1 von 62 Bewertungen von MitarbeiternAlle anzeigen
Scopevisio AG Bewertung
Scopevisio
AG
Bahnbrechendes Unternehmen mit Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird groß gedacht und zumeist ein menschlicher Umgang gepflegt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unternehmen ist zu wenig auf messbaren, betriebswirtschaftlichen Erfolg ausgerichtet. Aber es tut sich gerade etwas.
Verbesserungsvorschläge
Erfolg und Misserfolg wird einzelnen zugerechnet. Lasst uns mehr gemeinsam lernen und feiern!
Arbeitsatmosphäre
Hängt von der Abteilung ab. Insgesamt locker und gut.
Kommunikation
Wöchentliche Berichte und monatliche Videos ersetzen nicht die regelmäßige, direkte Ansprache der Geschäftsleitung. Es werden meist nur positive News verkündet.
Kollegenzusammenhalt
In der Regel sind alle Kollegen immer gerne bereit, zu helfen. Manchmal ist Geduld gefragt, weil gerade viel zu tun ist.
Work-Life-Balance
Wenn man ein wenig auf sich selbst achtet, besteht keine Gefahr. Home Office hat sich durchgesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Hängt von der Abteilung ab. Die Teamleiter sind nah dran an ihren Mitarbeitern und können so einiges abfangen.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen bietet viele Möglichkeiten, aber häufig nicht die nötigen Ressourcen.
Gleichberechtigung
Eine qualifizierte Frau im Vorstand könnte hilfreich sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts zu bemängeln.
Arbeitsbedingungen
Schwankt zwischen drei und fünf Sternen - je nachdem, in welchem Gebäude und auf welcher Etage man sitzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht mehr zeitgemäße Firmenwagen-Flotte. Soziale Projekte stärker zu fördern würde gut zu Gesicht stehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Für mich passt es, ist aber von Betriebszugehörigkeit und eigenem Verhandlungsgeschick abhängig.
Image
Über die Stadtgrenze hinaus fehlt es an Bekanntheit. Image leidet etwas unter der Kluft zwischen Anspruch und Wirklichkeit.
Karriere/Weiterbildung
Als Führungskraft einsteigen ist möglich, ein Aufstieg aber nur selten. Die individuelle, permanente Weiterbildung der Mitarbeiter steht zur Zeit nicht im Fokus.