Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitsatmosphäre, helle und großzügige Büroräume, internationales Unternehmen
Begrenzte Entwicklungsmöglichkeiten wegen flacher Hierarchie (<> Vorteil)
Weitere Flexibilisierung der WFH-Möglichkeiten
Familiär & fair
Seaco ist ein renommierter Player im Markt
Work from Home am Donnerstag und Freitag, Verständnis für private Anliegen
Trainingsportal GO1, Präsenttrainings nach Funktion
Gute Bezahlung + Benefits (ÖPNV-Ticket, VWL, Zuschuss Pensionskasse)
Soziale Verantwortung wird anhand lokaler und globaler Projekte wahrgenommen
Teamwork wird großgeschrieben
Erfahrungen werden geschätzt
Fordern und fördern
Helles, großes Büro, moderne Ausstattung
Offen & verbindlich
Gute Balance und Chancengleichheit
Interessante Arbeit im internationalen Umfeld
Sehr Mitarbeiter/innen-fokussiertes Management, extrem fürsorgend in der Pandemie
Vorgesetzte und Mitarbeiter gehen fair und vertrauensvoll miteinander um
Seaco ist für die Allermeisten der Arbeitgeber der Wahl, positives Image und Weiterempfehlung
Flexible Arbeitszeiten, verständnisvolle Vorgesetzte für private Belange
Viele Trainingsmöglichkeiten, während der WFH-Phase wurde der Zugang zu einem riesigen Trainingsportal (GO1) geschaffen.
Gute Gehälter und Zusatzleistungen (VWL, Rentenkasse, HVV-Karte)
Wo möglich, haben ökologische Themen Priorität
Teamwork steht im Mittelpunkt
Hohe Wertschätzung der erfahrenen Mitarbeiter
Kooperativer Führungsstil, respektvoller Umgang, Fordern und Fördern
Tolles Großraumbüro in der Hafencity mit moderner Ausstattung, helle, passiv klimatisierte Räume, höhenverstellbare Tische
WFH 3/2, üppiger Zuschuss für die Beschaffung von Equipment
Regelmäßige Abstimmung und offener Dialog
Hoher Frauenanteil, mehr Frauen in Führungspositionen wünschenswert
Delegation von Aufgaben mit maßvoller Unterstützung, der Erfolg wird dem zu teil, der die Arbeit macht
Gegen Verstöße konsequent vorgehen
Durch Umfragen zur Mitarbeiterzufriedenheit wird ständig an Verbesserungen gearbeitet. Insofern gibt's hier 'Work in Progress'
Kollegialer, offener Umgang; global geprägtes Umfeld mit internationaler Kultur
Jährliche Projekte zur tatkräftigen Unterstützung sozialer Anstrengungen, vorzugsweise in Südostasien
Die Entwicklungsmöglichkeiten zur Beförderung sind durch die überschaubaren, flachen Hierarchien eingeschränkt. Andererseits wächst das Unternehmen schnell, so daß sich die Verantwortungsbereiche schnell erweitern.
Erfahrung zählt
Kooperativer Führungsstil, Ermutigung zu selbständigen Entscheidungen auf allen Ebenen
Modernes Büro in der Hamburger Hafencity
Wer hätte nicht gern mehr Geld - im Vergleich ist Seaco auf allen Hierarchieebenen im oberen Drittel angesiedelt.
Frauenüberschuss ;-)
Es gibt über die Zeit, die ich für die Firma arbeite, immer weniger soziales Gewissen, immer weniger befolgen der eigenen Compliance-Regeln oder Festhalten an den eigenen Werten.