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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Unique Professionals die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 54 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Unique Professionals
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Unique Professionals
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können

    FührungTraditionell

    57%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    57%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Zeitarbeiter/in

Es gibt kein Arbeitsatmosphäre alle immer so ernst gewesen

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Zeitarbeiter/in

Es gab viel Streit und jeder hat nur an sich gedacht

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der respektvolle und herzlicher Umgang zwischen den KollegInnen war immer gegeben. Hilfsbereitschaft hat niemals gefehlt.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Als Zeitarbeitskraft kann es passieren, dass man sich seinem "eigentlichen" Arbeitgeber entfremdet, da man sich mit dem Auftraggeber tagtäglich zu tun hat. Meine Vorgesetzte lies dies nicht aufkommen. Ich fühlte mich stets respektiert, gewürdigt und auch umsorgt. Dass Gefühl, dass sie nur aus Pflichtbewusstsein hatte ich nie, sondern dass sie sich aufrichtig um mich als Mitarbeiterin und Mensch sorgte. Das habe ich während meines Berufsleben(+30 Jahren) selten erlebt.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das hängt natürlich vom Auftraggeber und Dauer des Auftrags ab.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein sehr menschlicher und fröhlicher Arbeitsplatz. Ich verspüre selten irgendwelche negativen Vibes.

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