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SCREEN 
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Bewertung

Stark abnehmender Arbeitgeber trotz Möglichkeiten

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei SCREEN Group gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Themenfelder
Interessante Kontakte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Oft unsinnige Arbeit
Unwürdige Arbeitsmaterialien
Abhängigkeit und devote Haltung gegenüber dem Hauptkunden

Verbesserungsvorschläge

Potential der Mitarbeiter erkennen und fordern.
Eigeninitiative berücksichtigen und wertschätzen.
Tankkarte für den privaten Gebrauch zulassen.
Transparenz in der Entwicklung des Unternehmens.

Arbeitsatmosphäre

Stetig verschlechtert. Nachdem der Hauptkunde umstrukturiert hat wurden Leute entlassen oder zwischen den Abteilungen ungeachtet der Qualifikationen hin und her geschoben.

Kommunikation

Kommuniziert wird viel, aber wenig effektiv. Einen zusätzlichen Stern gibt es für die Einführung von Skype Business.

Kollegenzusammenhalt

Trotz zahlreicher Alphatierchen sehr ausgeprägter Zusammenhalt - bei Streitigkeiten werden diese auch offen untereinander kommuniziert.

Work-Life-Balance

Oft unsinnige und ineffiziente Fahrten. Homeoffice schlecht planbar, da stehts auf Abruf.

Vorgesetztenverhalten

Verhalten der Geschäftsführung schlecht - Teamführung von ... bis ... alles möglich, grundlegend aber in Ordnung/gut.

Interessante Aufgaben

Teilweise abwechslungsreiche Aufgaben, die aber schnell zu Routine werden. Durch den starken Kontakt zu unterschiedlichen Persönlichkeiten dennoch interessant.

Gehalt/Sozialleistungen

Kaum/Keine Gehaltsanpassung ausserhalb der vertraglich festlegten Zeiten in den Anfangsmonaten. Sozialleistungen sind kaum spürbar.

Image

Deutliche Frustration bei vielen Mitarbeitern, auch beim Endkunden öfters ein negatives Bild vom Unternehmen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung nur intern möglich - nach der Einarbeitungszeit nur noch durch private Eigeninitiative


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für ein ausführliches Feedback genommen haben. Wir nehmen Ihre Verbesserungsvorschläge ernst und würden uns über einen weiteren Austausch freuen. Kontaktieren Sie hierfür, falls gewünscht, gerne das Team SRAC.

Viele Grüße
Ihr Team SCREEN Recruiting and Career

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