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Bewertung

Wer das eine will, muss das Andere mögen...!

3,3
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei SCREEN GmbH | Training – Beratung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die interessanten Arbeitsaufgaben, den Umgang zwischen den Kollegen und mit dem Vorgesetzen, der Bezug zur Realität, der Dienstwagen zur privaten Nutzung, die individuelle Zeit- und Arbeitsgestaltung, sowie die persönliche Freiheit zur Selbstverwirklichung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Karrierechancen, kaum Gehaltsentwicklungsmöglichkeiten, die begrenzte Auswahl an Dienstwagenauswahlmöglichkeiten, die teilweise nicht nachvollziehbare Einsatzplanung bei Reisetätigkeit und die damit zusammenhängenden langen An- und Abfahrtszeiten.

Verbesserungsvorschläge

Rollierende Einsatzplanung mit planbaren bezahlten Freizeiten, Gehaltsentwicklungspläne bzw. Möglichkeiten der Gehaltsanhebung auf der Grundlage der Auftraggeber - Bewertungen, keine privaten Kraftstoffkosten innerhalb Deutschlands, ein grösseres Angebot an Dienstwagen und eine Erhöhung der Ausstattung - Standards der Fahrzeuge.

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes Miteinander von Kollegen untereinander zum Vorgesetzen. Viel persönliche Freiheit im Gestalten der täglichen Arbeit.

Kommunikation

Offen und unproblematisch. Informationen zu Unternehmensabläufen, Zielen und Zukunftsplanungen sollten verbessert werden.

Kollegenzusammenhalt

Toller Zusammenhalt untereinander und gegenseitige Hilfe.

Work-Life-Balance

Arbeitsaufgabe und Familienleben zu verbinden ist grenzwertig. Durch Reisetätigkeit teilweise sehr lange Arbeitstage und wenig Möglichkeit zu persönlichen Terminen, welche innerhalb der Woche liegen.
Urlaube müssen planungstechnisch sehr früh geplant werden und sind ehr wenig flexibel bei plötzlichen Änderungswünschen. 28 Urlaubstage sind heutzutage ehr untere Durchschnitt.

Vorgesetztenverhalten

Klare und faire Worte, kollegialerer Umgang mit einander und die Fähigkeit zu zuhören.

Interessante Aufgaben

Durch den Umgang mit vielen unterschiedlichen Menschen wird es selten langweilig. Die Dauer von Arbeitsaufträgen und die Planung von Einsätzen könnten optimiert werden, sind teilweise aber nah an der Selbstverwirklichung.

Gleichberechtigung

Orientierung und Geschlecht spielen keine Rolle.

Umgang mit älteren Kollegen

...es gibt welche.

Arbeitsbedingungen

Vor Ort meist sehr gut, im Sommer sehr warm, leider teilweise sehr lange und verkehrstechnisch ungünstig gelegene Einsatzorte. Dienstwagen zur privaten Nutzung mit Möglichkeit der zuzahlungspflichtigen Mehrausstattung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durch lange Anreiseweg und Verwendung von Diesel Fahrzeugen verbesserungsfähig.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Bezahlung ist nicht verkehrt, doch Entwicklungen, selbst nur Inflationsausgleicht sind kaum zu verhandeln, was nach einige Zeit im Unternehmen demotivieren kann, besonders beim Blick hin zu den Auftraggebern (VW AG). Keine tarifliche Bindung und kein Betriebsrat.

Image

...ich denke ganz gut.

Karriere/Weiterbildung

Karrieremöglichkeiten gibt es keine - wo Du bist, bleist Du...! Weiterbildungsmöglichkeit durch den Arbeitgeber sind begrenzt gegeben. Selbst ist der Mann oder die Frau.

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