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SD Worx 
GmbH
Bewertungen

172 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 69%
Score-Details

172 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

118 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Guter Arbeitsplatz..

4,3
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SD Worx GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Home Office
Vertrauensarbeitszeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Sonderzahlung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolle Kollegen, Freiraum bei der Arbeit, gute Unterstützung durch den Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SD Worx GmbH in Dreieich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wir erhalten wirklich eine gute und breite Unterstützung durch den Arbeitgeber. Die betriebliche Altersvorsorge und das gelebte betriebliche Gesundheitsmanagement sind nur zwei Aspekte von vielen, vielen Dingen, die angeboten werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Isabell Schneider, HR Recruiting
Isabell SchneiderHR Recruiting

Liebe/r Kollege/in,

vielen Dank, dass du dir Zeit für eine Bewertung genommen hast.

Wir freuen uns sehr, dass du alle Aspekte an deinem Arbeitsalltag als so positiv einschätzt und du offenbar rundum zufrieden bist!

Solltest du doch einmal Kritikpunkte oder Anregungen haben, würden wir uns über einen offenen Austausch freuen.

Hab weiterhin eine schöne Zeit und viel Spaß!

Liebe Grüße

Dein Recruiting Team

Es hat mal Spaß gemacht, seit dem Führungswechsel in Belgien steht die Gewinnmaximierung leider über allem.

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Führungskraft / ManagementHat im Bereich Administration / Verwaltung bei SD Worx GmbH in Würzburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es hat mal Spaß gemacht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Know-how der Mitarbeiter wird links liegen gelassen, alles Gute kommt aus Belgien oder halt auch nicht. Wertschätzung ist ein Fremdwort.

Verbesserungsvorschläge

Seit der belgischen Übernahme ist alles zu spät. Das Unternehmen hatte Potential, allerdings hat die GmbH keinen Einfluss mehr, da alles aus Belgien vorgeschrieben wird.

Arbeitsatmosphäre

Ohne den Kollegenzusammenhalt geht hier nichts. Durch die andauernden Einsparmaßnahmen leider stetig abnehmend.

Image

Das Image von den Sprüchen und Plakaten war mehr schein als sein.

Work-Life-Balance

Zumindest existiert der Ausdruck im Sprachgebrauch.

Karriere/Weiterbildung

Karriere war möglich, aber nur wenn zu allem JA gesagt wurde. Eigene Meinung wurde nicht gern gesehen. Bei der Weiterbildung nur das nötigste.

Gehalt/Sozialleistungen

Mit dem richtigem Vorgesetzten war das möglich ... und auch mit der richtigen Nase. Leider nicht überall gleich möglich und teilweise an der Mindestlohngrenze.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zumindest gab es immer wieder gute Aktionen.

Kollegenzusammenhalt

Der war super.

Vorgesetztenverhalten

Ja, das gab es auch. Nachdem dann fast alle Vorgesetzten aus Belgien oder sonst wo waren, ging es rapide bergab. Keine Ahnung von nichts, aber alles besser wissen. Es war die reinste Katastrophe.

Arbeitsbedingungen

Die waren ok, auch wenn das Büro etwas in die Jahre gekommen ist.

Kommunikation

Die ist eher als unterirdisch und nicht transparent anzusehen.

Gleichberechtigung

Mal mehr, mal weniger. Das ging so eher nach Nase.

Interessante Aufgaben

Die gab es jeden Tag neu. Es wurde sich immer wieder neuer Mist ausgedacht, der in DE nicht umsetzbar war, aber durchgedrückt wurde. Deutsches Recht/ Vorschriften egal, geht ja in Belgien auch.


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Isabell Schneider, HR Recruiting
Isabell SchneiderHR Recruiting

Liebe/r ehemalige/r Kollege/in,

vielen lieben Dank für deine Bewertung!

Wir bedauern sehr, dass du die Entwicklung der SD Worx als negativ wahrnimmst und dich einige Punkte bei uns enttäuscht haben.

Dass du den Kollegenzusammenhalt und die verschiedenen interessanten Aufgaben als positiv herausstellst, freut uns! Jedoch möchten wir gern auch auf einige deiner Kritikpunkte eingehen.

Wir bemühen uns stetig eine gute Kommunikation zu allen unseren Mitarbeitern/innen und Kollegen/innen zu bewahren, z.B. mit wiederkehrenden Webcasts, dem Internal Communication Newsletter und zusätzlichen E-Mails bei Veränderungen innerhalb der SD Worx. Auch auf Yammer finden sich allgemeine Updates und Einblicke in verschiedene Bereiche und zu Entwicklungen innerhalb der GmbH.
Solltest du schlechte Erfahrungen mit Führungskräften gemacht haben, so bedauern wir dies sehr.
Da wir ein internationales Unternehmen sind, sind Teams teilweise länderübergreifend aufgebaut. Natürlich sollte die Führung des Teams und das Vertrauen zu einem/r Vorgesetzten nicht darunter leiden, das ist unser Anspruch!
Auch die Work-Life-Balance ist ein wichtiger Punkt: Durch Home Office, flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit möchten wir allen Kollegen/innen die Möglichkeit geben, Arbeit und Privatleben in Einklang bringen zu können.
Der Fachkräftemangel geht auch an uns nicht spurlos vorbei. Jedoch erreichen wir durch die neue Segmentierung / Spezialisierung und das Akquirieren weiterer Mitarbeiter im Recruiting hoffentlich, das Image der SD Worx positiv zu stärken und noch mehr Menschen von der SD Worx als Arbeitgeber zu überzeugen. Indem wir schneller, neue Mitarbeiter/innen finden, entlasten wir unsere bestehenden Kollegen/innen.
Zuletzt möchten wir gern noch unterstreichen, dass Diversität bei uns einen hohen Stellenwert einnimmt. Wir schätzen jeden einzelnen Mitarbeiter/in so wie er/sie ist mit seinen/ihren eigenen Werten und Meinungen und möchten, dass jede/r Kollege/in das Gefühl hat fair und gleichbehandelt zu werden.

Solltest du eine andere Erfahrung gemacht haben, dann tut es uns sehr leid!
Komm gern auf uns zu, solltest du an einem tiefergehenden Austausch interessiert sein.
Für deine Zukunft wünschen wir dir alles Gute und bedanken uns noch einmal für dein kritisches Feedback!

Herzliche Grüße

Dein Recruiting Team

Keine guten Verdienstmöglichkeiten vorhanden

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SD Worx GmbH in Zwickau gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Besseres Gehalt!!!

Work-Life-Balance

Immerhin gibt es Home Office und flexible Arbeitszeiten.

Karriere/Weiterbildung

Es werden viele Weiterbildungen angeboten.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr schlechte Bezahlung im Raum Sachsen! Keine Sonderzahlungen vorhanden. Die Krankenversicherung ist zwar ganz nett, davon kann ich aber am Ende des Tages keine Lebensmittel und keinen Strom bezahlen. Wenn die SD Worx nicht langsam nachzieht, dann bekommt ihr keine guten Arbeitskräfte mehr! Es gibt deutlich bessere Firmen, die bei weitem mehr an Bezahlung und Bonus bieten. Es wäre schön, wenn die Kritik endlich ankommt und nachgebessert wird!

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Schreibtische wären eine gute Investition. Die SD Worx sollte ihre Arbeitsplätze modernen Gestalten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Isabell Schneider, HR Recruiting
Isabell SchneiderHR Recruiting

Liebe/r Kollege/in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast.

Es freut uns sehr, dass du die Work-Life-Balance, den Kollegenzusammenhalt und die Gleichberechtigung als positiv auffasst. Wir nehmen aber auch mit, dass du gerade im Bereich Gehalt/Sozialleistungen Optimierungspotential siehst.

Wir sind aktuell weiter dabei Gehälter anzupassen und zu harmonisieren, um langfristig wettbewerbsfähig zu bleiben und bestehende Mitarbeiter/innen noch länger von uns als Arbeitgeber zu überzeugen sowie unsere Wertschätzung zum Ausdruck zu bringen.
Gern tragen wir deine Kritik sowie deinen Hinweis zu den höhenverstellbaren Schreibtischen noch einmal an den zuständigen Bereich heran.
Wir bedanken uns für dein Feedback und wünschen dir weiterhin eine schöne Zeit bei der SD Worx!

Herzliche Grüße

Dein Recruiting Team

Schlechtester AG 2022

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Finanzen / Controlling bei SD Worx GmbH in Dreieich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Private Krankenversicherung mit jährlichen 600 € Budget.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Außer ein Dankeschön gibt es keine Wertschätzung. Wer hier freiwillig gegen das Arbeitszeitgesetz verstößt und dadurch krank wird, wird gekündigt oder zu Kündigung getrieben. Die Bezahlung soll wohl an der Rewekasse besser sein. Viel Gelaber, aber keine Taten folgen. Mobbing durch Vorgesetzte und das andere bevorzugt werden, ist hier leider auch Standard.

Verbesserungsvorschläge

Behandelt Eure Mitarbeiter besser, so kann wirklich verhindert werden, dass ständig neue Leute gesucht werden müssen, weil andere Mitarbeiter raus geekelt werden. Bessere Bezahlung und Kontrolle der Vorgesetzen. Einge mobben Ihre Mitarbeiter. An Gesetze halten und darauf achten, dass es die AN auch tun und nicht die AN zu manipulieren das es nicht schlimm ist anstatt 40 Stunden 50-60 Stunden wöchentlich zu arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt viel zu viel Arbeit und viel zu wenig Mitarbeiter. Ständig wird man als Vertretung eingesetzt und noch nichtal vorher gefragt. Jeder Tag ist eine Überraschung. Auf Qualität wird kein Wert gelegt nur das die Arbeitsstunden zu der Anzahl der Abrechnungen passt. Stress, Rechtfertigung und Druck ist Standard. Krank werden ist absolut nicht gerne gesehen, bei zu vielen Kranktagen gibt's Schreiben und Aufhebungsverträge. Es gibt auch keine offizielle Vertretung. Die meisten Kollegen trauen sich deswegen, bei Krankheit, nicht zum Arzt zu gehen.

Image

Viel bla bla nach außen und leider werden die Kunden und die Mitarbeiter nicht so gut behandelt.

Work-Life-Balance

Hier bedeutet Home-Office ständig erreichbar zu sein und noch mehr zu arbeiten. Die Überstunden werden sehr selten ausgezahlt. Abbauen ist nur möglich, wenn du eine Vertretung findest.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt Teams wo der Kollegenzusammenhalt sehr gut. Es gibt aber auch Temas wo Mobbing herrscht. Kommt ganz auf den Vorgesetzten drauf an.

Umgang mit älteren Kollegen

Diese werde von der Firma ausgenutzt und dürfen zusätzlich zu ihrer normalen Arbeit noch neue Kollegen einarbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Mobbing, keine Wertschätzung

Arbeitsbedingungen

Es wird gute Technik gestellt, aber ich kann mich an keinen Tag erinnern wo es Mal keine Probleme mit der Technik oder der Software gab.

Kommunikation

Es gibt viele Infos auf mehreren Plattformen, aber so wirklich genaues erfährt man nicht. Ist am Ende alles sehr schwammig.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr schlechte Bezahlung und kaum Möglichkeiten bei sehr guter Arbeit mehr zu verdienen, da es nur einmal im Jahr ein Budget für alle gibt.

Gleichberechtigung

Da die Gehälter so unterschiedlich sind und die Kollegen mit >70 Überstunden bevorzugt werden.

Interessante Aufgaben

Ich habe mich am Ende nur noch wie ein Datenerfasser im Lohn gefühlt.


Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Isabell Schneider, HR Recruiting
Isabell SchneiderHR Recruiting

Liebe/r ehemalige/r Kollege/in,

vielen Dank für dein Feedback und deine Bewertung.

Wir sind sehr traurig, dass du offenbar so negative Erfahrungen bei uns gesammelt hast und uns daher als Arbeitgeber nicht weiterempfehlen kannst.
Natürlich möchten wir auch auf einige deiner Kritikpunkte eingehen.

Die Work-Life-Balance ist uns sehr wichtig. Auch wenn wir natürlich schauen, dass bei Ausfällen von Mitarbeitern die Arbeit trotzdem gewissenhaft erledigt wird, gilt bei uns: Wer krank ist, ist krank und muss nicht arbeiten. Die Gesundheit unserer Mitarbeiter/innen steht an erster Stelle. Bei uns sollte also kein/e Mitarbeiter/in Angst haben zum Arzt zu gehen und sich ggf. Zeit für die Genesung nehmen zu können. Zudem bieten wir auch weiterhin KO-Tage an, sollte man sich an einem Tag einmal nicht arbeitsfähig fühlen.
Geleistete Überstunden werden gesammelt und können mit Freizeit ausgeglichen werden. Auch dies sollte ohne Probleme möglich sein.
Der Fachkräftemangel geht auch an uns nicht spurlos vorbei. Jedoch erreichen wir durch die neue Segmentierung / Spezialisierung und das Akquirieren weiterer Mitarbeiter im Recruiting hoffentlich, das Image der SD Worx positiv zu stärken und noch mehr Menschen von der SD Worx als Arbeitgeber zu überzeugen. Indem wir schneller, neue Mitarbeiter/innen finden, entlasten wir unsere bestehenden Kollegen/innen.
Des Weiteren unterstützen wir Mobbing in keinem Fall und setzen uns – im Gegenteil –für eine durchgehende Gleichberechtigung auf allen Ebenen und einen harmonischen Umgang miteinander ein. Solltest du hier andere Erfahrungen gemacht haben, tut uns dies sehr leid!

Wir sind aktuell weiter dabei Gehälter anzupassen und zu harmonisieren, um langfristig wettbewerbsfähig zu bleiben und bestehende Mitarbeiter/innen noch länger von uns als Arbeitgeber zu überzeugen sowie unsere Wertschätzung zum Ausdruck zu bringen.

Wir setzen uns für eine weitreichende und umfassende Kommunikation in allen Bereichen des Unternehmens ein mit verschiedenen Webcasts, E-Mails, Meetings und Plattformen.

Wir möchten dir auch gern noch einmal einen offenen Austausch anbieten, solltest du daran interessiert sein.

Wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute!

Herzliche Grüße

Dein Recruiting-Team

Froh, nur kurz hier gewesen zu sein

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Forschung / Entwicklung bei SD Worx GmbH in Dreieich gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Grabenkämpfe in den Teams und Machtgehabe etablierter Mitarbeiter

Kommunikation

Man erfährt viel über alles, aber über nichts richtig


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Isabell Schneider, HR Recruiting
Isabell SchneiderHR Recruiting

Liebe/ ehemalige/r Kollege/in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast.
Es ist sehr schade und wir bedauern, dass du deine Zeit bei der SD Worx so negativ in Erinnerung behalten hast.

Es ist uns immer ein wichtiges Anliegen gerade neue Mitarbeiter/innen richtig willkommen zu heißen, ein gutes Onboarding zu gewährleisten und sie natürlich von Anfang an als Teil des Teams zu sehen und so zu behandeln.

Wenn du an einem tiefergehenden Austausch mit uns interessiert bist, freuen wir uns über deine Kontaktaufnahme unter recruiting@sdworx.com.
Trotz allem wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg bei deinem weiteren Weg!

Herzliche Grüße

Dein Recruiting Team

SD Worx. For Life. For Work.

4,8
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SD Worx GmbH in Würzburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Großzügige Bereitstellung von notwendigen Ressourcen, große Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten in alle Richtungen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Isabell Schneider, HR Recruiting
Isabell SchneiderHR Recruiting

Liebe/r Kollege/in,

wir bedanken uns recht herzlich für deine Bewertung!

Wir sind froh, dass du so zufrieden mit deiner Arbeit und uns als Arbeitgeber bist.
Gerade auch die persönliche Weiterentwicklung ist für uns ein wichtiges Anliegen, welches wir gern unterstützen und fördern möchten.

Solltest du doch einmal Anregungen oder auch Probleme haben, komm sehr gern auf uns zu.
Wir wünschen dir weiterhin viel Spaß mit deinem Team und bei der SD Worx!

Liebe Grüße

Dein Recruiting Team

Arbeit die Spaß macht und nette Kollegen, bessere Bezahlung schafft motivierte Arbeitnehmer und erhält diese auch

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei SD Worx GmbH in Zwickau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit und Homeoffice- Möglichkeiten, dadurch ist man flexibel im Alltag

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bessere Bezahlung und Sonderzahlungen wären schön um motivierte Mitarbeiter zu halten

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation zwischen den Standorten

Gehalt/Sozialleistungen

Ein höheres Gehalt sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld wären schön, gerade in der jetzigen Zeit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Homeoffice kommt der Umwelt zu liebe


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Isabell Schneider, HR Recruiting
Isabell SchneiderHR Recruiting

Liebe/r Kollege/in,

vielen Dank, dass du dir Zeit für eine Bewertung genommen hast.

Wir freuen uns sehr, dass dir viele Punkt deines Arbeitsalltags positiv auffallen und du zufrieden bist. Deine Hinweise zur Optimierung des Gehalts und der besseren Kommunikation unter den Standorten nehmen wir gern mit auf!
Die Gehaltsstruktur wie auch unser Image weiter zu verbessern sind einige unserer langfristigen Ziele!

Vielen Dank, dass du das angesprochen hast!
Hab weiterhin eine schöne Zeit und viel Spaß!

Liebe Grüße

Dein Recruiting Team

Ein sehr gutes Unternehmen, tolle Mitarbeiter und ein unbändiger Zusammenhalt untereinander - Ich fühle mich sehr wohl.

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SD Worx GmbH in Zwickau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein ständig wachsendes Unternehmen mit vielen Herausforderungen die gemeistert werden müssen. Ich komme jeden Tag gerne hierher, auch wenn nicht alles immer gut ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das für die Bekanntheit des Unternehmens so wenig, bis nichts getan wird. In meinem Freundes- und Bekanntenkreis kennt niemand die SD Worx, außer wir machen zufällig dort die Abrechnung.

Verbesserungsvorschläge

Man kann immer besser werden, aber das Wichtigste ist, die SD Worx sollte bekannter werden, dann könnten sich Bewerber mehr von dem tollen Unternehmen überzeugen. SD Worx sucht ständig neue Mitarbeiter, kommt zu uns!

Image

Das Image ist schwer einzuschätzen, leider kennen zu wenige Leute außerhalt des Unternehmens die SD Worx.

Work-Life-Balance

Perfekt, gute Balance zwischen Home Office und Office und damit hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit auch das Private gut zu organisieren und seine Arbeit zu machen.

Karriere/Weiterbildung

Alles ist möglich, Angebote sind in ausreichendem Maße vorhanden.

Gehalt/Sozialleistungen

Im Gehalt ist es von Bereich zu Bereich unterschiedlich, es ist teilweise markgerecht, aber nicht immer, aber es wird langsam. Es gibt ein Jahresgehalt mit 12 Gehältern und jedes Jahr finden Gehaltsrunden statt. Die vorhandenen Sozialleistungen können sich im Vergleich zu anderen Unternehmen sehen lassen, es gibt seit diesem Jahr eine Betriebliche Krankenversicherung und eine sehr gute BAV. Aber auch weitere Leistungen bietet das Unternehmen an.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist ganz schwer einzuschätzen, man merkt da leider nicht soviel.

Kollegenzusammenhalt

Ich könnte mir nichts besseres vorstellen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es kommt nicht auf das Alter an... und ab wann zählt man als älterer Kollege?!

Vorgesetztenverhalten

Fairer Umgang miteinander, man kann seine Meinung sagen und es findet ein Austausch statt.

Arbeitsbedingungen

Die Geschäftsstellen sind gut ausgestattet, aber neuere Möbel wären schön.

Kommunikation

Im Team sehr gut, auf anderen Ebenen kann es noch besser gehen.

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeiter sind gleichberechtigt, jeder kann sich einbringen und die SD Worx macht da keinen Unterschied.

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältig, ständig neue Herausforderungen, aber auch die Standardaufgaben machen Spaß.


Arbeitsatmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Isabell Schneider, HR Recruiting
Isabell SchneiderHR Recruiting

Liebe/r Kollege/in,

vielen lieben Dank für deine ausführliche Bewertung und dein positives Feedback!

Wir freuen uns, dass du jeden Tag gern deiner Arbeit nachgehst und deine Aufgaben und Weiterentwicklungsmöglichkeiten deinen Vorstellungen entsprechen!

Dass du Verbesserungspotential bei unserem Image und Bekanntheitsgrad sowie der Kommunikation siehst, nehmen wir gern mit auf. Gerade im Bereich Employer Branding arbeiten wir aktuell viel an neuen Ideen und Impulsen!

Wir wünschen dir weiterhin eine schöne Zeit bei der SD Worx!

Liebe Grüße

Das Recruiting-Team

Nette Kollegen und gutes Team, keine Sonderzahlungen

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SD Worx GmbH in Zwickau gearbeitet.

Work-Life-Balance

Home Office möglich und flexible Arbeitszeiten

Gehalt/Sozialleistungen

Wie wäre es mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld? Das es so gar nix gibt, finde ich für die heutige Zeit sehr rückständig. Vor allem, da die SD Worx ein großes Unternnehmen ist.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Isabell Schneider, HR Recruiting
Isabell SchneiderHR Recruiting

Liebe/r Kollege/in,

wir bedanken uns für deine Bewertung und freuen uns, dass dir viele Aspekte deiner Arbeit zusagen und du vor allem mit der Work-Life-Balance sowie dem Umgang Miteinander zufrieden bist!

Dass du ein Optimierungspotenzial in einigen Bereichen wie z.B. der Aufgabenvielfalt oder dem Gehalt siehst, nehmen wir gern mit auf. Im Bereich Benefits/Sozialleistungen ist in den letzten Jahren so einiges passiert, wie z.B. die Einführung des jährlichen Gesundheitspakets im Wert von 600€, welches jede/r Mitarbeiter/in nutzen kann.
Trotzdem sind wir auch hier noch nicht am Ziel und arbeiten an weiteren Möglichkeiten!

Vielen Dank, dass du das angesprochen hast und weiterhin eine großartige Zeit bei der SD Worx!

Liebe Grüße

Das Recruiting Team

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