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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Betriebsarzt
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
KantineNettes Team in guter Atmosphäre, man arbeitet nah am Produkt und kann Verantwortung übernehmen.
Es gibt die Möglichkeit flexibel zu arbeiten
Hier geht fast jeder gerne zur Arbeit, der Zusammenhalt ist super und die Arbeit abwechslungsreich.
Das hohe Produktivitätsstreben zusammen mit Offenheit, Menschlichkeit, und guter Gemeinschaft
Als am anderen Standort ein Betriebsrat gegründet wurde, gab es einige Tage später ein Treffen mit unsrem Standort. Dort wurde mitgeteilt, dass man darüber unglücklich sei, dass eine Gewerkschaft ihre Interessen jetzt bei uns durchsetzt. Einige Zeit später wurden, konträr zu vorherigen Versprechen, massiv Stellen abgebaut und die Kollegen waren froh, dass der Betriebsrat zumindest die gesetzlichen Regelungen durchsetzen konnte.
Das Gehaltsniveau könnte etwas höher sein :-)
Keine Kantine
Zunächst sollten faire Gehälter gezahlt werden. Mitarbeiter können präzise geschult werden. Vor allem Abteilungsleiter sollten in Personalführung fortgebildet werden.
Die Kommunikation ist nur ausreichend, auch mangelt es an einer guten Feedbackkultur und oft leider auch an (finanzieller) Anerkennung der erbrachten Leistungen.
Der am besten bewertete Faktor von SCM Bundes-Verlag gGmbH ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Kollegen verstehen sich untereinander alle als ein Team, was super ist.
Gutes Verständnis füreinander, gegenseitige Rücksichtnahme, ehrlicher Umgang, könnte direkter sein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SCM Bundes-Verlag gGmbH ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Unterirdische Bezahlung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Bei anderen habe ich gesehen, wie ihnen viele Möglichkeiten zur Weiterbildung und zum Sammeln von Erfahrungen gegeben wurden (Messeeinsätze, Übernahme von Verantwortung im inhaltlichen Bereich, Talententdeckung und -förderung)
