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Lieblang 
Dienstleistungsgruppe
Bewertung

Bloß nicht dort arbeiten

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei sdl sicherheitsdienste lieblang gmbh in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktlicher Zahlungseingang.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles andere, was ich schon aufgezählt habe.

Verbesserungsvorschläge

Die komplette Riege derer austauschen, die sich Führungskraft nennt oder mit diesen zusammenarbeitet. Warum entlässt man immer die falschen? Mit jeder Kündigung verschlechtert sich der Zustand.

Arbeitsatmosphäre

Permanenter Druck und Forderungen, jedoch nicht das geringste Geben. Patziger, pampiger Umgangston. Kritikern wird gekündigt oder nahegelegt zu kündigen. Letzteres, falls die Firma weiß, dass sie im Unrecht ist und der andere wider Erwarten mit Gegenwehr aufwarten könnte (Klage).
Die Kollegen erwecken teilweise alles andere als Vertrauen. Es werden Schichten von manchmal 12 Stunden und mehr eingefordert. Atmosphäre insgesamt geprägt von Einschüchterungen, Mißtrauen und Denunziation.

Kommunikation

Wenn der Arbeitsgeber fordert, wird man totgemüllt mit Emails und Anrufen. Will man selbst was, kommt entweder gar keine Antwort (Lieblingsspruch ist "Email haben wir keine bekommen"), wartet extrem lange auf Antwort oder wird bewusst falsch informiert.

Kollegenzusammenhalt

Mit einigen sehr wenigen kommt man hervorragend aus. Das wiegt jedoch nicht auf, daß die anderen klauen, ablästern, denunzieren... Man kann sich auf niemanden verlassen, was aber doch Grundvoraussetzung wäre, wenn man im Sicherheitsdienst tätig ist.

Work-Life-Balance

Schichten von 12 Stunden und mehr sind teilweise üblich. Dann gibt's statt einer 10 Minuten Pause zwei. Das reicht nicht mal, um auf's WC zu gehen, geschweige denn, etwas im CheckIn zu essen und zu trinken. Kollegen sind teilweise schon auf Position zusammengebrochen, da dort das Trinken untersagt ist. Auch wenn's drückt, auf's Klo zu gehen, muss man warten, bis irgendwann mal ein Supervisor vorbeikommt.
Krankmeldungen werden ignoriert. Krankheitstage nicht bezahlt.

Man kommt halt damit durch...

Vorgesetztenverhalten

Unwissende, nicht kompetente Personen, die man sich aus den Reihen derer auserkoren hat, die alles widerspruchlos hinnehmen. Keine Ahnung von Sozialkompetenz.

Interessante Aufgaben

Naja. Einlaßkontrolle, Platzzuweisung, Rumstehen, Medienaufzeichnungen untersagen. Aber hier gibt's nicht zu meckern, schließlich wußte man ja, wofür man sich bewirbt.

Gehalt/Sozialleistungen

Egal, bei welchem Kollegen man nachfragt, wenn man selbst Zweifel hat: Es wird permanent und bei jedem nicht das bezahlt, was an Stunden gebracht wurde. Kann man auch trefflich im Internet recherchieren: Es gibt unzählige Leute, die wegen der Bezahlung Amok laufen und vor Gericht wollen oder sind.
Das Geld kommt zwar regelmäßig und pünktlich, nur halt immer in falscher Höhe. Nachzufragen trauen sich die wenigsten. Von diesen läßt sich dann ein Großteil einschüchtern und hält den Mund. Wer wirklich auf sein Recht besteht, ist nicht mehr lange dabei. Da überlegen es sich die Kollegen halt, wie dringend sie auf das Geld angewiesen sind.

Image

LIEBLANG lobt sich selbst über alle Maßen. Zelebriert sich und die Mitarbeiter regelmäßig bei Sommerfesten.
Über das wirkliche Image sagt eigentlich die Suchfunktion im Internet genug aus.

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