Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konflikte offen austragen und Mitarbeiter fordern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Kinderbetreuung
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Coaching
Homeoffice
Hund erlaubt
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
DiensthandyImmer offen für neues, Kritikfähig, nimmt sich für jeden individuell Zeit egal für Anliegen oder Beschwerden
Teilzeit und flexible Arbeitszeitmodelle in jeder Lebensphase möglich
Fair, sehr ebene Hierarchien
Weiterbildungsmöglichleiten
Flexible Arbeitszeitmodelle
Alles wird unterm Teppich gekehrt, anstatt gute Lösungen zu finden
Mehr Mitspracherechte der Arbeitnehmer
Nicht miteinander reden
Vorgesetzte Verhalten gegenüber den Angestellten, herablassend, ungerecht und keine Kommuniktaion
Das sind ehr Probleme die extern entstehen und nicht direkt mit meinem Arbeitgeber zu tun haben
Hierarchische Strukturen und Denken abschaffen, weniger Intrigen, Betriebsrat stärken und nicht einschüchtern,Mehr Transparenz in den Arbeitsprozessen
Weiter so❤️
Einfach mal die vereinseigenen Grundsätze lesen...guter Anfang
mehr Transparenz, schneller auf Bewerber reagieren
Mehr Weiterbildungs und Forbildungsmöglichkeiten
Der am besten bewertete Faktor von Schwesternschaft München vom BRK e. V ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Top! Viele bleiben super lange und durch den Verein bis in die Rente
Das ist tatsächlich fair
sonst kommt niemand
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schwesternschaft München vom BRK e. V ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Ständig Besprechungen mit null Effekt außer dass der Zeitdruck noch höher wird
Am liebsten man sagt garnichts außer Ja und Amen sonst ist man schnell der Feind
Offener Austausch ist nicht möglich, kaum Möglichkeiten zu vertraulichen Gesprächen, Betriebsrat wird kategorisch unterbunden.
Keine Kommunikation. Infos werden nicht weiter geleitet
gibt es nicht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Kompetenz und Fähigkeiten zählen hier null. Nur nach Sympathie wird man gefördert oder darf Leitung werden und machen was man will
leider sehr schlechte Chancen.
Pflichtweiterbildung
