SCOOP Software GmbH als Arbeitgeber

  • Köln, Deutschland
  • BrancheIT
SCOOP Software GmbH

Denkbar beste aller Firmen


4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei SCOOP Software GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das gute Arbeitsklima wird durch viele Maßnahmen durch den Arbeitgeber gestützt, der Umgang mit der Geschäftsführung ist kollegial. Leitlinie ist die Orientierung an und die Nutzung von Kompetenzen der Mitarbeiter, was dazu führt, dass ein hohes Grad an Wertschätzung vorherrscht.

Verbesserungsvorschläge

Breitere Aufstellung auf dem Markt mit mehr Kunden Diversifizierung wäre wünschenswert, woran aber auch gearbeitet wird, nur bisher mit wenig Erfolg. Im organisatorischen Bereich ließen sich durch mehr Prozessorientierung Reibungsverluste minimieren.

Kommunikation

Vollkommen transparent

Vorgesetztenverhalten

Es gibt keine Vorgesetzten, mit Ausnahme der Geschäftsführung, die aber selbst kollegial ist

Interessante Aufgaben

Aufgaben werden nach Neigung und Kompetenz vergeben

Umgang mit älteren Kollegen

Davon bin ich betroffen und kann sagen, dass es besser nicht geht. Vollkommene Anerkennung der Kompetenzen und Vertrauen ist gegeben, ich erkenne keinen Unterschied zur Behandlung jüngerer Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt und Sozialleistungen sind nicht übertrieben, aber vollkommen angemessen.

Image

Die Firma gilt intern und auch bei den Auftraggebern als Hort der Kompetenz.
Das spiegelt sich auch in der Personalpolitik entsprechend wieder.

Karriere/Weiterbildung

Hier ein Abstrich, da Karriere im Sinne von Linienverantwortung durch die flache Hierarchie nicht möglich ist. Fachkarriere, z.B. Projektmanagement Verantwortung oder ähnliches, ist möglich, aber begrenzt.
Für mich ist das aber ok und auch so gewünscht, wer aber so etwas sucht, muss mit den begrenzten Möglichkeiten umgehen können.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein