Arbeitsatmosphäre

Wir verbringen viel Zeit miteinander und stellen im gegenseitigen Umgang sicher, dass es uns gut dabei geht.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführer kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter, fachlich und persönlich.

Kollegenzusammenhalt

Wir unterstützen uns gegenseitig. Hilfsbereitschaft ist einer unserer wichtigen Werte.

Interessante Aufgaben

Wir bieten vom Client über das Backend bis zu TK und Beschaffung alle IT-Services auf klassischer und Cloud-Infrastruktur. Die Aufgaben sind vielseitig.

Kommunikation

Wie sprechen freudige und kritische Themen offen an. DIe Kommunikation erfolgt auf Augenhöhe, egal ob Mitarbeiter, Geschäftsführer oder Kunde.

Gleichberechtigung

Beim Gehalt, in der Kommunikation und in der Arbeitsorganisation.

Umgang mit älteren Kollegen

Betrifft aktuell nur die Geschäftsführung. ;)

Karriere / Weiterbildung

Aktive Angebote werden ausgebaut, individuelle Wünsche werden bereits heute gefördert.

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Schreibtische, Jobrad, Massage am Arbeitsplatz, Sportgruppen...

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wir arbeiten daran und denken über unsere Möglichkeiten nach. Wir unterstützen gemeinnützige Einrichtungen.

Work-Life-Balance

WIr arbeiten nach Vertrauensarbeitszeit und nutzen Remote-Zugänge, um auch lokal flexibel zu sein.

Image

Bisher nur Gutes gehört ...

Arbeitsatmosphäre

Die perfekte Arbeitsatmosphäre gibt es nicht ... das ist auch gut so, worüber redet man sonst, wenn man an der Kaffeemaschine steht! ;)

Die SCS schafft es eine Atmosphäre zu erzeugen, bei der man sich durchweg wohl fühlt und gerne auf die Arbeit geht. Natürlich ist potential da es noch besser zu machen, aber man muss ja auch noch wachsen können und potential zur Verbesserung haben.

Interessante Aufgaben

Es gibt viele tolle Aufgaben, die leider von zu wenig vorhandenen Kollegen bearbeitet werden -- wir freuen uns über neue Kollegen! :)

Kommunikation

Die Kommunikation der GF an die Mitarbeiter ist gut und inhaltlich ausreichend. Die Intervalle sind vllt. etwas zu kurz, das versucht die GF aber auch zu verbessern.

Gleichberechtigung

Jeder darf hier Verantwortung tragen im Rahmen seiner zugewiesenen Aufgaben und der zugehörigen Projekte. Flache Hierarchien werden hier gelebt und mit der entsprechenden Sorgfalt kommuniziert.
Selbstorganisation wird bei der SCS groß geschrieben.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir sind ein junges Unternehmen bei dem die Wertschätzung der Mitarbeiter äußerst spürbar gelebt wird. Es spielt keine Rolle, ob ein Kollege (dienst)älter ist oder frisch von der Schule/Studium kommt, oder Azubi ist. Der Mensch steht im Fokus mit seiner Qualität, die er mit in das Unternehmen bringt. Die SCS geht mit allen Mitarbeitern sehr gut um.

Gehalt / Sozialleistungen

Ein für Würzburger Verhältnisse gutes Einkommen ist sichergestellt. Man wird hier fair behandelt, das merkt man und das ist nachweislich. Mehr geht immer, aber weniger auch und hier fühlt man sich wohl. Es gibt Dinge, die dieses Unternehmen und die ganze Firmengruppe (Prof. Thome Gruppe) auszeichnen, die sich mit Geld nicht aufwiegen lassen.

Arbeitsbedingungen

Die SCS agiert als Anbieter für Cloudlösungen natürlich in einem modernen IT-basiertem Segment, welches stets aktuelle und herausfordernde Aufgaben mit sich bringt.
Es wird bei der Vergabe von Aufgaben stest Rücksicht genommen auf die Mitarbeiter und deren Leistungsvermögen.

Die Ausstattung am Arbeitsplatz sucht ihresgleichen:
Es gibt für jeden Mitarbeiter einen höhenverstellbaren Schreibtisch, aktuelle Hardware und klimatisierte Büroräume. In jedem Zimmer gibt es Whiteboards und man hat als Mitarbeiter die Wahl zwischen einem großen Monitor oder zwei min. 24" großen Monitoren. Der Mitarbeiter ist auch stets mobil, da es nur Laptops mit Dockingstationen gibt und keine Tower-PCs für feste Arbeitsplätze.

Besonders herausragend sind Massagen und Obst, welche den Mitarbeitern zur Verfügung gestellt werden, ebenso wie Kaffee aus der Region.

Die Anreise ist einfach und die Location super. Arbeiten im schönen Steinbachtal trifft wirklich zu. Neben viel Grün vor der Tür und der näheren Umgebung ist der Main keine 2 Gehminuten entfernt. Ein Bäckerwagen, der jeden Tag kommt und die Haltestelle der Straba direkt vor der Tür reihen sich hier nahtlos in die positiven Dinge ein.

Work-Life-Balance

Man wird sich sehr schnell bewusst, dass die SCS ihre Angestellten nicht als Gehilfen zur Erfüllung der nötigen Dienste sieht, sondern vielmehr als Basis für Erfolg. Die SCS tut alles dafür, dass der Mensch zuerst kommt und das merkt man als Mitarbeiter -- man kommt gerne und bleibt gerne und tut gerne und hat trotzdem genug Zeit für sich und die Familie!