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Bewertungsdurchschnitte

  • 9 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (6)
    66.666666666667%
    Gut (1)
    11.111111111111%
    Befriedigend (1)
    11.111111111111%
    Genügend (1)
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    3,86
  • 0 Bewerber sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Schwyzer Kantonalbank Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,86 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 08.März 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • nicht zu stark vereinheitlichen und zentralisieren, regionale Vorteile nutzen, nicht so stark auf den Kanton fokussieren

Pro

wirtschaftliche Stärke und Sicherheit, zukunftsorientiert und im Markt profitabel unterwegs

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Coaching wird geboten
  • Firma
    Schwyzer Kantonalbank
  • Stadt
    SCHWYZ
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 02.Okt. 2017 (Geändert am 23.Okt. 2017)
  • Mitarbeiter

Karriere

5,00

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut.

Interessante Aufgaben

Sehr gut.

Kommunikation

Sehr gut.

Gleichberechtigung

Sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut.

Karriere / Weiterbildung

Sehr gut.

Gehalt / Sozialleistungen

Sehr gut.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sehr gut.

Work-Life-Balance

Sehr gut.

Image

Sehr gut.

Verbesserungsvorschläge

  • Sehr gut.

Pro

Sehr gut.

Contra

Sehr gut.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    Schwyzer Kantonalbank
  • Stadt
    SCHWYZ
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 22.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

ständig neue Reglemente; Entscheide, die völlig am Markt vorbei zielen, aber dazu führen, dass die Angestellten ihre Ziele nicht erreichen können, ...

Vorgesetztenverhalten

direkte Vorgesetzte müssen "ausbaden", was die Teppichetage entscheidet

Kollegenzusammenhalt

in einzelnen Teams ist der Zusammenhalt noch in Ordnung; durch den ständigen Druck schaut aber je länger je mehr nurmehr jeder für sich und nicht für das Team oder das Unternehmen

Interessante Aufgaben

Aufgaben könnten interessant sein, wenn man mehr Entscheidungsfreiheit hätte

Kommunikation

alles nach dem Holprinzip; wenn eine wichtige Neuerung in einem Reglement herauskommt (was nicht übertrieben beinahe täglich geschieht), muss man Glück haben, diese rechtzeitig zu erfahren

Umgang mit älteren Kollegen

man wird so drangsaliert, bis man hoffentlich selber geht; gesundheitlich bedingte Entlassungen werden unter den Teppich gekehrt; eine Laufbahnplanung (es gäbe so was wie "Bogenkarrieren"!) scheint ein Fremdwort

Karriere / Weiterbildung

eine gute Personalentwicklungspolitik sieht anders aus!!! wirkliche Personalentwicklung (wo der/die MA auch einbezogen wird!) findet nicht statt; wertschätzender Umgang mit dem Personal sieht auch anders aus

Arbeitsbedingungen

Überstunden darf man keine mehr machen, mehr Aufgaben erhält man trotzdem; wie das aufgehen soll??? ist der Teppichetage wohl herzlich egal; OR und ArG sind ebenfalls egal; Bezug von Ferien: wenn man innerhalb eines Jahres nicht alle Ferientage bezieht, werden die nun gestrichen?!?

Umwelt- / Sozialbewusstsein

vordergründig vorhanden

Work-Life-Balance

was ist das???

Image

die Firma kann nicht oder nur bedingt weiterempfohlen werden

Verbesserungsvorschläge

  • Investitionen auch in die Mitarbeiter; Wertschätzung; Regulierungsmassnahmen können auch anders aussehen und müssen nicht in einen riesen Überwachungsapparat münden; Personalentwicklung, die auch diesen Namen verdient!

Pro

war mal super

Contra

kaum Wertschätzung; es wird nicht in die "human ressources" investiert, sondern eher "ausgebeutet";

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Schwyzer Kantonalbank
  • Stadt
    SCHWYZ
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

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Bewertungsdurchschnitte

  • 9 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (6)
    66.666666666667%
    Gut (1)
    11.111111111111%
    Befriedigend (1)
    11.111111111111%
    Genügend (1)
    11.111111111111%
    3,86
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

Schwyzer Kantonalbank
3,86
9 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Banken)
3,38
52.717 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.675.000 Bewertungen