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Sparmaßnahmen gehen zu Lasten der Mitarbeiterzufriedenheit und der Leistungen.

3,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf Mitarbeiter eingehen,nicht nur fordern oder Gelder kürzen.Auch mal loben,steigert die Arbeitsgemeinschaft und Motivation im Team.

Arbeitsatmosphäre

Zur Zeit sehr schlecht,da es extreme Sparmaßnahmen gibt,es nur Druck gibt,kein Lob oder andere Motivationen.

Kommunikation

Selbst in der Führungsebene weiß der eine nicjt was der andere macht.

Kollegenzusammenhalt

War schon mal sehr viel besser doch in der Momentanensituation ist sich jeder mehr oder weniger selbst der nächste.Leider.

Vorgesetztenverhalten

Teils sehr mies.Es wird gefördert,aber es gibt kaum ein entgegen kommen

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist bis auf Ausnahmen immer die selbe,was aber am tätigkeitsgebiet liegt.


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung