- Securitas Administration09.Dez. 2018
- Mitarbeiter
Sparen,Sparen,Sparen
Vorgesetztenverhalten
Rhetorisch geschulte Vorgesetzte, deren Personalführung zu wünschen übrig lässt.
Gleichberechtigung
Vorrangig Männer in Führungspositionen.
Karriere / Weiterbildung
Webschulungen bei neuer Software ist nicht ausreichend.
Gehalt / Sozialleistungen
Bei einem schwedischen Mutterkonzern erwartet man bessere Sozialleistungen für die deutschen Mitarbeiter. keine Kantine
Verbesserungsvorschläge
- Vorschläge wurden in zahlreichen MA-Befragungen gemacht. Dürfen abe rmöglichst nichts kosten.
Contra
Vom billigen Toilettenpapier und Drückamaturen mit Kaltwasser(wie früher auf dem Campingplatz), Bewegungsgesteuerte Beleuchtung in Büros u. Gängen->ständig defekte Lampen sparen nichts ein. Im Kleinen Sparen u.. im Großen raushauen.
Folgende Benefits wurden mir geboten
- FirmaSecuritas Administration
- StadtDüsseldorf
- JobstatusEx-Job
- Position/HierarchieAngestellte/r - Arbeiter/in
- UnternehmensbereichAdministration / Verwaltung