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Scooter Center GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Automobil
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Scooter Center GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,92
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,23
Interessante Aufgaben
3,69
Kommunikation
3,00
Arbeitsbedingungen
3,38
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,70
Work-Life-Balance
3,23

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,56
Karriere / Weiterbildung
2,69
Gehalt / Sozialleistungen
2,92
Image
3,31
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 5 von 13 Bewertern Homeoffice bei 1 von 13 Bewertern Kantine bei 2 von 13 Bewertern Essenszulagen bei 5 von 13 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 4 von 13 Bewertern keine Barrierefreiheit Gesundheitsmaßnahmen bei 3 von 13 Bewertern kein Betriebsarzt kein Coaching Parkplatz bei 7 von 13 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 3 von 13 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 7 von 13 Bewertern kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 13 Bewertern Mitarbeiterevents bei 3 von 13 Bewertern Internetnutzung bei 3 von 13 Bewertern Hunde geduldet bei 3 von 13 Bewertern
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Bewertungen

  • 22.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Seit der neuen Führungskraft gibt es dort keine Atmosphäre mehr

Kollegenzusammenhalt

Jeder schaut leider nur auf sich, alles nur Heuchelei sie lachen dir ins Gesicht und hintenrum macht jeder jeden schlecht

Interessante Aufgaben

Es kommt darauf an in welchem Bereich man arbeitet

Kommunikation

Kommunikation was ist das?

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Naja auf die Umwelt wird schon sehr geachtet besonders die Mülltrennung wird hier sehr groß geschrieben

Verbesserungsvorschläge

  • Der Arbeitgeber sollte doch mehr auf seine Mitarbeiter hören die schon jahrelang im Unternehmen sind und nicht Menschen glauben die nur falsches Spiel betreiben

Pro

Leider nichts mehr ich habe meine Arbeit dort sehr gerne gemacht und bin gerne in dieses Unternehmen gegangen seit der neuen Führungskraft war es nur noch die Hölle es wurde gelogen was das Zeug hält Mitarbeiter wurden zu Unrecht gekündigt

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00
  • Firma
    Scooter Center GmbH
  • Stadt
    Bergheim
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Wie ist die Unternehmenskultur von Scooter Center GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 04.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wir waren damals immer ein super Team, klar gab es auch mal Unstimmigkeiten, aber das gibt es überall.

Kollegenzusammenhalt

Manchmal schwierig, aber das liegt auch an jedem selbst, wie man sich anderen gegenüber verhält ;)

Interessante Aufgaben

Immer Abwechslungsreich. Man konnte zwischendurch in anderen Abteilungen unterstützen. Ich habe das immer gern gemacht. Wir waren wie eine große Familie.

Gehalt / Sozialleistungen

Mehr geht doch immer ;)

Arbeitsbedingungen

alles top

Work-Life-Balance

Hier gab es nichts zu meckern!!! Im Sommer haben wir, klar, länger gearbeitet, dafür durfte man aber auch im Winter schon mal früher gehen, oder man bekam die Überstunden ausbezahlt! Hier war immer alles korrekt!!

Verbesserungsvorschläge

  • --keine---

Pro

ich mochte immer das familiäre Verhältnis. Das fehlt heute oft in anderen kleineren Unternehmen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Scooter Center GmbH
  • Stadt
    Bergheim
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 22.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima unter Kollegen ist okay, die Atmosphäre, die die Vorgesetzten verbreiten ist unterirdisch. Hire & Fire.

Vorgesetztenverhalten

Ist unterirdisch und äußerst arrogant. Gekündigt wird dort im Vorbeigehen auf Zuruf "Hey du, kannst nach Hause gehen, bist gefeuert". Man wird oft sehr herablassend behandelt und verschleißt.

Kollegenzusammenhalt

Passt lieber auf

Interessante Aufgaben

na ja.. es ist halt immer das gleiche. Im Sommer immer Überstunden.

Kommunikation

Die Kommunikation ist mies. Mitarbeiter werden über Entscheidungen weder informiert, noch einbezogen. Alles Heuchelei in dem Laden.

Work-Life-Balance

Gibt es nicht. Mitarbeiter sind in vielen Bereichen völlig überlastet, andere schaukeln ihre Eier. Vorsicht, sobald man krank wird, wird man entlassen, auch mit unbefristetem Vertrag.

Contra

Da gibt es einiges. Lasst euch beim Vorstellungsgespräch nicht einlullen..

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00
  • Firma
    Scooter Center GmbH
  • Stadt
    Bergheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 22.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Tolles Unternehmen mit guten Perspektiven und richtig interessanten Projekten

Vorgesetztenverhalten

Sehr Vorbildlich, Korrekt, Hilfsbereit.
Setzen oft meine Ideen um. Immer auch Privat Hilfsbereit. Weiter so!!!

Kollegenzusammenhalt

Funktioniert sehr oft Gut, jedoch hat man den einen oder anderen der nicht mitmacht. Zu oft Krankheitsfälle von einigen Mitarbeitern (NERVT)

Interessante Aufgaben

Oft neue Projekte.
Ich gehe gerne hier Arbeiten

Kommunikation

Funktioniert meines Erachtens einwandfrei.

Verbesserungsvorschläge

  • Keine die Machen es seit über 25 Jahre Richtig.

Pro

Immer da und Sicherer Arbeitsplatz.

Contra

Nichts

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten
  • Firma
    Scooter Center GmbH
  • Stadt
    Bergheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 21.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Sehr nett

Kollegenzusammenhalt

Alle Kollegen halten zusammen. Jeder hilft jeden!

Interessante Aufgaben

Kommisionieren, Versand, Wareneingang,Verkauf also da ist immer was zu tun

Verbesserungsvorschläge

  • Gar nichts! Es soll so bleiben wie es ist

Pro

Ich finde alles gut!

Contra

Gar nichts

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    Scooter Center GmbH
  • Stadt
    Bergheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 21.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Danke

4,15

Arbeitsatmosphäre

Sehr lockerer Atmosphäre,
was nicht heißt das hier jeder machen kann was er will,

Vorgesetztenverhalten

Haben immer ein offenes Ohr für ihre Angestellten,

Kollegenzusammenhalt

Wird bei Scooter Center zum Glück GROß geschrieben
findet man nicht überall

Interessante Aufgaben

auf jeden Fall

Verbesserungsvorschläge

  • Warum sollten sich Arbeitgeber verbessern? vielleicht sollten manche Mitarbeiter mal überlegen ob Ihr Verhalten oder Wunschdenken richtig ist,

Pro

Das sie immer ein offenes Ohr für Ihre Mitarbeiter haben,
da sind wenn man Sie braucht,

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Scooter Center GmbH
  • Stadt
    Bergheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 06.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre ist angespannt, riesiger Druck der auf einzelne Mitarbeiter fällt, keine Wertschätzung für gleistetes.

Vorgesetztenverhalten

Extrem negativ. Da bestimmte Vorgesetzte ihre Lieblinge haben und der Rest gleichgültig ist.
Keine Kommunikation. Viele Dinge werden angesprochen aber nie umgesetzt.
Vorgesetzte sollten einen Mitarbeiter am besten immer auf Augenhöhe begegnen und auch Autoritär sein aber nicht den Respekt verlieren.
Da es hier aber welche gab die keine Autorität besaßen und man nicht weiß wie solche Leute eine Vorgesetztenrolle inne hatte, wusste man sich nur mit Cholerischenanfällen zu helfen.

Kollegenzusammenhalt

Die gibt es aber auch eines der eher selten guten Dinge.

Interessante Aufgaben

Die sind vorhanden.

Kommunikation

Kaum bis gar nicht vorhanden.

Karriere / Weiterbildung

Gibt es keine ! Es gibt einfach keine Motivation oder Anreize, um in diesem Unternehmen langfristig zu bleiben.

Gehalt / Sozialleistungen

Sozialleistungen wie zb. VL gibt es.
Beim Gehalt kommt es immer drauf an in welcher Abteilung man arbeitet.

Arbeitsbedingungen

Kaputte Stühle, alte Monitore, schlechte PCs (Performance) und überhaupt keine guten Server da es immer & immer wieder zu abstürzen kommt und die Arbeit ziemlich erschwert.
Nur die Geschäftsführung hat das Privilig das beste zu besitzen und dafür bleibt das Personal auf der Strecke.

Image

Das Image nach außen ist sehr gut und die Firma beweißt eine sehr effektive Marketingstrategie und ist damit äußerst erfolgreich.
Aber wenn man dort gearbeitet hat weiß man sehr schnell das es intern mehr Schein als Sein ist.
Vorgesetzte müssen mal dringend zu gewissen Schulungen geschickt werden aber da man hier gerne an Geld spart sollte man sich nicht wundern...

Verbesserungsvorschläge

  • Geschäftsführung muss unbedingt Geld in die Hand nehmen um gerade die ungeschulten Vorgesetzten (Geschäftsführung gleich mit!) zu Schulungen zu schicken damit die auch mal lernen wie man mit Mitarbeitern Respektvoll umgeht.

Pro

Leider nichts was im Gedächtnis geblieben ist.

Contra

Organisation sowie Kommunikation die absolut schwach sind.
Schlechter Umgang mit Arbeitnehmern.
Schlechte Arbeitsbedingungen (kaputte Stühle, alte PCs, alte Monitore etc.
Keine Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern.

Das Mitarbeiter total motiviert sind in diesem Unternehmen halte ich für ein absolutes Gerücht. Da will sich jemand etwas schön reden wo es nichts schön zu reden gibt. Wenn man sich ansieht wie hoch die Fluktuation ist, belügt man sich hier selber und macht die Augen ganz klar zu vor den Missständen die dort herrschen.
Das zeigt auch leider zugleich die gesamte Inkompetenz der sogenannten "Geschäftsführung" in Sachen Personalführung.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00
  • Firma
    Scooter Center GmbH
  • Stadt
    Bergheim
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 17.Juni 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

totales Chaos. Jeder ist sich selbst der Nächste.

Vorgesetztenverhalten

Lach........Entschuldigung!
Noch nie habe ich solche Vorgesetzte erlebt, die sich von Ihren eigenen Mitarbeitern auf den Nasen rumtanzen lassen. Von der Geschäftsführung angefangen bis zu Abteilungsleitung. Vorbildsfunktion = Null
Inkonsequenz bis zum geht nicht mehr

Kollegenzusammenhalt

wie bereits erwähnt ist sich jeder selbst der Nächste

Interessante Aufgaben

Arbeit wird garnicht aufgeteilt. Jeder macht da was er für nötig hält. Somit bleibt manch einer auf der Strecke

Kommunikation

Absolute Nulllinie bei der Kommunikation. Selbst auf E-Mails kommt keine Reaktion.

Arbeitsbedingungen

Beleuchtung in verschiedenen Gängen in der Kommssionierung absolut unzureichend.
Arbeitssicherheit = Null
Mängel werden nicht beachtet da das Tagesgeschäft absolute Priorität hat.
Die Sicherheit der Mitarbeiter wird völlig ignoriert.
Vorgesetze halten sich selbst nicht an Arbeitssicherheit und wundern sich über die Mitarbeiter, wenn sie es selbst nicht machen.

Work-Life-Balance

Man ist stolz darauf, dass man den Mitarbeitern gewisse Freiheiten lässt wie z.b. in Form von gleitender Arbeitszeit oder Pausenzeiten. Doch dadurch weiß man nie, wann wer überhaupt da ist. Eine ordentliche Planung ist somit nicht gewährleistet und führt zwangsläufig zu solchen unzumutbaren Zuständen.

Image

Mitarbeiter reden selber schlecht über die Firma und gehen täglich frustriert und unzufrieden zur Arbeit.

Verbesserungsvorschläge

  • Konsequenz sein und vorallem Vorbild sein. Sicherheit am Arbeitsplatz gewährleisten. Kommunikation muss viel viel besser werden.

Pro

- Nichts -

Contra

Geschäftsleitung sollte als Vorbild vorne weg gehen.
Geschäftsleitung sollte Konsequenz handeln.
das es keine Strukturen gibt.
das man nicht hinter seinem Personal steht.
es wird viel geredet, jedoch nichts davon umgesetzt.
keine vernünftige Anlernphase bzw. Einarbeitung. (man wird ins kalte Wasser geschmissen) da die Zeit fehlt.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten
  • Firma
    Scooter Center GmbH
  • Stadt
    Bergheim
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrter Herr M.... , Sie konnten sich ja anscheinend in den 5 Arbeitstagen die Sie bei uns verbracht haben einen umfassenden Einblick verschaffen - diese verzerrende, subjektive Sichtweise können wir Ihnen nicht nehmen, auch nicht die Art und Weise der Darstellung. Das Scooter-Center wird mit vielen motivierten und zufriedenen Mitarbeitern bald sein 27 jähriges Bestehen feiern - und Ihnen wünschen wir viel Erfolg bei ihrer neuen Arbeitsstelle !

Oliver Kluger
Geschäftsführer

  • 08.Mai 2019
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Scooter Center GmbH
  • Stadt
    Bergheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 26.Feb. 2019
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Scooter Center GmbH
  • Stadt
    Bergheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement