Sehr unprofessionelles Gespräch mit seltsamen Methoden
Verbesserungsvorschläge
Ich wurde gebeten mir ein paar Stunden fürs Bewerbungsgespräch Zeit zu nehmen. Auf die Frage hin was mich erwarten würde, wurde ich nur abgewimmelt. Im Gespräch stellte sich heraus, dass das bei diesem Unternehmen gang und gäbe ist und das potenzielle Mitarbeiter bewusst wenig bis gar nicht informiert werden. Es fand ein 4-stündiges Gespräch mit 4 Mitarbeitern statt und das in einem sehr aggressiven Ton, in dem sich die Fragen oft wiederholten. Zuerst aggressive Fragen, dann Schnuppern bei den Angestellten. Wobei ich selbst über das Schnuppern ausgefragt wurde bzw. man feststellen wollte was ich mir gemerkt hatte. Also war das Schnuppern nicht für mich und meine Orientierung bestimmt. Dann ein einstündiger, sehr seltsamer, recht schwieriger Mathe- und Sprachtest, auf den das Unternehmen sehr stolz zu sein scheint. Dann wieder fast dieselben Fragen wie zuvor. Zum Schluss wurden organisatorische Dinge abgesprochen. Eine Info zu Gehalt wollte man mir keine geben; man würde sich intern beraten und mir bei einer Zusage Weiteres mitteilen. Also kurz gesagt, man hat als potenzieller Arbeitnehmer überhaupt nichts mitzuentscheiden und die Gesprächsmethoden sind sehr fragwürdig. Ich habe mich nach dem Gespräch sehr ausgefragt gefühlt und konnte für mich nichts Positives mitnehmen.
Bewerbungsfragen
- Alles. Welche Ambitionen man hätte? In welchen Abteilungen man sich vorstellen könnte zu arbeiten? Beispiele für Erfolge/Misserfolge?
- Jede einzelne Station des Lebenslaufs mindestens doppelt.
- Man war sehr daran interessiert zu erfahren wie die Konkurrenz arbeitet. Dies wurde natürlich nicht wirklich beantwortet.