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SecuRat 
Die 
Versicherungsmakler 
AG
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score27 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SecuRat Die Versicherungsmakler
Branchendurchschnitt: Versicherung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Persönlich und warmherzig sein und Mitarbeitenden vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
SecuRat Die Versicherungsmakler
Branchendurchschnitt: Versicherung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    73%73
  • HomeofficeHomeoffice
    62%62
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    58%58
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • RabatteRabatte
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • FirmenwagenFirmenwagen
    23%23
  • InternetnutzungInternetnutzung
    19%19
  • DiensthandyDiensthandy
    19%19
  • ParkplatzParkplatz
    19%19
  • CoachingCoaching
    12%12
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    4%4
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Nettes Team und Home-Office-Möglichkeiten
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Das Team. Freiräume bei der Arbeit. Die Mitarbeiterevents.
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Das Probleme ob Persönlich, Privat oder bei Geschäftsprozessen oder mit Mandanten, professionell und schnell gelöst werden. MAN muss es halt nur selber anstoßen und den jenigen Vorgesetzen drauf ansprechen, diese habe immer ein offenes Ohr. In meinem Fall ob privat oder geschäftlich, hat man immer eine Lösung oder Vereinbarung gefunden !
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Kollegiale und angenehme Arbeitsatmosphäre, eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten, viele Events und Reisen ins Ausland.
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Kollegenzusammenhalt größtenteils sehr gut
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Top-Down-Kommunikation hapert an der ein oder anderen Stelle.
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Ich habe derzeit nichts auszusetzen !
Es bewegt sich alles in eine richtige, gesunde Richtung. ICH persönlich fühle mich sehr wohl und gut aufgehoben im Unternehmen.
Und werde hoffentlich noch weitere 13 Jahre im Unternehmen bleiben dürfen :-)
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Die ‚Blindheit‘ für das Offensichtliche ist erschreckend
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teilweise zu starre Prozesse
Technik muss modernisiert werden
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Vetternwirtschaft in hohem Maße
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Der nächste Betriebsausflug ohne Schiff.
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Vorstände sollten proaktiv auf den Mitarbeiter zugehen. Klar haben Vorstände / Vorgesetzte keine Glaskugel aber man kann sich nach dem befinden erkundigen.
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An der Zuverlässigkeit arbeiten. Nicht immer alles versuchen schön zu reden sondern der Wahrheit ins Auge sehen. Mitarbeiter als wichtigstes Gut sehen und nicht als Maschine.
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Habe ich alle im Feedback der externen Umfrage gemacht, hier wurde das verheerende Signal gesendet, dass dies Zeitverschwendung ist. Ansonsten siehe oben.
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Kann man nichts retten. Seit Jahren redet man und der Vorstand ignoriert alles, weil man gerade in Rente gegangen ist oder bald in Rente geht.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,0

Der am besten bewertete Faktor von SecuRat Die Versicherungsmakler ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Alle Mitarbeiter haben die gleiche Chance, man muss es nur wollen und ehrgeizig sein. Von nichts kommt bekanntlich nichts! Es werden keinem Steine in den Weg gelegt.
4
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Ich konnte keine geschlechterspezifische Ungleichberechtigung feststellen.
4
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Im wesentlichen schon ..Ausnahmen bestätigen aber natürlich die Regel ...
3
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keine Unterschiede. Alle werden gleichbehandelt.
5
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Menschen bekommen eine Chance und Engagement wird gewertschätzt.
5
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SecuRat Die Versicherungsmakler ist Image mit 2,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Das Image hat leider in den letzten Jahre etwas gelitten :-(
Aufgrund von Umstrukturierungen und der Suche nach neuen Nachfolgern der ausgeschiedenen Geschäftsführern ( wohlverdiente Ruhestände in den Fällen ) welches sich leider über diverse Jahre gezogen hat. NATÜRLICH ist dies auch der Fluktuation diverser langjähriger Kollegen und der Suche nach neuem Personal / passende Fachkräfte geschuldet
Wir haben leidet auch in unserer Branche einem Fachkraftmangel und sind ständig auf der Suche nach adäquaten Personal.
3
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leider wird auch intern viel negativ geredet. Ruf ist schlechter geworden
2
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Erstaunlicherweise (noch) gut
3
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Man verkauft sich gerne als inhabergeführten mittelständischen Makler. Letztlich ist man aber nicht mehr als ein Teil der Versteegen-Gruppe. Die Vorstände sind zwar zeitgleich auch Aktionäre aber ohne eine Aktienmehrheit stellen zu können. Nach Außen schafft man es einen guten Schein zu wahren. Innerhalb des Unternehmens herrschen aber große Missstände.
3
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Intern immer negativer, extern konnte man dies schwierig beurteilen. In Gesprächen mit Kunden und dienstälteren Kollegen wurde aber deutlich, dass das Image vor dem Abgang des Gründers deutlich besser war.
2
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).


Weiterbildung wird sehr gefördert. Karriereaufstieg nur teilweise möglich
3
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Weiterbildungen werden gefördert
4
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Begrenzte Karrieremöglichkeiten aufgrund der Größe des Unternehmens. Weiterbildungen werden umfangreich gefördert.
3
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Schulungen, Weiterbildungen sind an der Tagesordnung im Hause Securat und werden vom Vorstand explizit gewünscht und aufgrund der Weiterbildungsverordnung auch gelebt und akribisch nachgeholfen. WIR haben Werkstudenten, Azubis, Dual Studierende und Fachwirte.
Die Kosten hierfür werden anteilg vom Unternehem übernommen.
5
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Weiterbildungsmaßnahmen werden gefördert und auch finanziell unterstützt (vom Fachwirt bis hin zum Bachelor- oder Master-Abschluss alles möglich)
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SecuRat Die Versicherungsmakler wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet SecuRat Die Versicherungsmakler schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden SecuRat Die Versicherungsmakler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 37% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei SecuRat Die Versicherungsmakler als eher modern.
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