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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Rabatte
ParkplatzIch habe mich sofort als Teil des Teams gefühlt und die Wertschätzung für meine Arbeit gespürt. Ich hatte immer das Gefühl, dass mein Beitrag von Bedeutung ist. Obwohl ich nur 3 Monate dort war, war es mir am Ende sehr schwer gefallen, die Truppe zu verlassen. Die reisen einfach was gemeinsam!
Ich werde hier als Berater und Mensch wahrgenommen. Die grundsätzliche Haltung Mitarbeitern gegenüber ist Dankbarkeit für den Beitrag am gemeinsamen Erfolg. Es gibt fast nichts, was man hier nicht im Rahmen der Agenturmöglichkeiten nicht ausprobieren kann. Unterstützung findet alles, was entweder den Kunden oder den Mitarbeitern als Ganzes zugute kommt.
Jeder wird wertgeschätzt und bekommt verantwortungsvolle Aufgaben übertragen, bei welchen viel gelernt werden kann und die auch noch Spaß machen! Das Team ist wunderbar und unterstützt sich gegenseitig in jeder Hinsicht.
Ein super Team, das immer hilfsbereit zur Seite steht.
Schnell bekommt man Verantwortung übertragen und darf auch selbst Ideen miteinbringen. Wirklich eine schöne Atmosphäre!
scrivo ist keine Klischee-Agentur: Das Motto Listen.Think.Act. zählt tatsächlich auch zum Arbeitsalltag unter Kollegen - vom Trainee bis zum Geschäftsinhaber. Das Schöne ist, dass jeder an Bord geholt wird und die Gelegenheit erhält, seine Ideen miteinzubringen.
Die interne Kommunikation braucht noch etwas mehr Struktur, hat sich aber in den letzten Monaten stark verbessert.
Meiner Beschäftigung ging eine Zäsur voraus, sodass ich eigentlich nur Gutes vom jungen Team bei scrivo berichten kann!
Es ist keine Führungskultur vorhanden. Einer der Chefs ist grundsätzlich im Homeoffice, mit regelmäßigen Kontrollanrufen, der andere oft mit anderen Aufgaben beschäftigt. Fachliches Know-how fehlt in den meisten Fällen und wird durch autoritäres Verhalten kompensiert. Mitarbeiter werden gemobbt und gegeneinander ausgespielt. Regelmäßige Wutausbrüche sind auch inbegriffen - telefonisch wie auch persönlich. An mündliche Absprachen hält sich die Geschäftsführung ihren Mitarbeitern gegenüber nicht. Interne Kommunikation findet nicht statt. Obwohl es eine PR-Agentur ist, ist Kommunikation hier Mangelware.
Wenn die Kollegen nicht ...
Die Führung
Kochmöglichkeiten wären von Vorteil, damit man die schöne Küche auch richtig nutzen kann.
In heißen Sommertagen gibts jetzt sogar eine Klimaanlage, das hat davor gefehlt.
Nichts mehr zu retten
Der am besten bewertete Faktor von scrivo PublicRelations ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Einfach top! Das war echt spitze. Sehr menschlich und wohlwollend!
Mitarbeitergemeinschaft ist einmalig! Freundschaftlicher Umgang untereinander während und außerhalb der Arbeitszeiten.
Der ist einsame Spitze! Wirklich toll hier. Keine Animositäten, keine Missgunst, etc.
Super! Alle Kollegen verstehen sich gut untereinander und es wird fast immer zusammen gegessen und auch mal außerhalb der Arbeitszeit etwas unternommen.
Einfach spitze! Kollegen werden hier zu Freunden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von scrivo PublicRelations ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Keine Chance. Alle Mitarbeiter bekommen nur einen Jahresvertrag, der nur einmal verlängert wird.
