Alle Segel sind gesetzt, das Unternehmen nimmt fahrt auf
Arbeitsatmosphäre
Helle und moderne Büros, die durch freie Gestaltung des Arbeitsplatzes individualisiert werden können.
Gesundheitsfördernde Büroausstattung mit elektronisch höhenverstellbaren Tischen, ergonomischen Bildschirmen, auflockernde Bepflanzung und demnächst neue Bürostühle.
Kommunikation
Die Kommunikation ist teils schwierig, hängt aber in erster Linie von der Aktivität des Einzelnen ab.
Insgesamt ist eine sehr eigenständige Arbeitsweise gefragt, die auch aktives Nachfragen erfordert.
Viele unterschiedliche Maßnahmen zur Verbesserung sind eingeführt. Darunter wöchentliche Weiterbildungsveranstaltungen, Quartalsweise Startegiemeetings, bei Bedarf tägliche Abstimmungssessions.
Kollegenzusammenhalt
Das komplette Team ist freundlich, hilfsbereit und es gibt die üblichen Grüppchen.
Dabei kann man im fachlichen Sinne immer auf jeden anderen zählen.
Die Identifikation mit dem Unternehmen nimmt zu und gemeinsam wurden viele Verbesserungen herbeigeführt.
Work-Life-Balance
Kernarbeitszeit zwischen 09:00-16:00Uhr.
Home Office möglich und auf weitere Bedürfnisse, zum Beispiel bei Krankheit der Kinder, wird individuell eingegangen.
Vorgesetztenverhalten
Es ist stets die Möglichkeit gegeben das offene Gespräch zu suchen und seine eigenen Vorstellungen zu verwirklichen.
Dabei sind die Grenzen eine flachen Hierarchie zu beachten, wodurch Weiterentwicklung nicht in "Posten" ausgedrückt werden kann.
Mitarbeiter werden bei der Weiterentwicklung des Unternehmens, sowie der eigenen Infrastruktur stets eingebunden.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenspektrum ist sehr weit und es kann sich für jeden etwas finden.
Eine offene Aussprache der eigenen Wünsche ist dabei aber unabdingbar, da eigenständiges Arbeiten auch eine gewisse Informationsträgheit mit sich bringt.
Die Kunden kommen aus allen Branchen und nutzen vielzählige Methoden.
Arbeitsbedingungen
Alles was man braucht wird auch bereitgestellt, die Reisetätigkeiten bringen manchmal die üblichen Umstände mit sich. ;-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf Wirtschaftlichkeit und Umweltbelange verstärkt geachtet.
Zum Beispiel bei möglichst papierloser Abwicklung aller Vorgänge und bei der Planung von Reisen.
Gehalt/Sozialleistungen
Mittelständiges Unternehmen und flachen Hierarchien.
Image
"junges" Aufstrebendes Unternehmen mit viel Schwung und Veränderungswillen, das ein gutes Produkt hat und dieses stetig verbessert.
Bei Kunden sehr gut angesehen.
Karriere/Weiterbildung
Auf Eigeninitiative möglich, wenngleich gewünscht und unterstützt.