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SD Worx 
GmbH
Bewertungen

143 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 68%
Score-Details

143 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

97 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von SD Worx GmbH √ľber den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Flexible Arbeitszeiten! Fläche hierarchien

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei SD Worx GmbH in Zwickau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, home Office während corona

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung könnte besser sein

Verbesserungsvorschläge

Bessere Bezahlung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Seit √ľber 6 Jahren der beste Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei SD Worx GmbH in Dreieich gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Weitere Ausbau der Weiterbildungsmöglichkeiten

Arbeitsatmosphäre

Familiäres untereinander innerhalb der Teams

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten können individuell angepasst werden, keine Beschränkung der Mittagspause. Solange die wichtigen Arbeiten getan werden, gibt es keine großen Restriktionen

Kollegenzusammenhalt

Frei dem Motto einer f√ľr alle alle f√ľr einen, ist das Zusammenhalt innerhalb des Teams super, auch team√ľbergreifend

Vorgesetztenverhalten

Ein Chef, ein Kumpel, ein Vorgesetzter, ein Vorbild.

Kommunikation

Regelm√§√üig Updates √ľber wichtige Themen innerhalb des Unternehmens.

Interessante Aufgaben

Langweilig wird es nie, wenn man möchte kann man sich immer wieder neue Themen einarbeiten


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Tolles Unternehmen mit viel Potenzial

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei SD Worx GmbH in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

offen f√ľr Ver√§nderungen und weitere Verbesserungen

Verbesserungsvorschläge

Bekanntheitsgrad steigern und nie aufhören, nach dem Besten zu streben

Work-Life-Balance

Ausgleich ohne Probleme möglich

Karriere/Weiterbildung

jeder Zeit möglich durch Online-Kurse, Sprachtrainings, fachspezifische Weiterbildungen

Kollegenzusammenhalt

gelebtes Teamwork , sehr guter Kollegenzusammenhalt, familiäres Umfeld

Vorgesetztenverhalten

Kultur der offenen T√ľr, wertsch√§tzend, konstruktiv, l√∂sungsorientiert, aufrichtig

Kommunikation

regelmäßige Teammeetings, offene Kommunikation, respektvoller Umgang, auf Augenhöhe

Interessante Aufgaben

in jedem Bereich zu finden


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Isabell Lange, HR Recruiting
Isabell LangeHR Recruiting

Liebe/r Kollege/in,

vielen lieben Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback zu geben! Wir freuen uns sehr, dass du offenbar rundum zufrieden mit deinem Arbeitsalltag, deinen Aufgaben sowie Möglichkeiten und der SD Worx als Unternehmen bist!
Du kannst nat√ľrlich jederzeit gern mit jeder Anregung und jedem Problem auf uns zu kommen. Gerade im Bereich Employer Branding sind wir im Moment dabei, alles daf√ľr zu tun, dass SD Worx als modernes und innovatives Unternehmen noch bekannter wird!
Wir w√ľnschen dir weiterhin eine sch√∂ne Zeit bei SD Worx!

Das HR-Team von SD Worx GmbH

Unternehmen mit Potenzial

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SD Worx GmbH in Dreieich gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ok, kommt aber auf das jeweilige Team an

Work-Life-Balance

Mehr Verantwortung = mehr Zeit (ungleich mehr Gehalt)

Gehalt/Sozialleistungen

Viel Potenzial

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehe viel Potenzial (Licht und Heizung automatisieren, Standort "verj√ľngern", Ladestation f√ľe e-Autos/bikes zu Verf√ľgung stellen

Kollegenzusammenhalt

Silodenken

Vorgesetztenverhalten

Persönlich gut

Kommunikation

Hat sich stark verbessert

Gleichberechtigung

Keine einheitliche Regelungen bez√ľglich Gehalt


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Isabell Lange, HR Recruiting
Isabell LangeHR Recruiting

Liebe/r Kollege/in,

vielen lieben Dank f√ľr deine Bewertung!
Es freut uns, dass du siehst, dass wir uns in unserer Kommunikation stetig verbessern! Nat√ľrlich versuchen wir auch an deinen vorgebrachten Kritikpunkten zu arbeiten und uns hinsichtlich des Gehaltspaketes und Weiterbildungsm√∂glichkeiten zu verbessern!
Wir m√∂chten stets eine angenehme Arbeitsatmosph√§re in den einzelnen Teams gew√§hrleisten ‚Äď auch in stressigeren Zeiten ‚Äď und sind stolz auf unser gro√üartiges Teamwork!
Bei Problemen oder Vorschl√§gen komm‚Äė gern immer wieder auf uns zu!

Das HR-Team der SD Worx GmbH

Ich bin zufrieden.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SD Worx GmbH Magdeburg in Magdeburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Leistungen f√ľr Arbeitnehmer bessern sich. Der Umgang in der Coronazeit ist aus meiner Sicht vorbildlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unklare Kommunikation hinsichtlich der Produktweiterentwicklung in Deutschland. Es gibt eine Strategie, die sich nicht wirklich mit den Tatsachen deckt.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb des eigenen Bereichs optimal!

Kommunikation

Innerhalb des eigenen Bereichs optimal, bereichs√ľbergreifend verbesserungsw√ľrdig.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Isabell Lange, HR Recruiting
Isabell LangeHR Recruiting

Liebe/r Kollege/in,

wir bedanken uns recht herzlich f√ľr deine positive Bewertung! Es freut uns, dass du mit unseren L√∂sungen in der Zeit der Corona-Krise sehr zufrieden bist.
Auch, dass du viele andere Aspekte so positiv hervorhebst, lesen wir sehr gern! Wir nehmen aus deiner Bewertung aber auch mit, dass wir zu bestimmten Projekten noch klarer und zielgerichteter kommunizieren können und du noch mehr Potenzial im Bereich der Weiterbildung siehst.

Danke, dass du das angesprochen hast! Wir geben unser Bestes, hier am Ball zu bleiben und dahingehend noch mehr Lösungen zu erarbeiten.

Das HR-Team der SD Worx GmbH

Gute Work-Life-Balance, aber Gehalt kann da nicht mithalten

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SD Worx GmbH in Zwickau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Gleitzeit/flexible Arbeitszeit erleichtert einem das Leben sehr. Viele Neukunden und somit hätte man theoretisch immer die Möglichkeit sich zu verändern oder weiterzuentwickeln.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt

Verbesserungsvorschläge

Man sollte langsam anfangen die Geh√§lter auf West Niveau anzupassen, denn diese Kollegen verdienen um einiges mehr f√ľr die gleiche Arbeit.

Image

außerhalb der Organisation möchte ich behaupten, haben einen weltweit guten Ruf. Allerdings haben wir intern unter den Mitarbeitern ein Image Problem. Da viele Probleme nicht behoben, sondern nur vor sich her geschoben werden.

Work-Life-Balance

Die Gleitzeit ist super. Man kann Familie und Beruf sehr gut vereinbaren. Auch ist das aktuelle Home Office einer sehr gute Lösung während der "Corona-Zeit" und bleibt hoffentlich auch nach der Krise weiterhin erhalten.

Karriere/Weiterbildung

Ich glaube prinzipiell sind wir auch bei Online Trainings / Weiterbildungen weltweit gut aufgestellt und haben ein gutes Angebot. Allerdings hat man auch hier leider das Gef√ľhl, Deutschland hinkt hinterher.

Kollegenzusammenhalt

ist wahrscheinlich abhängig vom Team, ich bin jedenfalls sehr zufrieden.

Arbeitsbedingungen

man bekommt einen Laptop gestellt, sowie mehrere Bildschirme und Zubeh√∂r, auch f√ľr das Home Office. Alles auf einem relativ guten Stand. Man w√ľrde sich mehr Digitalisierung w√ľnschen

Kommunikation

war fr√ľher besser, aktuell haben die Vorgesetzten kaum noch Zeit Ihre Mitarbeiter √ľber Neuerungen zu informieren.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist selbst f√ľr die Ostregion im unteren Bereich angesiedelt.


Arbeitsatmosphäre

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Isabell Lange, HR Recruiting
Isabell LangeHR Recruiting

Liebe/r Kollege/in,

vielen Dank f√ľr dein Feedback!
Es ist schön zu lesen, dass unser Konzept zur Work-Life-Balance und unsere flexiblen Arbeitszeiten deinen Vorstellungen entsprechen! Darauf sind wir stolz!
Gehaltspakete anzupassen und unsere Mitarbeiter/innen wertzuschätzen ist uns ein stetiges Anliegen und ein Projekt, welches wir langfristig angehen.
Das schlie√üt nat√ľrlich auch ein, dass wir an unserem Image und dem Employer Branding arbeiten und nicht nur unsere Kollegen und Kolleginnen von SD Worx als Arbeitgeber √ľberzeugen m√∂chten sondern auch potenzielle neue Mitarbeiter/innen.

Vielen Dank, dass du das angesprochen und dir die Zeit f√ľr eine Bewertung genommen hast!

Das HR-Team der SD Worx GmbH

Arbeitgeber mit Potenzial trifft auf viele hausgemachte Probleme

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SD Worx GmbH in Dreieich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Zusammenhalt der Kollegen √ľber alle Bereiche hinweg ist das Herz von Sdworx. Gemeinsam werden H√ľrden genommen, um den Kunden nicht merken zu lassen, wie chaotisch es zugeht.

Verbesserungsvorschläge

Manchmal ist es besser, einen Schritt zur√ľck zu gehen und ein paar G√§nge herunterzuschalten, damit man sich auf das fokussieren kann, was das Unternehmen ausmacht. Hatan dies erreicht, kann man gemeinsam durchstarten und hat alle an Board.

Arbeitsatmosphäre

Zu viele Aufgaben werden auf viel zu wenig ahnungs- und hilflosen Schultern abgeladen. Es ist den erfahrenen und langj√§hrigen Mitarbeitern zu verdanken, die entgegen der F√ľhrungsriege bereit sind ihr bestes zu geben, um die ahnungslosen Kunden weiter bedienen zu k√∂nnen

Image

Umfragen unter Mitarbeitern zeigen immer wieder die hohe Unzufriedenheit und Decken auf, dass das Bild der Gesch√§ftsf√ľhrung nicht mit dem der Angestellten √ľbereinstimmt. Dagegen unternommen wird wenig. Der Anspruch deckt sich nicht mit der Realit√§t.

Work-Life-Balance

Einhaltung der gesetzlichen und vertraglich geregelten Arbeitszeiten in wichtigen und geschäftskritische Bereichen nur auf dem Papier, in weniger kritischem Bereichen aber durchaus im Rahmen.

Karriere/Weiterbildung

Seit Jahren wird damit geworben, dass Mitarbeiter Fortbildungen buchen können. Im Bewerbungsgespräch wurde das blaue vom Himmel versprochen. Nur dank einigen motivierten und engagierten Kollegen erfährt man nebenbei Weiterbildung.
Karriere- oder Aufstiegschancen gibt es keine.

Kollegenzusammenhalt

DIE St√§rke des chaotisch gef√ľhrten deutschen Ablegers!

Umgang mit älteren Kollegen

√Ąltere Kollegen werden durch die immer schneller voranschreitenden Technologien abgeh√§ngt und bekommen keine Chance, Schritt zu halten.

Man f√ľhlt sich auf das Abstellgleis geschoben.

Vorgesetztenverhalten

F√ľr die Teams gibt es nur so genannte Agile-Coaches, die √ľber alle Ma√üen √ľberfordert wirken und sich wenig bis gar nicht mit IT auskennen. Entsprechend werden keine Ziele definiert. Gesch√§ftskritische Entscheidungen werden auf die ohnehin √ľberforderten und planlos agierenden Teams abgew√§lzt, die sich selber helfen m√ľssen.
Mitarbeitergespr√§che werden selten bis gar nicht gef√ľhrt und und die Wertsch√§tzung entf√§llt v√∂llig.

Arbeitsbedingungen

In die Jahre gekommenen Mobiliar trifft auf anständige Technik

Kommunikation

Bem√ľhungen sind sichtbar, die Kan√§le widersprechen sich oft aber selbst.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter sind am unteren Ende des Durchschnitts angesiedelt.
Sdworx bietet aber betriebliche Altersvorsorge, VWL und unterst√ľtzt mit einem Fitnesszuschuss das Wohlbefinden der Mitarbeiter.

Interessante Aufgaben

Immer wiederkehrende Aufgaben und Probleme bestimmen den Arbeitsalltag.

A hidden Star

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei SD Worx GmbH in Zwickau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schulungen, flexible Arbeitszeit, Aufstiegsmöglichkeiten

Verbesserungsvorschläge

etwas mehr finanzielle Unterst√ľtzung in der momentanen Zeit geben


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Isabell Lange, HR Recruiting
Isabell LangeHR Recruiting

Liebe/r Kollege/in,

vielen lieben Dank f√ľr dein Feedback und deine Bewertung.

Dass dir viele Dinge deines Arbeitsalltages so positiv auffallen, macht uns nat√ľrlich sehr stolz! Insbesondere freut es uns zu lesen, dass dir u. a. unser Gleitzeitmodell und die damit einhergehende flexible Arbeitszeit gut gefallen.

Die aktuelle Corona-Situation stellt uns alle vor neue Herausforderungen. Umso stolzer macht es uns, wie wir gemeinsam durch diese besondere Zeit gehen. Wir versuchen daher als Unternehmen, unsere Mitarbeiter/innen bestm√∂glich zu unterst√ľtzen und wertzusch√§tzen. Die Bereitstellung von FFP2-Masken oder die virtuelle Kinderbetreuung sind hier nur zwei Beispiele.

Um uns kontinuierlich zu verbessern und weiterzuentwickeln, freuen wir uns √ľber jeden offenen Austausch - damit wir bald nicht mehr nur ein ‚Äěhidden star‚Äú sind!

Das HR-Team der SD Worx GmbH

Ein tolles Unternehmen, was leider zu wenig bekannt ist, aber auf einem guten Weg ist

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei SD Worx GmbH in Dreieich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Regelmäßige Kommunikation, die Zusammenarbeit innerhalb der Teams sucht seines Gleichen. Ein breites Spektrum an Arbeit bringt jeden Tag eine neue Herausforderung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht w√ľrde ich nicht sagen, verbessern kann man immer. Die SD Worx ist auf einem guten Weg, aber der kann nicht von heute auf morgen von 0 auf 100 gehen, das ist ein schrittweiser Weg.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Werbung f√ľr das Unternehmen, Bekanntheit steigern, dann kommen die Bewerber von selbst. Alle Unternehmen kochen nur mit Wasser. Auch mal an die Mitarbeiter denken, die in der englischen Sprache nicht so fit sind.

Arbeitsatmosphäre

Trotz Corona und zuviel Arbeit macht es Spaß in der SD Worx.

Image

Das Image unter den Mitarbeitern ist nicht so schlecht, wie es in den Bewertungen immer dargestellt wird. Nach Au√üen muss die SD Worx mehr f√ľr die Bekanntheit machen. Meine Freunde kennen die SD Worx und was wir machen nicht!!!

Work-Life-Balance

Die Situation l√§sst dies aktuell eher schwierig zu, aber es kommen auch wieder normale Zeit. Die SD Worx unterst√ľtzt in allen Situation wo sie kann.

Karriere/Weiterbildung

In meinem Bereich eher begrenzt, aber in anderen Bereichen kann es vom Einsteiger zur F√ľhrungskraft gehen.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt ein gutes Packet an Sozialleistungen, das Gehalt ist auf einem guten Niveau. An Standorten wo es noch nicht so ist, werden Schritt f√ľr Schritt Anpassungen vorgenommen. Die SD Worx bewegt sich, auch wenn das vielleicht nicht immer gesehen wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durch die Digitalisierung wird wenig ausgedruckt, M√ľlltrennung wird in Teilen vorgenommen. Hier kann man sicher noch mehr tun.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist uneingeschr√§nkt sehr gut und das trotz wenig pers√∂nlichen Kontakt. Jeder ist f√ľr den Anderen da.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir geben jeden Bewerber eine Chance und stellen auch √§ltere Kolleginnen/en ein. Die √§lteren Kollegen bringen die Erfahrung mit und die j√ľngeren Kollegen k√∂nnen von diesen viel lernen, was sich aus meiner Sicht gut erg√§nzt.

Vorgesetztenverhalten

Offene und faire Kommunikation, auch Lob fehlt hier nicht und wenn nötig auch Kritik, alles was zum Leben dazu gehört und man braucht.

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeiten sind sehr schön, allerdings ist im Moment eher Home Office angesagt. In jedem Fall ist eine gute Ausstattung gegeben. Kleinigkeiten kann man immer verbessern.

Kommunikation

Die Kommunikation in internationalen Konzernen kann immer besser sein. Auch hier ist der Weg das Ziel, ein ständig laufender Prozess der angegangen wird,

Gleichberechtigung

Die SD Worx ist ein Unternehmen mit vielen Frauen, aber auch Männer haben jede Chance der Welt. Hier wird niemand benachteiligt, die Leistung zählt.

Interessante Aufgaben

Deshalb arbeite ich so gerne bei der SD Worx, jeden Tag eine neue Herausforderung und der Ansporn diese f√ľr alle Seiten zur Zufriedenheit mit dem gewissen Augenma√ü zu erf√ľllen.

Arbeitgeber-Kommentar

Isabell Lange, HR Recruiting
Isabell LangeHR Recruiting

Liebe/r Kollege/in,

vielen lieben Dank f√ľr deine umfangreiche Bewertung und dein offenes Feedback!

Wir sind sehr stolz zu lesen, dass dir viele Dinge so positiv auffallen und du insbesondere die tolle Zusammenarbeit und den Zusammenhalt unter den Kollegen/innen hervorhebst und du deine Aufgaben als abwechslungsreich und interessant empfindest.

Nat√ľrlich ist die aktuelle Situation um Corona eine besondere, die uns alle vor neue Herausforderungen stellt. Wir danken jedem Einzelnen f√ľr sein Engagement in dieser Zeit und sind sehr stolz darauf, wie wir gemeinsam als Unternehmen diese Situation meistern. Daher ist es uns ein gro√ües Anliegen, unsere Mitarbeiter/innen bestm√∂glich zu unterst√ľtzen, sei es bez√ľglich der technischen Ausstattung im Homeoffice oder durch die Bereitstellung von FFP2-Masken.

Wir stimmen dir absolut zu - Verbesserungspotenzial ist nat√ľrlich immer gegeben. Daher arbeiten wir stets daran, uns kontinuierlich zu entwickeln. Hierzu z√§hlt auch unser Bekanntsgrad, den wir zuk√ľnftig weiterhin steigern m√∂chten, damit auch bald deine Freunde unser tolles Unternehmen kennen werden!

F√ľr weiteres Feedback und Anregungen kannst du dich jederzeit an deine Ansprechpartner in der Personalabteilung wenden - wir sind dankbar f√ľr jeden offenen Austausch!

Das HR-Team der SD Worx GmbH

Arbeitgeber fördert individuelle Entwicklung

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SD Worx GmbH in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge werden aufgenommen und wenn möglich auch kurzfristig umgesetzt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Noch nicht so bekannt in Deutschland

Karriere/Weiterbildung

Es gibt diverse Trainings, auch als Online Trainings verf√ľgbar

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt keine Rolle

Gleichberechtigung

Wird gelebt

Interessante Aufgaben

Es gibt die Möglichkeit sich jederzeit in Projekte einzubringen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Isabell Lange, HR Recruiting
Isabell LangeHR Recruiting

Liebe/r Kollege/in,

wir danken dir f√ľr deine positive Bewertung!

Zu lesen, dass du so zufrieden mit deiner Arbeit und uns als Arbeitgeber bist, macht uns sehr stolz! Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen, daher freut es uns besonders, dass du u. a. den wertschätzenden Umgang und den Zusammenhalt untereinander positiv hervorhebst.

Lieben Dank aber auch f√ľr deine Anmerkung zu unserem Bekanntheitsgrad. Es ist uns ein gro√ües Anliegen, uns stets zu verbessern und weiterzuentwickeln. In diesem Rahmen sind wir u. a. bestrebt, unseren Bekanntheitsgrad kontinuierlich zu steigern.

F√ľr weitere Anmerkungen oder Verbesserungsvorschl√§ge kannst du dich jederzeit sehr gern an deine Ansprechpartner in der Personalabteilung wenden. Wir freuen uns √ľber jeden gemeinsamen Austausch.

Das HR-Team der SD Worx GmbH

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