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16 von 30 Bewertungen von Bewerbern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 2,9
Score-Details

16 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr gute Unterstützung beim Bewerbungsprozess

4,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Unique Professionals in München als Assistenz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keine, bitte macht weiter so. Die Unterstützung war toll, angenehme Ansprechpartner, interessante Jobangebote

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Ziele
  • Werdegang, Gründe für Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Jessica C. EhmkeManagerin Marketing & Communication

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie den Bewerbungsprozess von S+ so positiv bewerten. Wir freuen uns, dass wir Ihnen helfen konnten. Schade, dass Sie sich nicht für uns entschieden haben. Wir wünschen Ihnen dennoch alles Beste auf Ihrem persönlichen und beruflichen Weg!

Liebe Grüße,

Gute Unterstützung

4,4
Bewerber/inHat sich 2019 bei Unique Professionals in Frankfurt am Main als Assistenz/Office Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Ziele
  • Gründe für Wechsel, bisherige Stationen im Lebenslauf
  • Was ist Ihnen wichtig an Ihrem zukünftigen Arbeitsplatz?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Jessica C. EhmkeManagerin Marketing & Communication

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, den Bewerbungsprozess von S+ zu bewerten. Sie helfen anderen Bewerberinnen und Bewerbern damit sehr. Schade, dass Sie sich gegen uns entschieden haben. Wir hätten uns sehr gefreut, Sie als Teil von S+ zählen zu dürfen.

Wir wünschen Ihnen aber nichtsdestotrotz alles alles Gute und viel Erfolg auf Ihrem beruflichen, aber auch persönlichen Lebensweg.

Liebe Grüße,

Ich kann diesen Personalvermittler (München) nicht weiterempfehlen, im Gegenteil.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Unique Professionals in München beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ernüchternde Absage bei guten Voraussetzungen. Eine Aufnahme im „Recruiting-Pool“ wurde mir nicht angeboten (anderen aber schon), scheinbar kommt das nicht bei allen Bewerbern zur Anwendung, warum? Ist dies im Sinne des AGG? Diese Vorgehensweise ist befremdlich und nicht branchenüblich.
Auch interessant, die Stellenangebote sind nie älter als 1-2 Wochen, obwohl viele schon deutlich länger geführt werden. Steckt da Methode dahinter? Google Indexierung, oder soll das den Eindruck eines schnellen Vermittelns erwecken?


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Jessica C. EhmkeManagerin Marketing & Communication

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten. Wir finden es sehr schade, dass wir Sie bei S+ nicht vollends überzeugen konnten.
Wir halten unsere offenen Stellenanzeigen immer aktuell für Sie, damit Sie diese stets auf den ersten Seiten der Jobbörsen finden können.
Leider können wir Ihnen über diese Plattform keine genauere Auskunft darüber geben, warum wir Sie nicht in unserem Bewerberpool mit aufgenommen haben. Wir wissen nicht, um welche Bewerberin oder Bewerber es sich handelt.
Was wir Ihnen allerdings an dieser Stelle bereits sagen möchten: Wir bringen jeder Bewerberin und jedem Bewerber Respekt und Wertschätzung entgegen.
Es kommt leider in Einzelfällen vor, dass unsere Kunden sehr spezifische Anforderungenan die Qualifikation haben, welche erfüllt werden müssen.
Sollte Ihrerseits noch Klärungsbedarf bestehen, laden wir Sie gerne zum persönlichen Austausch ein. Schreiben Sie uns gerne eine E-Mail an info@secretary-plus.de und wir melden uns umgehend bei Ihnen!

Viele Grüße,

Umgang mit Bewerbern in Düsseldorf

1,6
Bewerber/inHat sich 2019 bei Unique Professionals in Frankfurt am Main als Assistentin der Geschäftsführung/Vorstandsassistenz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Firma hatte zum damaligen Zeitpunkt sehr viele Stellenausschreibungen für den Raum Düsseldorf ausgeschrieben. Keine meiner zahlreichen, schriftlichen Bewerbungen wurden berücksichtigt, es kam zu keinem Zeitpunkt eine Rückmeldung bzw. es wurde in einer kurzen E-Mail behauptet, die Stellen wären bereits besetzt, obwohl sie noch ausgeschrieben waren. Etliche Wochen nach meiner ersten schriftlichen Bewerbung fand ein persönlicher Termin statt, in dem mir "feierlich" verkündet wurde, dass ich in den Bewerberpool aufgenommen werden würde, nachdem man meine Unterlagen überarbeitet und mit mir nochmals besprochen hätte. Zugleich wurde mir zugesagt, dass man mir wenige Tage später genauer mitteilen würde, an welche der angeblich zahlreichen Auftraggeber meine Unterlagen weitergeleitet werden würden. Seitdem komplette Funkstille, keine erneute Kontaktaufnahme, trotz anderslautender Zusage. Im persönlichen Gespräch wurde das Thema der sogenannten "Dummy-Stellenausschreibungen" vehement in Abrede gestellt... Alles in Allem verschenkte Zeit und Fahrtkosten - absolute No-Go´s und von meiner Seite eine absolute Warnung vor diesem, wie es sich mir dargestellt hat, unseriösen Unternehmen.


Erklärung der weiteren Schritte

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Jessica C. EhmkeManagerin Marketing & Communication

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie den Bewerbungsprozess von S+ bewertet haben. Es freut uns ganz und gar nicht, dass Sie diese Erfahrungen bei uns gemacht haben. Das entspricht keineswegs unserer Unternehmenskultur.

Wir möchten uns aber ganz klar von der Anschuldigung distanzieren, wir seien ein unseriöses Unternehmen. Jede Bewerberin und jeder Bewerber erhält bei uns eine Rückmeldung und das in der Regel sehr zeitnah. In Ausnahmefälle kann es leider zu Verzögerungen im Auswahl- oder Einstellungsprozess kommen, was natürlich nicht sein sollte. Wir können uns nur entschuldigen, dass es bei Ihnen nicht rund gelaufen ist. Umso mehr würden wir uns freuen, wenn Sie uns noch einmal die Chance geben Ihnen zu beweisen, dass das eine unschöne Ausnahme war.

Liebe Grüße,

Einfach zu langsam, Qualifizierte Bewerber (Die gesucht werden !!!) warten nicht. Auf diese Firma verzichte ich gerne!

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Unique Professionals in Berlin als Bilanzbuchhalter IHK beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Schneller arbeiten, Prozesse in Gang bringen, Kontakt zu den Bewerbern suchen.

Bewerbungsfragen

  • Leider fand kein Gespräch statt. Ich vermute, den Job gibt es gar nicht. Nur mal schnell den Pool auffüllen
  • Mein Werdegang passte optimal zu der Stelle; aber vielleicht bin ich denen auch zu alt und damit zu erfahren, wer weiß???

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Jessica C. EhmkeManagerin Marketing & Communication

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie den Bewerbungsprozess von S+ bewertet haben. Uns freut es natürlich überhaupt nicht, dass Sie diese Erfahrungen bei uns gemacht haben, denn das entspricht keineswegs unserer Unternehmensphilosophie. Jede Bewerberin und jeder Bewerber erhält bei uns eine Rückmeldung und das in der Regel sehr zeitnah. Die Stellen, die wir ausschreiben gibt es tatsächlich. Warum sollten wir uns auch Stellen ausdenken – das würde nur unnütze Arbeit mit sich bringen. Unsere Zeit widmen wir lieber denen, die uns wirklich wichtig sind: Unseren Bewerbern und Mitarbeiter. Bei S+ zählt die Qualifikation und nicht das Alter oder Geschlecht. Auch unsere Kunden bauen auf die Erfahrung unserer Mitarbeiter.
Leider kann es in Ausnahmefälle mal zu Verzögerungen im Auswahl-/Einstellungsprozess kommen, was natürlich nicht sein sollte. Wir können uns nur entschuldigen, dass es bei Ihnen nicht rund gelaufen ist. Um so mehr freuen wir uns, wenn Sie uns noch einmal die Chance geben Ihnen zu beweisen, dass das eine unschöne Ausnahme war.

Liebe Grüße,
Ihr S+ Team

Richtig gut - Betreuung mit Herz Agentur die einen auffängt, wenn man eine "Bruchlandung" erlebt hat

4,6
Bewerber/inHat sich 2018 bei Unique Professionals in Frankfurt am Main als Assistentin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Mir fällt für das super Team in Ffm gerade nix ein.
Bieten Sie vor Weihnachten nicht zu viele selbstgemachte Pralinen im Meeting-Raum an. ;-)

Bewerbungsfragen

  • Fragen zur Person, Motivation etc
  • Gute und anspruchsvolle Fragen
  • Grüne für Wechsel, was einem Spaß macht weniger Spaß macht. Wohin man möchte, was man nicht möchte etc
  • Leider kam eine Vermittlung nicht zustande, da ich über Empfehlung wo untergekommen bin. Für mich der beste Personalberater in ganz Ffm.

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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Arbeitgeber-Kommentar

Jessica C. EhmkeManagerin Marketing & Communication

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen vielen Dank für das tolle Feedback, wir freuen uns sehr!
Auch wenn wir es schade finden, dass Sie sich nicht für S+ entschieden haben, wünschen wir Ihnen dennoch alles alles Beste für Ihren weiteren Weg :)

Ganz liebe Grüße,

Sehr langsame Vermittlung - selbst einen Job gefunden

1,3
Bewerber/inHat sich 2018 bei Unique Professionals in Frankfurt am Main als Assistenz beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

zu langsam nur an bestimmte Kunden gebunden
Versuchen einen immer in eine bestimmte Branche zu stecken, unflexibel


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Wertschätzende Behandlung

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Arbeitgeber-Kommentar

Jessica C. EhmkeManagerin Marketing & Communication

Liebe ehemalige Bewerberin, lieber ehemaliger Bewerber,

herzlichen Dank für Ihr Feedback, das wir in jedem Fall sehr ernst nehmen. Bei S+ legen wir sehr großen Wert darauf für unsere Kandidaten einen Arbeitsplatz zu finden, der wirklich zu ihnen und deren Wünschen passt. Denn erst wenn unsere Mitarbeiter glücklich sind, sind wir es auch. In Frankfurt gehören wir zu den Anbietern mit den größten Netzwerken, nur müssen die Qualifikation und Vorstellungen auch mit den offenen Vakanzen der Unternehmen matchen. Und da es uns wichtig ist, Ihnen nicht irgendeinen Arbeitsplatz anzubieten, kann es in einzelnen Fällen leider schon mal ein paar Tage dauern, auch, wenn sich die ausgewählten Unternehmen mit ihrem Feedback mal etwas Zeit lassen, z.B. weil der Entscheider gerade nicht im Haus ist. Es tut uns sehr leid, dass wir bei Ihnen nicht schneller agieren konnten, freuen uns aber, wenn Sie uns bei nächster Gelegenheit noch einmal die Chance geben, Sie von S+ zu überzeugen.

Wir wünschen Ihnen in Ihrer neuen Position alles gute!

Ihr
S+ Team

Super Vermittlung und tolle Betreuung!

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Unique Professionals in Frankfurt am Main als Assistentin im Management beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Man sollte etwas über sich erzählen und was für Jobvorstellungen man hat. Das Gespräch war sehr angenehm und nicht wie ein typisches Bewerbungsgespräch. Beide Seiten wollten schauen, in welche Richtung die Vermittlung gehen kann und wie diese langfristig Zufriedenheit und Erfolg bringt. Ich wurde super unterstützt und direkt beim neuen Arbeitgeber eingestellt (ohne Anstellung bei Secretary Plus). Die Betreuerin hat mich sogar zu dem Gespräch gefahren, da ich nicht mobil war. Bin super begeistert und würde mich jederzeit wieder dort bewerben und vermitteln lassen.
  • Secretary Plus nutzt tolle Tools, um seine Fähigkeiten bei Excel, Word, PowerPoint und um die Sprachfähigkeiten zu testen. Diese Auswertung wird einem per Mail zugesendet und ist ein super Nachweis für seine persönlichen Fähigkeiten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Jessica C. EhmkeManagerin Marketing & Communication

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

ganz großen Dank, dass Sie den Bewerbungsprozess bei S+ so ausführlich bewertet haben. Wir freuen uns, dass Sie sich wohl gefühlt haben und wünschen Ihnen auch weiterhin viel Erfolg in Ihrem Beruf :)

Liebe Grüße,

Team Düsseldorf : Mündliche Zusage nach VG und Probetag dann Absage beim Anfragen der weiteren Vorgehensweise

1,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Unique Professionals in Frankfurt am Main als HR Consultant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Den Mensch als solchen auch in den Mittelpunkt zu stellen, so wie das Unternehmen für sich wirbt, kein Lästern über ehemalige Mitarbeiter, keine Zusagen bei Unsicherheit oder Unklarheiten.
Gehalt höher ansetzen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Jessica C. EhmkeManagerin Marketing & Communication

Liebe Bewerberin,

herzlichen Dank für Ihre Bewertung hier auf Kununu. Wir nehmen jedes Feedback sehr ernst – auch wenn es uns natürlich nicht gefällt, dass Sie Ihren Bewerbungsprozess bei S+ als nicht positiv bewerten. Als Personalprofis ist uns der professionelle Umgang mit Bewerbern und Mitarbeitern sehr wichtig, den wir in unserem Unternehmen auch leben. Leider kann es schon mal vorkommen – zum Glück nur sehr selten – dass innerhalb eines Bewerbungsverfahrens Entwicklungen auftreten, die den Entscheidungsprozess etwas holpriger werden lassen und am Ende zu einer Absage führen.
Gerne legen wir Ihnen diese in Ihrem persönlichen Fall noch einmal in einem Gespräch in unserer Niederlassung dar.

Nicht mal eine 0815 Absage!

3,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Unique Professionals in München beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Vor den Absagen Bewerbungen besser durchlesen.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Jessica C. EhmkeManagerin Marketing & Communication

Liebe ehemalige Bewerberin, lieber ehemaliger Bewerber,

leider lässt Ihre Bewertung hier auf Kununu keine Rückschlüsse zu, auf welche Bewerbung sich diese bezieht. Daher können wir nur spekulieren und Ihnen allgemein antworten.
Eine Absage gehört bei nicht Zustandekommen eines Vertrages bei uns zum guten Ton. Manchmal dauern diese leider etwas, da wir noch kein Feedback vom Kunden haben oder wir nach weiteren Stellenangeboten schauen, die wir unseren Bewerbern anbieten können.

Sollte es in Ihrem Fall anders gelaufen sein, möchten wir uns an dieser Stelle dafür vielmals entschuldigen.

Wir freuen uns, wenn Sie uns bei nächster Gelegenheit die Chance geben, Ihnen zu beweisen, dass wir den Kontakt zu unseren Bewerbern pflegen.

Herzliche Grüße
Ihr S+ Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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