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Bewertung

Tolle Leute, spannende Aufgaben & ganz viel Spaß

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Searchmetrics GmbH Berlin in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wenn ich Searchmetrics Arbeitsatmosphäre in 3 Worte zusammenfassen soll, dann fallen mir folgende Begriffe ein: Support, Authentizität & Spaß. Man wird als Mensch geschätzt und respektiert, was wiederum dazu führt, dass man unfassbar gerne zur Arbeit geht und sich frei entfalten kann.

Kommunikation

Diskussionen werden respektvoll und auf Augenhöhe geführt.
Die interne, globale Unternehmenskommunikation hat sich im Laufe der letzten Monate erheblich verbessert.

Kollegenzusammenhalt

Was ich bei Searchmetrics immer wieder erstaunlich finde, ist die enorme Hilfsbereitschaft, die Dir von Tag 1 entgegengebracht wird. Während wir alle unsere Aufgaben sehr ernst nehmen, können wir auch sehr gut über uns selbst lachen. Entsprechend ist auch der Zusammenhalt. Egal wie hektisch oder chaotisch es manchmal werden kann, zusammen schafft man am Ende alles.

Work-Life-Balance

Super! Es wird einem viel Vertrauen entgegengebracht. Arzttermine oder andere kurzfristige Erledigungen können in Absprache mit dem Vorgesetzten jederzeit wahrgenommen werden.
Zudem wird darauf geachtet, dass die Mitarbeiter ihren Urlaub nehmen und auf sich selbst achten. Searchmetrics zieht auch in Sachen Mindfullness nach.

Vorgesetztenverhalten

Top. Klare Ziele, klare Kommunikation, fortwährende Unterstützung - wann immer man sie braucht. Auch hier wird einem viel Vertrauen entgegengebracht. Die Vorgesetzten verstehen die Mitarbeiter zu motivieren und interessieren sich für deren Sichtweisen und Belange.

Interessante Aufgaben

Viel Freiraum. Mitgestaltung und eigenständige Ideenfindung / Verbesserungsvorschläge werden gefördert, gehört und ausprobiert.

Gleichberechtigung

Absolut gegeben.
Es wäre jedoch noch besser, wenn man in Zukunft mehr Frauen in den Positionen sehen würde.

Arbeitsbedingungen

Remote work möglich. Office wird derzeit umgestaltet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut, allerdings könnte man noch mehr Initiativen in Richtung Umweltbewusstsein fördern wie bspw. Social Responsibility Days einführen etc.
Es gibt Charity Challenges

Karriere/Weiterbildung

Externe und interne Trainings jederzeit möglich.


Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für deine ausführliche und positive Bewertung und die netten Worte. Wir arbeiten aktiv daran noch mehr Diversität in unseren Teams zu haben, dies gilt insbesondere für unsere Führungsebenen.

Wir haben zudem weitere gute News für dich. Wir werden zeitnah CSR Tage auf globaler Ebene einführen, da uns dieses Thema ebenso am Herzen liegt.

Dein People Team

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