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Second Elements GmbH & Co.
KG
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Mitarbeiterzufriedenheit

- 3,9Gehalt/Sozialleistungen
- 4,3Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 14 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

Alle 14 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

Mitarbeiter-Events
79%79
Gute Verkehrsanbindung
79%79
Homeoffice
71%71
Internetnutzung
64%64
Flexible Arbeitszeiten
57%57
Betriebliche Altersvorsorge
57%57
Coaching
50%50
Mitarbeiter-Beteiligung
50%50
Essenszulage
36%36
Hund erlaubt
21%21
Gesundheits-Maßnahmen
14%14
Diensthandy
14%14
Kantine
7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Guter Teamzusammenhalt & offener Austausch
Wertschätzende Behandlung der Mitarbeiter
Fortbildung wird gefördert
Frühstück, gemeinsames Mittagessen, Teamevents
Wenige Überstunden, werden immer als Freizeit ausgeglichen
37,5-Stunden-Woche und Flexibilität bei wichtigen privaten Terminen, gute Work-Life-Balance
Sehr schönes Büro

März 2020Bewertung lesen

Jeder hat die Möglichkeit sich in den Aufgabenbereichen die einem selbst besonders Spaß machen weiterzuentwickeln und wird mit Schulungen, Messebesuchen und Seminaren gefördert. Die Kollegen sind unheimlich motiviert und helfen sich gegenseitig gesetzte Ziele zu erreichen.

März 2020Bewertung lesen

Offenheit und Transparenz.

Mai 2021Bewertung lesen

Das Team hat einen besonders guten Zusammenhalt.
Es wird besonders viel Wert auf Fortbildung gelegt.
Motivation wird sehr groß geschrieben: Frisches Obst, große Auswahl für das tägliche Frühstück, Team Events, gemeinsame Mittagessen und vieles mehr.
Kaum Überstunden und flache Hierarchien.

Januar 2019Bewertung lesen

Das jeder Mitarbeiter wertschätzend behandelt und ein Umgang auf Augenhöhe praktiziert wird.

Mai 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden? 10 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Weniger Zahlen denken, mehr Wertschätzung aussprechen.

Mai 2021Bewertung lesen

Nur meinen langen Anfahrtsweg nach Altona

Mai 2018Bewertung lesen

Es fehlen einfach noch weitere Räume weil wir so schnell wachsen. Aber man ist ja auf der Suche.

April 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 3 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Stärken der Mitarbeitenden achten, also auf das, was sie besonders gut können, und die Aufgaben so gestalten, dass eine bestmögliche Deckung entstehen kann zwischen den jeweiligen Stärken und dem, was die Mitarbeitenden jeweils zu tun haben. Zum einen werden plötzlich bessere Leistungen erbracht als vorher und zum anderen wird es auch keine Motivationsprobleme (mehr) geben.
Wirksame, erfolgreiche Führungskräfte kümmern sich wenig bis gar nicht um die Schwächen der Menschen. Diese interessieren sie nicht, weil sie darauf nichts ...

Mai 2021Bewertung lesen

Teilweise die Arbeitsprozesse, wie bestimmte Termine, besser strukturieren
Noch mehr auf Arbeitnehmer zugehen und Vorschläge zur Verbesserung der Arbeitsabläufe einfordern

Mai 2018Bewertung lesen

außer mehr Gehalt bin ich wunschlos glücklich

Mai 2018Bewertung lesen

Mehr gemeinsame Spaßveranstaltungen. Bowling etc.

April 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 5 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Second Elements ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).

Ich würde 10 Sterne geben, wenn ich könnte. Selbst zu Pandemiezeiten (100% Mobile Office) hat man nicht das Gefühl, dass man sich auseinanderlebt. Es ist immer Zeit für einen Chat oder auch mal einen etwas längeren Videochat.

Mai 2021Bewertung lesen

Durch viele verschiedene Möglichkeiten seine Kollegen kennenzulernen, wie zum Beispiel das gemeinsame Kochen und das monatliche Team-Frühstück ist es einfach seine Kollegen zu verstehen und zu mögen.

März 2020Bewertung lesen

Einfach klasse und wird mit vielen Team Events gefördert!

Mai 2018Bewertung lesen

Der Zusammenhalt ist einfach einzigartig. Das gibt es nicht so oft.

August 2017Bewertung lesen

gemeinsame Mittagspausen, schnelle Unterstützung bei Fragen

Juli 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 7 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).

Da die Agentur noch klein ist, sind Aufstiegschancen noch eher gering. Darüberhinaus wird Weiterbildung großgeschrieben und ich denke, dass sich auch die dualen StudentInnen bei uns sehr wohl fühlen. Bei uns räumt jedenfalls jeder die Spülmaschine ein und aus.

Mai 2021Bewertung lesen

Mitarbeiter werden gefördert bei jedweden Weiterbildungschancen

Mai 2018Bewertung lesen

Weiterbildungen werden sehr gefördert.

Januar 2018Bewertung lesen

Wöchentliche Meetings mit neusten Updates und Zertifikaten

Juli 2017Bewertung lesen

Weiterbildung auf eigene Anfrage ist möglich

Juli 2014Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 5 Bewertungen lesen