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Second 
Elements 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score19 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Online Marketing Manager:in6 Gehaltsangaben
Ø45.900 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Second Elements
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Visionär sein und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Second Elements
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    82%82
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    82%82
  • HomeofficeHomeoffice
    76%76
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    65%65
  • InternetnutzungInternetnutzung
    65%65
  • CoachingCoaching
    59%59
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    59%59
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    47%47
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    35%35
  • EssenszulageEssenszulage
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    24%24
  • FirmenwagenFirmenwagen
    12%12
  • KantineKantine
    6%6
  • RabatteRabatte
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Professionelles Arbeitsumfeld, wertschätzender Umgang miteinander, nettes Team, flexibles Arbeiten und ganz, ganz viel Raum für Gestaltung, Kreativität und Ideen. Engagement, Leidenschaft für den eigenen Beruf, Professionalität und unternehmerisches Denken werden sehr geschätzt. Es ist wirklich eine Freude und ein Privileg so einen Arbeitgeber zu haben.
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Die Wertlegung auf eigenverantwortliches Arbeiten, gute Leistungen werden wertgeschätzt
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Gute Entwicklungschancen, nettes Team und Teamevents.
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Guter Teamzusammenhalt & offener Austausch
Wertschätzende Behandlung der Mitarbeiter
Fortbildung wird gefördert
Frühstück, gemeinsames Mittagessen, Teamevents
Wenige Überstunden, werden immer als Freizeit ausgeglichen
37,5-Stunden-Woche und Flexibilität bei wichtigen privaten Terminen, gute Work-Life-Balance
Sehr schönes Büro
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Jeder hat die Möglichkeit sich in den Aufgabenbereichen die einem selbst besonders Spaß machen weiterzuentwickeln und wird mit Schulungen, Messebesuchen und Seminaren gefördert. Die Kollegen sind unheimlich motiviert und helfen sich gegenseitig gesetzte Ziele zu erreichen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine Parkmöglichkeit.
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Weniger Zahlen denken, mehr Wertschätzung aussprechen.
Nur meinen langen Anfahrtsweg nach Altona
Es fehlen einfach noch weitere Räume weil wir so schnell wachsen. Aber man ist ja auf der Suche.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Durch Homeoffice ist manchmal niemand im Büro. Es wäre schön, wenn man sich öfter sehen würde.
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Mehr auf die Stärken der Mitarbeitenden achten, also auf das, was sie besonders gut können, und die Aufgaben so gestalten, dass eine bestmögliche Deckung entstehen kann zwischen den jeweiligen Stärken und dem, was die Mitarbeitenden jeweils zu tun haben. Zum einen werden plötzlich bessere Leistungen erbracht als vorher und zum anderen wird es auch keine Motivationsprobleme (mehr) geben.
Wirksame, erfolgreiche Führungskräfte kümmern sich wenig bis gar nicht um die Schwächen der Menschen. Diese interessieren sie nicht, weil sie darauf nichts ...
Teilweise die Arbeitsprozesse, wie bestimmte Termine, besser strukturieren
Noch mehr auf Arbeitnehmer zugehen und Vorschläge zur Verbesserung der Arbeitsabläufe einfordern
außer mehr Gehalt bin ich wunschlos glücklich
Mehr gemeinsame Spaßveranstaltungen. Bowling etc.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Second Elements ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Diversity und Gleichberechtigung werden besprochen und gelebt. Mütter/Väter können zeitlich flexibel arbeiten und trotzdem Karriere machen und werden unterstützt.
5
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Alle Mitarbeitenden werden gleich behandelt, Diversität im Team wird wertgeschätzt
5
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Fairer Umgang miteinander, Diversität wird großgeschrieben
5
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Unsere beiden Heads sind weiblich :)
Bei Second Elements arbeiten mehrere Mütter, die im Team gleichberechtigt mit anderen Kollegen gefördert werden. Auf Management ebene gibt es aktuell genauso viel Frauen, wie Männer.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Viele regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen. Coaches, Schulungen und Messen.
5
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Auch Mütter in Teilzeit können Karriere machen
5
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Wird gefördert
5
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Da die Agentur noch klein ist, sind Aufstiegschancen noch eher gering. Darüberhinaus wird Weiterbildung großgeschrieben und ich denke, dass sich auch die dualen StudentInnen bei uns sehr wohl fühlen. Bei uns räumt jedenfalls jeder die Spülmaschine ein und aus.
Mitarbeiter werden gefördert bei jedweden Weiterbildungschancen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Second Elements wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Second Elements besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Second Elements als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 94% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Second Elements als eher modern.
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