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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 29 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LINDSCHULTE Ingenieure + Architekten die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 54 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LINDSCHULTE Ingenieure + Architekten
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
LINDSCHULTE Ingenieure + Architekten
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

29 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    62%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    55%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    52%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation im Unternehmen über bspw. Neue Kollegen oder Projekte fehlt komplett

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Kollegen, super Zusammenhalt. Hier wird auch nach Feierabend gerne mal Zeit miteinander verbracht.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Projekte gleichen sich teilweise immer wieder, sind aber trotzdem auch sehr spannend.

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5,0
Arbeitsatmosphäre

Es wird versucht, durch Weiterbildung nicht nur fachlich, sondern auch im Bereich der Kommunikation oder der Führungskultur die Rahmenbedingungen noch weiter zu verbessern.

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4,0
Kommunikation

Perfekt gibt es nie - im Team kann aber eigentlich immer alles angesprochen und offen kommuniziert werden. Und das unabhängig davon, wie lange jemand im Unternehmen ist oder welche Funktion er / sie hat.

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Auch / gerade wenn`s mal stressig wird, versuchen wir uns untereinander zu unterstützen.

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