Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

scrivo 
PublicRelations 
GbR
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Top Agentur. Sehr nette Kollegen. Klare Empfehlung!

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe mich sofort als Teil des Teams gefühlt und die Wertschätzung für meine Arbeit gespürt. Ich hatte immer das Gefühl, dass mein Beitrag von Bedeutung ist. Obwohl ich nur 3 Monate dort war, war es mir am Ende sehr schwer gefallen, die Truppe zu verlassen. Die reisen einfach was gemeinsam!

Verbesserungsvorschläge

Kochmöglichkeiten wären von Vorteil, damit man die schöne Küche auch richtig nutzen kann.

Arbeitsatmosphäre

Flache Hierarchien, jeder packt mit an und wird gebraucht. Man lernt auf jeden Fall ordentlich was und man darf sich ausprobieren.

Kommunikation

Gut, allerdings noch ausbaufähig. Aber es tut sich was!

Kollegenzusammenhalt

Einfach top! Das war echt spitze. Sehr menschlich und wohlwollend!

Work-Life-Balance

Agenturen können da eben noch ein bisschen lernen, aber die machen das hier schon ganz gut, denke ich. Die Bemühungen sind da! Für Agentur-Verhältnisse wirklich gut.

Vorgesetztenverhalten

Auch Vorgesetzte sind fester Teil des Teams und haben immer ein offenes Ohr!Gemeinsame Mittagessen und Brunch sind eine feste Institution, aufgrund der kleinen Größe guter Kontakt mit allen

Interessante Aufgaben

Spannende Kunden, man sollte aber keine Scheu vor komplexen Themen haben. Die ganze Klaviatur der PR eben.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr faires Gehalt, keine Ausbeutung wie sonst so häufig.

Image

Die Agentur ist in der Immobilienwirtschaft relativ stark bekannt und hat schon einige berühmte Kampagnen durchgeführt. Darüber hinaus scheint sie auch ein Händchen für politische Themen zu haben. Das Kundenportfolio ist insgesamt aber sehr bunt.

Karriere/Weiterbildung

Man lernt viel gemeinsam von Kollegen. Sie wollen aber anscheinend regelmäßig Experten von außen holen, um regelmäßige Teamschulungen zu gewährleisten.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden