Es ist nicht alles schlecht...aber vieles!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr kopflastiges Management das es sehr schwer macht eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.
Verbesserungsvorschläge
Ein gewisses Grundvertrauen in die Arbeit der eigenen Angestellten sollte man als GF durchaus haben. Entscheidungsbefugnisse dürfen auch gerne mal auf Abteilungsleiterebene belassen werden ohne dass die GF sich einmischt.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt innerhalb einzelner Bereiche ist gut. Ansonsten herrscht Rudelbildung.
Kommunikation
Jeder versucht sich unentbehrlich zu machen. Kommunikation zwischen den einzelnen Verantwortlichen ist schlecht obwohl man sich tagein tagaus in Besprechungen wiederfindet, ohne jedoch konkrete marktgerechte Lösungen zu finden.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der einzelnen Abteilungen und Gruppen herrscht ein mehr oder weniger gutes Verhältnis. Abteilungsübergreifend nur wenig gemeinsame Aktivitäten.
Work-Life-Balance
Je nach Arbeitsbereich wird ein hoher Anspruch auch in Bezug auf zu leistende Mehrarbeit gelegt, ohne Zuschläge oder die Möglichkeit auf Abgeltung.
Vorgesetztenverhalten
Patriachat ohne klare Linie. Nur wer sich beugt und still hält überlebt den Verdrängungskampf.
Interessante Aufgaben
Aufgaben werden gerne delegiert. Arbeitsaufwand aufgrund eingefahrener und manchmal nicht nachvollziehbarer Prozesse sehr hoch. Niemand kennt die Verantwortlichkeiten der Kollegen genau und niemand hält sich an Festlegungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Nur derjenige der dem GF und dem HR dem Mund nach redet und sich einschmeichelt hat auch eine, wenn auch nur kleine, Karriere-Chance.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Branchenvergleich sind die Gehälter sehr niedrig. Bonusregelung zur Aufwertung des Gehalts fällt in wirtschaftlich schwierigen Zeiten auch gerne mal ganz weg.
Image
Man versucht zwar über Internet- und Messeauftritte das Bild der SE aufzuwerten, es ist jedoch vieles mehr Schein als Sein.