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Sconto 
SB 
Der 
Möbelmarkt 
GmbH
Bewertung

Für einen Berufseinstieg hinnehmbar, auf lange Sicht jedoch nicht akzeptabel.

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Design / Gestaltung bei Sconto SB Der Möbelmarkt GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass die Bezahlung absolut zuverlässig verläuft.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Art wie der Mitarbeiter zu höchstleistungen getrieben wird ohne ja in die Gegenleistung zu gehen.

Verbesserungsvorschläge

Mit der Zeit gehen!!! Arbeitstag verkürzen und Vergütung markttauglich gestalten. Kommunizierte Verbesserungen auch tatsächlich umsetzen.

Arbeitsatmosphäre

Ständig suggeriertes Misstrauen, Überwachung der Telefonate und Gespräche unter den Mitarbeitern, demonstrative Bürotrennung zu Gunsten der Hierarchie, sowie unaufrichtige Haltungen seitens der Abteilungsleitung machen einem den Arbeitsalltag schon ab und an zum unangenehmen Pflichtprogramm ala Dienst nach Vorschrift.

Kommunikation

Semitransparent und teilweise sehr selektiv.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen in der Abteilung arbeiten Hand und Hand und ringen dem Tag alles gute ab. Hilfe wird gewährt wenn Not am Mann ist, der Ton ist freundlich und man versucht sein bestes um als Team zu bestehen. Großes Plus.

Work-Life-Balance

45-Stunden Woche, überstunden werden vorausgesetzt. Wer dem nicht nachkommt muss mit spitzen Kommentaren rechnen. Jeder Termin, Arzt-Besuch oder Familiennotfall stößt weitestgehend auf Taube Ohren. Rechte müssen eingefordert werden.

Vorgesetztenverhalten

Die Marketing-Abteilung wird leider sehr unangenehm geleitet. Demonstrative "Machtposition", segregative "Du"-Angebote, an Bullying grenzender Umgang mit Azubis, Fangfragen im Alltagsgespräch und subtil verpackte Drohungen bei Krankheitsfällen, offensichtliche Unwahrheiten und Manöver machen einem den Umgang schwer.

Interessante Aufgaben

Wer den Enthusiasmus mitbringt sich abseits des Tagesgeschäfts einzubringen auch wenn er auf Gegenwind stößt kann mit großen Projekten belohnt werden. Allerdings dann auf sich selbst gestellt.

Gleichberechtigung

Im Team absolut. Darüber Hinaus steife Hierarchien. Wer Kompetenzen mitbringt die rechts und links des Tagesgeschäfts liegen kann sich behaupten und durchsetzen.

Umgang mit älteren Kollegen

Moderater Umgang.

Arbeitsbedingungen

Wer hallogenbeleuchtete, vollverglaste und unpersöhnliches grauingrau schätzt kommt hier voll auf seine Kosten. Bonjour Tristesse. Die Technik ist auf einem akzeptablen Stand für das Tagesgeschäft. Wer großes Datenpakete bearbeiten muss sollte sich Kompilieren, Rendern und Konvertieren in Ursprungsprofile für die Kaffepause aufheben. Die Rechner bieten leider nicht die Ramleistung für eine schnelle Bearbeitung. Ansonsten gut ausgestattet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wer die Branche kennt muss nicht nach Umweltbewusstsein fragen. soziales Bewusstsein ist marginal ausgeprägt.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist am untersten gesetzlich möglichen Minimum angesiedelt. Verhandlungen sind möglich bei guter Argumentation.

Image

Kein nennbares Image.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen müssen selbst initiiert werden, und nur die günstigsten werden Unterstützt. Karriere in der Grafik leider nicht möglich.

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