electronic schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 58% der Mitarbeitenden Schweizer Electronic als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 82 Bewertungen schätzen 44% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 26 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Schweizer Electronic als eher traditionell.
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