Welches Unternehmen suchst du?

Workplace insights that matter.

Login
Scopevisio AG Logo

Scopevisio 
AG
Bewertung

Raum für eigene Ideen in einem interaktiven Unternehmensumfeld

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fokus auf Persönlichkeiten und deren Fähigkeiten sich optimal im Unternehmen einzubringen. Verantwortungsvolle Aufgaben und die Möglichkeit Prozesse neu zu gestalten und zu optimieren.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Arbeitsatmosphäre mit jungen dynamischen Kollegen.

Kommunikation

Skip Level Meeting, indem C-Level über aktuelles Geschehen im Unternehmen informiert. Interne digitale Plattform zur Unternehmenskommunikation hält einen uptodate.

Kollegenzusammenhalt

Super Team und Kollegen! Man fühlt sich direkt gut im Team aufgenommen und wertgeschätzt.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten möglich, auch vom Home Office aus. Betriebssport und kostenlose Nutzung von Fitnessstudios.

Interessante Aufgaben

Von Beginn an interessante, abwechslungsreiche und auch verantwortungsvolle Aufgaben. Hier ist es möglich auch eigene Ideen mit einzubringen und umzusetzen.

Arbeitsbedingungen

Freie Wahl der Arbeitsmittel, egal ob Mac Book oder Windows PC.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Tolle Baumpflanzaktion im Siebengebirge.


Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jörg Haas, Gründer & CEO
Jörg HaasGründer & CEO

Kreative und interaktive Mitarbeiter/innen,

sind das Beste was uns geschehen kann. Danke für diese überragende Bewertung. Was soll ich sagen, toll!
Das einzige was mich an dieser Bewertung etwas schockiert sind die vier Sterne bei "Umgang mit älteren Kollegen". Woohhh. Ich zähle mich ja quasi auch schon (fast) dazu und sehe bei einem ansonsten so überragenden Votum grade hier die Alarmglocken läuten. Bitte suche einen Weg um mir mitzuteilen wo es hapert und was wir besser machen sollten bzw. auf was wir aufmerksamer achten sollen.

Hast Du eine Idee wie wir die Kommunikation weiter verbessern können? Was fehlt noch und wie sollten wir dies organisieren. Ich möchte das sich jeder sehr umfassend informiert fühlt und alles sagen und fragen kann.

Gruß und nochmals Danke.

Jörg Haas (CEO, Gründer)