Aushilfskraft Stadionordner
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Stadioneinsätze bei Fußballspielen sind sehr interessant und abwechslungsreich, man kan diverse Aufgaben ausüben und hat sehr viel Kontakt zum Kunden (Besucher)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation und Verlässlichkeit seitens des Unternehmens sind nicht ausgeprägt; Gehälter werden nicht immer pünktlich und vollständig gezahlt; Absprachen von Vorgesetzten sind den Büros oftmals unbekannt; die Kaution der Berufskleidung wurde vier Monate nach Kündigung immer noch nicht erstattet; ein Arbeitszeugnis/ Nachweis wurde trotz schriftlicher Aufforderung nicht ausgestellt; Arbeitszeiten können sich oftmals während des Einsatzes ändern, hierbei wird keinerlei Rücksicht auf die Mitarbeiter genommen; die Schulungen sind nicht hilfreich, viele Kollegen sind unorientiert und mit vielen Situationen überfordert oder können Aufgaben nicht im erforderlichen Maße ausführen
Verbesserungsvorschläge
Steigerung der Kommunikation; Verbesserung der Mitarbeiterschulungen; detailliertere Absprachen und konkretes Vorausplanen der Vorgesetzten für Einsatztage; detailliertere Aufgabenbeschreibung; Verfügbarkeit der Vorgesetzten als Ansprechpartner, gerade bei Problemen
Arbeitsatmosphäre
Sobald man am Einsatzort ankommt ist die Schicht Stress pur, oft unnötig vom Vorgesetzten generiert
Kommunikation
Die Kommunikation kommt ganz auf den Vorgesetzten an, Einsatzdetails gibt es teilweise erst Stunden vorher, während des Einsatzes sind Vorgesetzte oft stundenlang nicht erreichbar (auch nicht bei Problemen)
Kollegenzusammenhalt
Jeder arbeitet für sich, was gerade bei großen Veranstaltungen kontraproduktiv ist; falls es Teamwork gibt, ist dieses vom Vorgesetzten "erzwungen"
Vorgesetztenverhalten
Es gibt nette und kooperative Vorgesetzte, andere stempeln einen direkt als "niedrigen Arbeiter" ab, was die Motivation in Grenzen hält
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird nicht immer pünktlich überwiesen, in 6 Monaten waren 2 Gehaltsabrechnungen falsch.
Gerade dann zeigt sich das Unternehmen unkooperativ, falls einem noch Geld zusteht; die Kaution für die Arbeitskleidung ist bis jetzt (4 Monate nach Beschäftigungsende) noch nicht zurückgezahlt