U-Bahnwache München
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Passt hier nicht alles rein.
Verbesserungsvorschläge
Interessiert keinen. Gut wäre ein Programm um Mitarbeiter zu halten. Oder den Schichtführern eine richtige Schulung über Mitarbeiterführung und sozialem Verhalten zu spendieren. Ein geregelter Dienstplan würde auch die hohe Fluktuation abmildern.
Arbeitsatmosphäre
Wird durch das Führungsverhalten der Vorgesetzten wissentlich vergiftet.
Kollegenzusammenhalt
Das einzig positive, der Zusammenhalt untereinander in der Mannschaft.
Work-Life-Balance
Am Monatsende kommt der Dienstplan für den Folgemonat, soweit so gut. Kein Jahresdienstplan, kein Schichtmodell, lange und kurze Schichtwechsel möglich dadurch sehr oft lediglich nur einen freien Tag zwischen den Schichtblöcken. Planbare Freizeit gibt es nicht, geschweige denn ein sicheres Wochenende im Monat. Eines mit Glück. Familienunfreundlichste Planung ever!
Vorgesetztenverhalten
Chef ist alles, der Mitarbeiter nichts. Entsprechend führen die Schichtleiter, ganz nach dem Motto “Wasser predigen und selbst Wein saufen“. Ehemalige Kartenspieler sind jetzt Schichtführer und schließen von ihrem früheren, faulen Verhalten auf andere.
Interessante Aufgaben
Arbeit an sich ist OK. Helfen, Auskunft geben, schlichten und unterstützen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird gemacht was gemacht werden muss: Tarifvertrag. Und nicht mehr.
Image
Aussen Hui, innen Pfui. Nach aussen stellt die Firma ein Bild dar, welches nach einem Blick hinter die Kulissen in si h zusamenfällt.
Karriere/Weiterbildung
Schleimen hilft.