Der schwedische Alptraum am deutschen Arbeitsmarkt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SEB AG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zitat SEB: "Deutschland ist ein wichtigster Wachstumsmarkt für uns". Darum werden auch die Mitarbeiter auf unter 300 reduziert und ein Klima geschaffen, wo die meisten Mitarbeiter freiwillig kündigen. Dank Matrixorganisation und unqualifizierten nordeuropäischen Führungskräften in Deutschland ist diese Bank schon leider lange nicht mehr das, was sie mal war. Einige Abteilungen lösen sich so mittlerweile von selber auf.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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