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SchwörerHaus KGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Bau/Architektur
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SchwörerHaus KG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren
Die Ausbilder
5,00
Spaßfaktor
5,00
Aufgaben/Tätigkeiten
4,00
Abwechslung
5,00
Respekt
4,00
Betriebsklima
5,00
Arbeitszeiten
4,00
Azubi Benefits

Folgende Azubi-Benefits werden geboten

Ausbildungsmaterialien bei 1 von 1 Bewertern kein bezahlten Fahrtkosten bezahlte Arbeitskleidung bei 1 von 1 Bewertern flexible Arbeitszeiten bei 1 von 1 Bewertern Essenszulagen bei 1 von 1 Bewertern Kantine bei 1 von 1 Bewertern betr. Altersvorsorge bei 1 von 1 Bewertern keine gute Verkehrsanbindung Mitarbeiterrabatte bei 1 von 1 Bewertern Mitarbeiterevents bei 1 von 1 Bewertern Internetnutzung bei 1 von 1 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 1 von 1 Bewertern Betriebsarzt bei 1 von 1 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 1 Bewertern Parkplatz bei 1 von 1 Bewertern kein Mitarbeiterhandy keine Hunde geduldet
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Bewertungen

Die Ausbilder

Unsere Ausbildungsleiterin ist stets um ein positives Arbeitsklima bemüht. Auch aufgrund der Sporttage oder Grillfeste, die wir außerhalb der Arbeitszeit veranstalten, wächst man schon in der Anfangsphase der Ausbildung zu einem richtigen "Team"zusammen.

Da macht arbeiten richtig Spaß ;)

Spaßfaktor

Der Spaßfaktor ist in unserer Firma sehr hoch. Durch die ca. 85 Azubis in 16 verschiedenen Ausbildungsberufen sind die Gesprächsthemen in der Mittagspause sehr breit gefächert. Wir Azubis in meinem Lehrjahr unternehmen auch außerhalb der Arbeitszeit viel in der Freizeit. Da freut man sich Montags auf jede Menge spaßige Geschichten vom Wochenende :)

Aufgaben/Tätigkeiten

Natürlich ist es abteilungsabhängig, welche Aufgaben und Tätigkeiten man zugeordnet bekommt. Im großen und ganzen achten die Abteilungsleiter aber sehr darauf, dass die Aufgaben sehr abwechslungsreich sind, um eine monotone Arbeitsweise zu verhindern.

Abwechslung

In meinem Ausbildungsberuf ist es so, dass wir im Schnitt jede zwei Monate die Abteilung wechseln. So hat man am Ende der Ausbildung einen genauen Überblick, welche Abteilungen einen mehr und welche einen weniger interessieren. Ein großer Vorteil ist, dass man einen Einblick in die kompletten Arbeitsweisen der Firma SchwörerHaus hat. Von Vertragsabschluss im Verkauf über Materialbestellung in der Arbeitsvorbereitung, bis zur Hausrechnung in der Buchhaltung.

Respekt

Ich würde sagen, dass in unserem Unternehmen alle Mitarbeiter mit Respekt behandelt werden.

Betriebsklima

Das Betriebsklima ist sehr gut. Es gibt verschiedene Aktivitäten, wofür die Mitarbeiter sich begeistern können,Wie zum Beispiel Mountainbikefahrten oder Fussballspiele gegen AH-Mannschaften aus der Umgebung. Diese Unternehmungen tragen alle dazu bei, den *Team*-Gedanken zu stärken.

Arbeitszeiten

Wir Auszubildenden haben Montag- bis Donnerstag eine Kernzeit von 07:30 bis 16:00. Freitags haben wir die Möglichkeit um 12:00 Schluss zu machen. Vorausgesetzt die 37,5h wurden erreicht.

Da steht dem Wochenende nichts mehr im weg :)

Pro

....., dass man, vorallem in der Ausbildung, viel Abwechslung durch die verschiedenen Abteilungen hat. Außerdem merkt man, dass unsere Ausbildungsleiterin mit vielen Veranstaltungen dafür sorgt, dass der Spaß am Arbeiten nicht ganz in den Hintergrund gedrängt wird!

Die Ausbilder
5,00
Spaßfaktor
5,00
Aufgaben/Tätigkeiten
4,00
Abwechslung
5,00
Respekt
4,00
Betriebsklima
5,00
Arbeitszeiten
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Ausbildungsmaterialien wird geboten bezahlte Arbeitskleidung wird geboten flexible Arbeitszeiten wird geboten Essenszulagen wird geboten Kantine wird geboten betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    SchwörerHaus KG
  • Stadt
    Hohenstein
  • Jobstatus
    Gerade in Ausbildung
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Wie ist die Unternehmenskultur von SchwörerHaus KG? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.