Verbesserungsvorschläge

• Absprachen einhalten.

Contra

Mäßige Bezahlung. Schwache Personalpolitik. Kaum Entwicklungsmöglichkeiten.

Vorgesetztenverhalten

Vereinbarungen & Absprachen werden nicht gehalten.

Umgang mit älteren Kollegen

...junge Anwärter/Mitarbeiter bevorzugt da günstiger.

Work-Life-Balance

....toller Job für Leute die kein Privatleben haben. ;)

Image

Man profitiert vom "guten" Namen den das Unternehmen hat(hatte). Dies passt aber nicht zum aktuellen Geschäftsgebaren.
(Stichwort:Drückerkollone,
"anhauen-umhauen-abhauen")

Verbesserungsvorschläge

• ....den Vorgesetzen/Mitarbeitern Zeit geben sich zu entwickel.

Pro

Auf den ersten Blick ein tolles Unternehmen mit innovativen Produkten.
(mehr Schein als sein!).

Contra

Das alles von einer patriarchischen Person dominiert wird.
Absprachen nicht eingehalten werden und man so tut als hätten man dies nie gemacht.