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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Offenes und professionelles Gespräch

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 als Mitarbeiter im Marketing beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine

Bewerbungsfragen

  • hauptsächlich fachliche Fragen und keine unnötigen psychologischen
  • Lebenslauf durchgehen
  • Was denken Sie über unsere Website?
  • Was denken Sie muss für eine Messe alles organisiert werden?
  • Wir haben in Bundesland X die rechtliche Situation Y: was würden Sie tun um Kunden zu erreichen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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