4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Schweng GmbH Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,9
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Absolut fairer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Schweng GmbH in Butzbach als Mediengestalter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt in meinem Fall keine Anhaltspunkte, wo ich persönlich sage, dass man einen Prozess verbessern könnte. Von der Reaktionsgeschwindigkeit bis hin zur zum Vorstellungsgespräch und dem Probetag war alles hervorragend organisiert.
Ich wurde zu jeder Zeit respektvoll behandelt. Obwohl ich keine Ausbildung zum Mediengestalter vorweisen kann, wurde mir die Möglichkeit gegeben mich im Rahmen eines Probetages zu beweisen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Angelina SichaRecruiter
Liebe Bewerberin/lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung unseres Bewerbungsprozesses. Es freut uns sehr, dass Sie sich gut informiert und aufgenommen fühlten und einen guten Eindruck vom Unternehmen sowie der Position bekommen haben.
Wir wünschen Ihnen viel Erfolg für Ihre Zukunft!
Liebe Grüße aus der
Personalabteilung
Videoüberwachung in den Büroräumen
Bewerber/inHat sich 2020 bei Schweng GmbH in Butzbach als Vertriebsmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
1) Die Geschäftleitung sollte mehr Vertrauen in die Mitarbeiter haben.
Auch wenn es schwarze Schafe gab, müssen nicht gleich alle unter Generalverdacht gestellt werden. Videoüberwachung in den Büros ist nicht angemessen.
2) Wenn Überstunden nicht mit dem Gehalt abgegolten sind und mit Freizeit ausgeglichen werden können, sollte dies auch so im Vertrag stehen. Nicht "Überstunden sind mit dem Gehalt abgegolten".
3) Wenn der Umsatz zurückgeht sollte der Urlaub nicht gekürzt werden.
Das kann man individuell absprechen, sollte aber nicht schon feststehen.
4) Änderungswünsche für den Arbeitsvertrag sollten nicht pauschal abgebügelt werden mit dem Satz "Bis jetzt haben das alle so unterschrieben"
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Super Gespräch
Bewerber/inHat sich 2022 bei Schweng GmbH in Butzbach beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Angelina SichaRecruiter
Liebe Bewerberin /lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung unseres Bewerbungsprozesses. Es freut uns sehr, dass Sie sich gut informiert und einen guten Eindruck vom Unternehmen bekommen haben.
Liebe Grüße aus der
Personalabteilung
Ich freue mich
Bewerber/inHat sich 2020 bei Schweng GmbH in Butzbach als Vertriebsmitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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