Ich bin sehr zufrieden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sich einbringen und gute Ideen auch umsetzen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das es bei uns dieses Abteilungsdenken gibt und ab und zu intern gegeneinander gearbeitet wird. Am Schluss sind wir doch alle an den schönen Häusern beteiligt
Verbesserungsvorschläge
Schneller und offener Kommunizieren, so dass die ganzen guten Aktionen auch ankommen. Manchmal kommen bei Facebook Infos, die ein Mitarbeiter intern garnicht bekommt.
Kommunikation
Sicher kann hier noch was verbessert werden. Bei so einer großen Firma bleibt die eine oder andere Information schon mal irgendwo hängen. Aber man merkt auch, das es die letzten Jahre immer besser geworden ist
Kollegenzusammenhalt
Ich bin nun fast 20 Jahr im Unternehmen und habe super Kollegen. Natürlich ist nicht immer alles super, aber man kann doch über alles reden und dann klappt es auch.
Work-Life-Balance
Nach Rücksprache mit dem Verantwortlichen gab es nie ein Problem, auch mal später zu kommen, früher zu gehen, oder auch einmal schnell Urlaub zu bekommen, wenn zu Hause etwas dringendes anstand. Auch die Angebote zur Gesundheit und Sport sind für ein Bauunternehmen alles andere als normal.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin mit meinen Vorgesetzten sehr zufrieden, aber natürlich gibt es auch Personen mit Ecken und Kanten, aber so welche gibt es auch bei mir in der Abteilung
Arbeitsbedingungen
Wir arbeiten im Trockenen, der Arbeitsschutz passt auch - alles gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Manchmal schon ein Wahnsinn, was hier bei uns zum Umwelt- und Klimaschutz gemacht wird. Viele Jahre hat dies groß niemand beachtet, in letzter Zeit kommen aber die Erfolge und Preise dafür. Und wir müssen doch alle was tun, damit der Planet nicht noch ganz kaputt geht.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin sehr zufrieden - wenn man zeigt was man kann und sich an die Regeln hält, dann hat man auch die Möglichkeit sich zu entwickeln.
Image
Super coole Info Filme und Veröffentlichungen auf Facebook und Insta.
Karriere/Weiterbildung
Mittlerweile kann man sich im Personalbüro melden und Gespräche zur persönlichen Weiterentwicklung führen. Man wird unterstützt, evtl. auch mit Kostenübernahmen der Weiterbildung.