1 von 62 Bewertungen von MitarbeiternAlle anzeigen
Scopevisio AG Bewertung
Scopevisio
AG
Raum für eigene Ideen in einem interaktiven Unternehmensumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fokus auf Persönlichkeiten und deren Fähigkeiten sich optimal im Unternehmen einzubringen. Verantwortungsvolle Aufgaben und die Möglichkeit Prozesse neu zu gestalten und zu optimieren.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Arbeitsatmosphäre mit jungen dynamischen Kollegen.
Kommunikation
Skip Level Meeting, indem C-Level über aktuelles Geschehen im Unternehmen informiert. Interne digitale Plattform zur Unternehmenskommunikation hält einen uptodate.
Kollegenzusammenhalt
Super Team und Kollegen! Man fühlt sich direkt gut im Team aufgenommen und wertgeschätzt.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten möglich, auch vom Home Office aus. Betriebssport und kostenlose Nutzung von Fitnessstudios.
Interessante Aufgaben
Von Beginn an interessante, abwechslungsreiche und auch verantwortungsvolle Aufgaben. Hier ist es möglich auch eigene Ideen mit einzubringen und umzusetzen.
Arbeitsbedingungen
Freie Wahl der Arbeitsmittel, egal ob Mac Book oder Windows PC.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Tolle Baumpflanzaktion im Siebengebirge.
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Jörg HaasGründer & CEO
Kreative und interaktive Mitarbeiter/innen,
sind das Beste was uns geschehen kann. Danke für diese überragende Bewertung. Was soll ich sagen, toll!
Das einzige was mich an dieser Bewertung etwas schockiert sind die vier Sterne bei "Umgang mit älteren Kollegen". Woohhh. Ich zähle mich ja quasi auch schon (fast) dazu und sehe bei einem ansonsten so überragenden Votum grade hier die Alarmglocken läuten. Bitte suche einen Weg um mir mitzuteilen wo es hapert und was wir besser machen sollten bzw. auf was wir aufmerksamer achten sollen.
Hast Du eine Idee wie wir die Kommunikation weiter verbessern können? Was fehlt noch und wie sollten wir dies organisieren. Ich möchte das sich jeder sehr umfassend informiert fühlt und alles sagen und fragen kann.
Gruß und nochmals Danke.
Jörg Haas (CEO, Gründer)