Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Intransparent sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Parkplatz
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Rabatte
Hund erlaubtWeiterbildung möglich
Telefonisch immer erreichbar
Der Bereichsleiter nimmt sich Zeit, damit alles reibungslos abläuft
Gehalt war pünktlich auf dem Konto!
Die soziale Ader
pünktliche lohnzahlung und korrekte Abrechnung
Es soll Inkompetenz erkennen und sofort kündigen, um das Betriebsklima zu schützen.
An Abmachungen und Absprachen wurde sich seitens der Geschäftsführung nicht gehalten!
Hat sich sehr zum Negativen entwickelt....
Kommunikation bleibt meistens hängen
Er geht auf geschriebene Mails gar nicht oder sehr spät ein
Sich früher von Mitarbeitern trennen die sich fortwährend unter fadenscheinigen Gründen krankmelden!
Das Unternehmen sollte schließen.
Man sollte mal auf die Angestellten hören. Und nicht alles nur anhören und dann nichts machen.
Das Unternehmen sollte versuchen einigen Objekten gerecht zu werden was die Mitarbeiter betrifft, denn einige hängen echt auf der Durststrecke sprich, warten Monate lang auf Dienstkleidung, Ausrüstung
Bessere Kommunikation mit den Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von secura protect Mitte ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Ob männlein, weiblein oder divers, dein Geschlecht spielte nie eine Rolle
Habe keine Unterschiede zu männlichen Kollegen bemerkt
Keiner wurde benachteiligt, im Gegenteil das Team war mit Personen verschiedener Altersklassen, aus verschiedenen Ländern und verschiedener Geschlechter zusammengemixt. Wir waren zu beschäftigt, um uns mit Diskriminierung zu befassen.
Jeder wurde gleich behandelt und keiner hat sich ausgegrenzt fühlen müssen. Für Rassismus war dort kein Platz!
Für Gleichberechtigung ist definitiv gesorgt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von secura protect Mitte ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Gehalt pünktlich aber nicht jeder Tag bezahlt. Krankengeld 2 Monate überfällig wegen fehlender Bearbeitung seitens Arbeitgebers. Erreichbarkeit für Rücksprache diesbezüglich = 0
Gehalt ist so oft falsch oder kommt zu spät es läuft leider an keiner Stelle von der Firma!
War tariflich bezahlt
Gehalt wurde pünktlich gezahlt, hätte für manche Positionen gerne mehr sein können. Sicherheitsdienste zahlen allgemein sehr wenig und nutzen Arbeitnehmer gerne aus.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Aufstiegschancen sind vorhanden. Man muss es wollen und auch ansprechen
Der Betrieb bildet aus aber das solltet er wirklich bleiben lassen.
Wo ein Wille,da ein Weg
Es würd alles verneint. Obwohl es gesetztlich ist. Den Mitarbeiter zu Fördern.
man hat viele Möglichkeiten
