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SD 
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4 von 36 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Mehr Schein als Sein

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung bei SD Gruppe I VerkehrsMedien regional & bundesweit in Kulmbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Relativ kurze Wege um mit Anmerkungen,Vorschlägen und Problemen an die Vorgesetzten herantreten zu können.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungskräfte sind im Verhalten nicht authentisch gegenüber den Arbeitnehmern wenn sie nicht in der Gunst der Führung stehen.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitnehmer sollten von oben bis unten gleich behandelt werden. Klassengesellschaft abschaffen und auch mal Veranstaltungen für Arbeiter aus den Verwaltungen und Monteure veranstalten als immer nur Teambildungsmaßnahmen für die Vetriebsarbeiter zu veranstalten.

Arbeitsatmosphäre

Hier kann man noch positive Aspekte finden, da man gewillt ist die Arbeitsgeräte der Zeit anzupassen. Man hat immer relativ neuwertige Technik zur Verfügung. Man hat die Möglichkeit kostenfrei Kaffe zu sich zu nehmen und an bestimmten Feiertagen wird sogar Mal ein Essen von der Geschäftsführung spendiert.

Image

Man versucht wer zu sein und mit konkurrierenden Unternehmen Schritt zu halten.

Work-Life-Balance

Geregelte Arbeitszeiten gibt es eigentlich nur in den Verwaltungsabteilungen

Karriere/Weiterbildung

Es wird zwar mir Weiterbildungsmaßnahmen in allen Geschäftsbereichen geworben, doch Weiterbildungen bekommen nur ausgesuchte Mitarbeiter, welche in der Gunst der Führung ganz oben auf der Liste stehen.

Gehalt/Sozialleistungen

VwL werden gezahlt, Spesen und Überstunden werden abgegolten und bezahlt. Der Grundverdienst wird aber gering gehalten. Lohnerhöhungen müssen mit Powerpointartigen Selbstpräsentationen erkämpft werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier ist mir nichts bekannt.

Kollegenzusammenhalt

Hier muss man teilweise aufpassen, was man mit wem bespricht.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier muss man abwägen, wie beliebt man bei der Führung ist. Nach vorne versucht man immer freundlich und offen zu wirken.

Vorgesetztenverhalten

Gerade die mittlere Generation täuscht Freundlichkeit und Wertschätzung vor, hinterrücks wird dann über die vorher gelobten Kollegen gelästert. Mit dem eingeschlagenen Weg, die junge Generation an die Geschäftsleitung heranzuführen, ändert sich das vielleicht wieder, wenn man sie sich entfalten lässt und sie nicht in eine eingefahrene Verhaltensweise drückt.

Arbeitsbedingungen

Zentrale ist veraltet von den Räumlichkeiten her. Geld wird hier nur in die für die Arbeit unabdingbare Technik investiert.

Kommunikation

Verbesserungswürdig, kommuniziert wird eigentlich nur in der Vertriebsebene. Zuarbeitende Mitarbeiter, Verwaltungsmitarbeiter oder Monteure bekommen nur das nötigste mitgeteilt, so dass man halt die nötige Zuarbeit leisten kann.

Gleichberechtigung

Teilweise veraltete Denkweise, lediglich die heranwachsende Geschäftsführung ist nicht männlich, dafür aber Verwandtschaft der bestehenden Führung.

Interessante Aufgaben

Vielleicht als Vertriebler oder Monteur, aber nicht in der Verwaltung. Da grüßt täglich das Murmeltier.

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Arbeitgeber-Kommentar

Michelle SchmittUnternehmenskommunikation

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen lieben Dank für dein offenes Feedback! Wir versuchen laufend uns zu verbessern, daher sind auch deine Verbesserungsvorschläge sehr wertvoll.

Bezüglich der Teamevents können wir Deine Kritik jedoch nicht ganz nachvollziehen. Diese finden nicht nur für unsere Vertriebsteams statt, sondern auch für unsere Belegschaft der Zentrale.
Auch der geringe Grundverdienst ist für uns in dieser Form leider nicht nachvollziehbar.

Gerne würden wir uns mit Dir nochmals ausführlicher zu den einzelnen Themen austauschen. Wenn Du dafür offen bist, melde Dich gerne unter kununu@sdgruppe.de.

Wir wünschen Dir auf Deinem weiteren Lebensweg alles Gute!

Liebe Grüße
Michelle

Ein rundum sehr guter Arbeitgeber :-)

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SD Gruppe I VerkehrsMedien regional & bundesweit in Kulmbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die komplette Organisation und das tägliche arbeiten im Vertrieb. Es ist ein tolles Team und ein großes Miteinander, was im Vertrieb nicht die Regel ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich habe nichts auszusetzen.

Verbesserungsvorschläge

Fallen mir spontan kein ein, es ist alles gut so wie es ist.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Michelle SchmittUnternehmenskommunikation

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns als Arbeitgeber zu bewerten.
Damit hilfst Du uns dabei, potenziellen neuen Kolleg*innen einen ersten Einblick in unser Arbeitsumfeld geben zu können und die Arbeitswelt ein Stück transparenter zu machen.

Wir freuen uns auf die weitere Zeit mit Dir und wünschen Dir weiterhin viel Spaß & alles Gute bei uns!

Mit herzlichen Grüßen
Das HR Team der SD Gruppe

Uneingeschränkte Weiterempfehlung für die Standorte Gießen und Dieburg

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SD Gruppe I VerkehrsMedien regional & bundesweit in Kulmbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dienstwagen, Kommunikation der kurzen Wege

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mir fällt nichts ein, sorry :)

Arbeitsatmosphäre

Man fühlt sich rundum wohl, wenn man weiß auf was man sich im Vertrieb einlässt.

Work-Life-Balance

Hervorragend. Das Wahrnehmen von Arztterminen o. ä. hat immer unbürokratisch super funktioniert.

Karriere/Weiterbildung

Soweit Pandemiebedingt möglich, wird Wert auf Fortbildung intern und extern gelegt.

Kollegenzusammenhalt

Ein kleines, aber sehr feines Team.

Vorgesetztenverhalten

Bislang konnte ich noch keinen derart guten Einarbeitungs- und Führungsstil wie den des hessischen Geschäftsführers erleben. Das ist aller Ehren wert und verdient eine klare Weiterempfehlung!

Arbeitsbedingungen

Büro verkehrlich gut angebunden, Einzelbüros.

Kommunikation

Kommunikation der kurzen Wege. Der Geschäftsführer in Hessen hat immer ein offenes Ohr, Belange werden immer sofort geklärt.

Gehalt/Sozialleistungen

Solides Ausgangsgehalt, gute Provisionen bei entsprechendem Einsatz möglich- trotz Corona!


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Michelle SchmittUnternehmenskommunikation

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns so eine ausführliche Bewertung zu geben. Du gibst potenziellen Bewerbern und Bewerberinnen somit die Möglichkeit, einen Einblick in unser Unternehmen zu erhalten. Das wissen wir sehr zu schätzen!

Deine 5-Sterne-Bewertung bei der Work-Life-Balance bestätigt uns auf unserem Weg, ausgeglichene Arbeitsbedingungen im Betrieb zu schaffen.

Falls Du doch noch Verbesserungspotentiale in einem Bereich ausmachen kannst, kannst Du uns diese gerne an kununu22@sdgruppe.de zukommen lassen!

Wir hoffen, Du konntest in der Zeit bei uns vieles für Deinen weiteren beruflichen Weg mitnehmen und wünschen Dir weiterhin alles Gute!

Mit herzlichen Grüßen
Das HR Team der SD Gruppe

ständiges Personalwechsel! Zuerst hieß es, dass die Mitarbeiter ohne Grund kündigen. Stimmt überhaupt nicht.

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SD Gruppe I VerkehrsMedien regional & bundesweit in Kulmbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Gehalt/Sozialleistungen

Hungerlohn

Interessante Aufgaben

Keine - Buswerbung verkaufen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Michelle SchmittUnternehmenskommunikation

Sehr geehrter Bewerter,

wir setzen uns gerne mit Kritik (positiv oder weniger positiv) auseinander, insbesondere, wenn diese Kritik sachlich und objektiv nachvollziehbar geäußert wird.

Deine veröffentlichten Aussagen sind leider inhaltslos und entsprechen auch nicht den Tatsachen. Wenn wir die von Dir genannten finanziellen Rahmenbedingungen so gestalten würden wie behauptet, dann wären wir nicht seit mehr als 30 Jahren erfolgreich am Markt tätig. Unsere Vertriebsmitarbeiter sind übrigens im Durchschnitt länger als 6 Jahre bei uns im Festanstellungs-Verhältnis beschäftigt.

Gerne tauschen wir uns aber mit Dir über Deine sonstigen Beweggründe aus und bitten Dich uns Deine Aussagen sachlich und mit entsprechenden Inhalten darzulegen. Bitte schreib uns dazu eine Email an kununu@sdgruppe.de. Wir setzen uns dann umgehend mit Dir in Verbindung.

Mit freundlichen Grüßen
Das Team der Unternehmenskommunikation

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