Spaß an der Arbeit? Ja, klar! :-)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sich alle so sehr bemühen und es auch schaffen eine gute Arbeit sowie Mitmenschlichkeit zu kombinieren und dabei eine phantastische Arbeitsatmosphäre gestalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ich nicht schon vorher hier gearbeitet habe! :-)
Arbeitsatmosphäre
Einfach unbeschreiblich. Wenn man mal nicht weiterkommt kommen so viele motivierende Impulse aus allen Richtungen, dass man schnell wieder auf der Überholspur ist. :-)
Kommunikation
Kommunikation wird groß geschrieben! Natürlich kann bei der Kommunikation viel schief gehen, aber durch die professionellen Mitarbeiter und der Eigeninitiative der Belegschaft ist ein hohes Maß an antreibender Kommunikation gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Sehr kompetentes Kollegium. Super Umgang miteinander. Wertschätzung der Kollegen ist eine Selbstverständlichkeit. Überwiegend Akademiker sind beschäftigt.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind sehr flexibel. Die Dichte an Werksstudenten in diesem Unternehmen ist auch gut, da es den Studenten durch flexible Arbeitszeiten ermöglicht wird, ihr Studium nicht zu vernachlässigen aber zeitgleich dafür etwas Geld zu verdienen. Auch sonst ist alles nur eine Frage der Absprache. Familie wird als sehr wichtig empfunden und das Wohlergehen jedes einzelnen auch, weshalb man in seinen Belangen immer ernst genommen wird und vieles möglich gemacht wird.
Vorgesetztenverhalten
Immer nett und zuvorkommend. Versucht Konflikte direkt zu lösen und Motivation an der Arbeit zum Hauptantrieb des Unternehmens machen.
Interessante Aufgaben
Wenn man Lust auf etwas bestimmtes hat und die Fähigkeiten mitbringt es durchführen zu können, wird einem sehr viel Vertrauen geschenkt. Man hat sehr sehr sehr viel Freiraum in der Gestaltung der Arbeit und es wird ständig daran gearbeitet die Arbeitsatmosphäre noch besser zu Gestalten.
Gleichberechtigung
Ein Unternehmen in dem überwiegend Frauen beschäftigt sind. Aber die Männer fühlen sich nicht ungleichberechtigt! :-)
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder ist im Unternehmen gern gesehen, der bereit ist seine Fähigkeiten für das Unternehmen einzusetzen.
Arbeitsbedingungen
Momentan noch sehr provisorisch, da ein Mitarbeiterzuwachs von fast 100% in einem einzigen Jahr stattgefunden hat, aber grundsätzlich weitestgehend positiv. Durch den bevorstehenden Umzug wird dies optimiert!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch die strengen Vorlangen durch Sponsoren und Behörden ist es wichtig Umweltbewusst vorzugehen, aber auch das eigene Social Life wird gern gesehen und häufig unterstützt. Es ist nichts Seltenes, wenn Kollegen sich spontan auf den Weg machen um beispielsweise gemeinsam auf den Weihnachtsmarkt zu gehen oder zum Paintball verabreden nach Feierabend. Oft versucht die Belegschaft das soziale Miteinander durch Aktivitäten auch außerhalb der Geschäftszeiten aufzubauen. Innerhalb der Geschäftszeiten kommt es auch schon mal vor, dass die Geschäftsleitung solche Unternehmungen unterstützt, wie z.B. beim Marathon Be2Run, für das das Unternehmen die Anmeldegebühren und Trikots übernimmt, oder Laufgruppen in der Woche, sowie abgefahrene Betriebsausflüge. Dort wird sich darum gesorgt, dass einem nicht langweilig wird und man auf dem Laufenden bleibt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Einstiegsgehalt befindet sich im guten Bundesdurchschnitt und ist sehr fair bemessen. Man hat nicht das Gefühl unter- oder überbewertet zu werden. Für das was man leistet wird man auch angemessen bezahlt. Auch hier wird jährlich nachgebessert, meist zugunsten des Angestellten. :-)
Image
Das Image von SCIderm ist gerade in den letzten Jahren sehr gestiegen, durch die lückenlose Transparenz und zertifizierte Arbeitsweise ist das Unternehmen sehr gefragt für dermatologische Studien. Das Hohe Maß an Qualität wird von Kunden, Probanden und Behörden sehr geschätzt, sodass auch internationale Studien durchgeführt werden. Jeder der hier die Fackel mittragen durfte kann dies als Sprungbrett für die spätere berufliche Laufbahn nutzen.
Karriere/Weiterbildung
Die Karriere in diesem Unternehmen entwickelt sich auf eine besondere Art. Es ist nicht unbedingt notwendig eine höhere Stellung zu bekommen, sehr oft behält man seine Stellung bekommt aber mehr Kompetenzen zugesprochen. Mehr Verantwortung und natürlich mehr Gehalt. Jährlich werden Dialoge mit der Belegschaft geführt und die Position im Unternehmen dementsprechend angepasst. Vorbildlich!
Weiterbildungen werden immer genehmigt, sofern gut begründet und im finanziellen Rahmen. Häufig werden auch von höherer Stelle Fortbildungen empfohlen und ermöglicht. Einfach super!