50 Bewertungen von Mitarbeitern
50 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
34 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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34 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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There a lot of nice people, unfortunately the culture is not the best.
Doesn't gives opportunities to grow between the company.
Bring the C-Level closer to the teams, not with superficial messages but involving them in the daily work, decisions, ideas.
The C-Level was miles away from the teams and the leaders made what they could with no training... or not wanting.
The truth is in the aisles.
No training at all
A non/low experienced worker can earn the same than a manager.
Between colleagues there was a god relation, but not with the leaders.
Some vanities
Lack of seniority and training. You could be a leader if you had time enough on the company no matter if you were qualified.
Radio aisle worked better than official communications.
You had to do what your leader said, there was no chance to do what you believe you have to do to get the results.
Sehr freundliche Kollegen! Egal mit wem man privat ins Gespräch kommt, man hat immer das Gefühl dass es einen bereichert hat.
Ich denke Sdui sollte weniger versuchen dem Silicon Valley in der Außenkommunikation nachzulaufen. Das wird häufig nicht sehr authentisch sondern aufgesetzt.
Auf der einen Seite wird aus der Führung deutlich kommuniziert, dass man das Personal nicht überarbeiten will. Auf der anderen Seite wird in Einzelsituationen doch immer wieder drauf gesetzt, dass bestimmte Mitarbeiter Überstunden machen. Das ist nicht verpflichtend, aber oft mit suggestivem Druck.
Beim Gehalt musste ich leider deutliche Abstriche machen. Um andere Arten zusätzlicher Vergütung wird sich aber gekümmert (Happiness budget, events, leasing fahrrad usw.). Allerdings ist das Gehalt denke ich trotzdem überdurchschnittlich.
Zumindest in der Entwicklungsabteilung gibt es absolut kein böses Blut und es ist sehr angenehm hier zu arbeiten.
Flexible Arbeitszeiten. Aufgaben mit purpose. Immer wieder spannende Wendungen im gesamten Unternehmen.
Wenig Entwicklungsmöglichkeiten, selbst wenn man garnicht “aufsteigen” will. Stimmung wackelig, weil unklar wie es so weiter geht. Schnelles Wachstum, ohne dass die internen Prozesse mit wachsen konnten in der kurzen Zeit.
Entwicklungsmöglichkeiten für Bestands-Mitarbeiter bieten. Zusammenhalt brauch Zeit, die bei dem Wachstum nicht gegeben ist
Hat nachgelassen, war mal sehr gut
Viel Flexibilität
Ein primärer Grund für mich den Job zu wechseln. Es waren aber Optimierungen angedacht
Es gibt wenige
Der Flurfunk funktioniert deutlich besser als offizielle Infos
Gefühl etwas sinnvolles zu tun
Man sagt man entwickelt jemanden weiter, aber passiert ist nichts
Hier ist doch jeder selbst der nächste…
Falsche Versprechungen und vortäuschen falscher Tatsachen und sich dann an nichts erinnern wollen
Falsche Versprechungen und vortäuschen falscher Tatsachen gehört hier zum Tagesgeschäft
Durchschnitt...
Durchschnitt...
Arbeit mit einem guten Zweck, der auch gelebt wird.
Also sollte definitiv sollte Sdui mehr Benefits anbieten, wenigstens Sport fördern oder den Weg zur Arbeit. (Urban Sports Club oder ein Deutschland Ticket).
Sinnstiftendes Unternehmen, man kann die Schulwelt aktiv mitverbessern.
Keine Benefits, zu große Geschäftsleitung, zu viele Abstimmungsrunden (eher wie im Konzern)
Es gibt gefühlt gar keine Benefits - was nicht mehr so zeitgemäß ist. Hier ist noch großes Potenzial!
Die Atmosphäre ist sehr wohlwollend. Alle Kollegen und Kolleginnen sind hilfsbereit und man hat ein richtiges Team-Gefühl.
Es ist extrem flexibel, man kann seine Arbeitszeit super einteilen und man wird nicht belächelt, wenn man mal tagsüber einen privaten Termin wahrnimmt.
Man sollte proaktiv nach Weiterbildungsmöglichkeiten fragen - sie werden einem nicht auf das Tablett gelegt. Aber der Firma ist es wichtig, dass man sich entwickelt und somit bestmöglich zum Erfolg beitragen kann.
Top!
Extrem starker Zusammenhalt!
Super - in anderen Abteilungen aber wohl sehr anders. Viele unerfahrene Führungskräfte, denen ein Leadership Coaching sehr helfen würde.
Die Kommunikation könnte noch besser sein (schneller). Ich persönlich habe aber noch nie so einen transparenten und ehrlichen Arbeitgeber erlebt. Sobald es wichtige Updates gibt, werden alle zusammengetrommelt und es wird offen darüber gesprochen was los ist. Das ist bei der Größe und Anzahl der Mitarbeitenden - find ich - ungewöhnlich.
Home Office Angebot ermöglicht flexibles & effizientes Arbeiten. Regelmäßige Teamevents für einen starken Teamzusammenhalt & jede Menge Spaß!
Mir wird bei Sdui klar gezeigt, wo die Reise für mich hingehen kann bzw. wohin ich mich weiterentwickeln könnte, wenn ich das möchte. Das ist super und das kenne ich von anderen Arbeitgebern so nicht.
Sdui bietet viele Weiterbildungsmöglichkeit wie zum Beispiel ein Englischkurs, indem wir unsere Englischkenntnisse verbessern können.
Die Kosten werden von Sdui übernommen.
Ich hatte noch nie so gute Arbeitsbedingungen wie bei Sdui.
Da Sdui ein Start-up ist und sich in einer Wachstumsphase befindet, kommen viele interessante und auch neue und unbekannte Aufgaben auf einen zu. Das macht die Arbeit bei Sdui sehr vielfältig und super interessant.
- flexible Arbeitszeiten
- faires Gehalt
- Moderne Unternehmeskultur
Durch viele Team- & Mitarbeiterevents herrscht eine schöne Arbeitsatmosphäre. Es wird auf Augenhöhe kommuniziert
Ich kann mir meinen Arbeitsalltag komplett flexibel einteilen, und somit gewinne ich viel Freiraum für meine Hobbies, Familie & Freunde. Mir ist freigestellt, ob ich ins Büro fahre oder im Home Office arbeite - das ermöglicht es mir meine Woche optimal zu gestalten.
Jeder hat die Möglichkeiten sich weiterzubilden und kann sich z.B. Lernzeit nehmen.
Sehr gut, wird zum Beispiel durch Team-Events und Unternehmensfeiern verstärkt. Es gibt ein Happiness Budget, welches die Teams für gemeinsame Unternehmungen ausgeben können - so lernt man die Kollegen schnell kennen und wächst zu einem Team zusammen
Mein Vorgesetzte kommuniziert stets auf Augenhöhe mit mir.
Modernste Ausstattung, genau so wie man es sich bei einem EdTech Unternehmen vorstellt
Es gibt regelmäßige Events, bei denen alle relevanten Infos an Mitarbeiter kommuniziert werden. In regelmäßigen Abständen finden Feedbackgespräche statt.
Mein Aufgabenbereich ist sehr vielfältig.
So verdient kununu Geld.