Das "Wir" gewinnt
Arbeitsatmosphäre
Enger Zusammenhalt unter den Kollegen und eine partnerschaftliche, lösungsorientierte Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen. Zu Erreichung der Ziele sind auch so manches Mal pragmatische Lösungen notwendig - dann wird gemeinsam versucht das gesetzte Ziel zu erreichen.
Bei Weihnachtsfeiern, Sommerfesten oder Gruppenevents wird dieses "Wir-Gefühl" weiter gestärkt
Kommunikation
Gruppen JF, Abteilungsbesprechungen oder Veröffentlichungen im Intranet versorgen regelmäßig mit Infos
Kollegenzusammenhalt
Mein Team arbeitet Hand in Hand. So etwas habe ich zuvor noch in keinem Unternehmen kennen gelernt
Work-Life-Balance
Sehr flexible Gleitzeitlösung. Nach Rücksprache mit dem Team und den Vorgesetzten auch noch flexibler nutzbar - ein Geben und Nehmen wird gelebt.
Vorgesetztenverhalten
Feedback aus Mitarbeiterbefragung wird angenommen und versucht umzusetzen.
Der Mensch steht im Fokus. Ich fühle mich nicht unter Druck gesetzt oder kontrolliert. Vielmehr kann ich meinen Verantwortungsbereich selbstständig steuern.
Interessante Aufgaben
Vielfalt dank des Wandels - dadurch auch manchmal fordernd/anstrengend
Arbeitsbedingungen
Schöne Büros. IT teilweise etwas "Old School" (kein offenes Internet etc. )
Gehalt/Sozialleistungen
Umfangreiche Sonderleistungen (z. B. Fahrtkostenerstattung für den Weg zur Arbeit), Geldleistungen bei Hochzeit oder Geburt
Gehalt nach Tarifvertrag