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SCOPE 
Architekten 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score20 Bewertungen
80%80
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Architekt:in6 Gehaltsangaben
Ø51.000 €
Innenarchitekt:in6 Gehaltsangaben
Ø43.100 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SCOPE Architekten
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
SCOPE Architekten
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    72%72
  • HomeofficeHomeoffice
    56%56
  • InternetnutzungInternetnutzung
    56%56
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    28%28
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    22%22
  • DiensthandyDiensthandy
    22%22
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • CoachingCoaching
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11
  • KantineKantine
    6%6
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Salatgruppe der Mitarbeiter, schöne Räumlichkeiten, Arbeitszeiten relativ flexibel, Homeoffice während Corona möglich
Bewertung lesen
Die Tatsache, dass man seinen Job selbst gestalten kann. So kann jeder seine Stärken fokussieren und sich perfekt einbringen. Man wird nicht gebremst. Das Team ist was Kompetenzen und Menschlichkeit angeht mehr oder weniger perfekt ausgewählt.
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Tolle Kultur, Philosophie und Atmosphäre, gute Kommunikation im Team, offene Feedbackkultur, spannende Projekte, Kicker, Sommer -und Winterevents, flache Hierarchien, Homeoffice-Möglichkeit.
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familiäre Stimmung im Team
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Überstunden, Dauerstress in den Projekten aufgrund falscher Kalkulation/ oder es wurden Projekte angenommen bei denen von Anfang an klar war, dass diese im Zeitrahmen nicht zu erfüllen sind. Diese dann auf Kosten der Mitarbeiter abzuackern und gute Architekten zu verheizen ist in meinen Augen nicht fair. Ihr wart mal ein tolles Büro, aber leider hat sich das in den letzen Monaten bei euch sehr gewandelt.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Auf die Mitarbeiter eingehen und ihre Probleme Ernst nehmen. Die Mitarbeiter-Events haben während der Corona Zeit leider sehr gelitten, gerade diese haben die Atmosphäre und das Miteinander allerdings ausgemacht.
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Macht einfach genau weiter so!
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Angebot der betr. AV
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,6

Der am besten bewertete Faktor von SCOPE Architekten ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Es gibt Gruppen die sich gut verstehen, diese bleiben aber auch sehr gerne unter sich.
3
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ob in der Besprechung, Mittagspause oder beim Feierabendbier haben alle Kollegen ein offenes Ohr und sind interessiert am neuen Kollegen/Kolleginnen
5
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Guter Zusammenhalt, es gibt immer jemanden mit einem offenen Ohr
4
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gemeinsame Mittagessen, Veranstaltungen, Feierabendbier
5
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Zum Großteil mehr Freunde als Kollegen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SCOPE Architekten ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Gehalt ist niedrig, es gibt ein paar Nebenleistungen
2
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Am unteren Limit der eh schon schlecht bezahlten Baubranche.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Viele Entwicklungsmöglickeiten, interessante und große Projekte
4
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Fortbildungszuschuss im Jahr für Weiterbildungen.
4
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Mitarbeiter hat Luft und Zeit weiter zu entwickeln
5
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Jeder hat hier die Möglichkeit sich mehr oder weniger und so auch seine Verantwortlichkeiten in Projekten zu erweitern.
5
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3 Tage Bildungsurlaub im Jahr, Fortbildungen werden bis zu einem bestimmten Geldwert bezahlt
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SCOPE Architekten wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet SCOPE Architekten besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeitenden SCOPE Architekten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei SCOPE Architekten als eher modern.
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